关于创立“五好〞基层关工委的工作汇报:五好关工委关于创立“五好〞基层关工委的工作汇报近年来，xx县按照关于深入开展创立社区、村、学校“五好〞关工委活动的实施意见(芜关委字〔2023〕2号)文件要求，坚持把基层关工委创立活动作为推动关工事业开展的重要举措。自开展创立活动以来，全县已有58个村、7个社区、16所学校，创立为县级“五好〞关工委；10个村、3个社区、4所学校，创立为市级“五好〞关工委。2023年，又有6个村、4所学校申报创立县级“五好〞关工委；4个村、1个社区、3所学校申报创立市级“五好〞关工委，各创立单位在自查自评的前提下，即将等待各有关方面的评估验收。村、社区、学校关工委是关工委组织的最基层，是开展关心下一代工作的前沿阵地。通过开展创立活动，从整体上推进了关工事业的开展。在创立活动中，我们的主要做法：一是健全组织，解决有人办事的问题。按照组织建设好的目标要求，选好、配强各村、社区和学校关工委领导班子。为强化对关工委组织的领导，关工委主任大多由在职主要领导担任，常务副主任及其组成人员大多是由“五老〞同志担任，人员定岗，分工明确。目前，全县各村、社区和中小学校，已经全部成立了关工委组织，建立健全了“纵向到底、横向到边〞的组织体系，为创立工作提供了坚强的组织保证。二是落实待遇，解决有钱办事的问题。为落实基层关工工作人员相关待遇，县教育体育局专题研究，对关工委办公经费给予单列，列入预算，对学校关工委常务副主任要求各学校结予每月一定的交通、通讯补贴。湾沚镇、陶辛镇、六郎镇、花桥镇还对从事关工工作的“五老〞人员，给予一定的交通和通讯补助，解决基层关工工作人员出行难等问题，进一步激发了基层关工工作人员的积极性。三是改善条件，解决“居无定所“的问题。在创立活动初期，局部镇、村、社区和学校，受办公场所的限制，关工工作一度出现“办公无场所，开会无去处，机构无标牌〞的现象。对此，县关工委借创立动力，把“有牌子、有办公场所〞作为“五有〞的重中之重，要求各镇各有关单位，加大投入，改善办公条件。如：白沙村、三太村关工委，整合闲置校舍资源，使关工委“五老〞办公、活动场所阵地面积达300百平方米。据不完全统计，全县除学校关工委外，绝大多数村、社区关工委办公场所达15平方米以上。四是建立制度，解决有章理事的问题。加强关工委制度建设，是做好关工委工作的重要前提。在制度建设方面，创立的村、社区和学校结合自身实际，都相应地...
