2023年记地方税务局稽查局局长XX.docx

记地方税务局稽查局局长XX 记地方税务局稽查局局长xxx xx地税局稽查局局长xx在多年的税收稽查中以过得硬的业务素质、忘我的敬业精神、无私无畏的工作作风，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。该局近年来屡次被市地方税务局和xx县政府评为先进单位和文明单位，xx本人1998年荣获市劳动模范称号，1999年受到市地税局的嘉奖，2022年荣立市地税局三等功；屡次被评为优秀党员和优秀公务员。 1987年xx从部队转业到税务局后，为了尽快胜任本职工作，他以一个军人的坚忍不拔、吃苦耐劳的品质，一边干一边学一边摸索，先后参加了xx市地税局举办的业务培训班、电大财税班、扬州税务学院证书班的学习，常常放弃节假日，学习到深夜，单学习心得体会就写了2023多本几十万字。功夫不负有心人，xx很快由一个门外汉成了业务骨干，他主查的案件，证据确凿，程序合法，适用法律法规条文恰到好处。他撰写的案例评价材料屡次在xx市地税局交流并选登在xx市地税局的简报上。 为了提高税收稽查质量，让该入库的税款一分不少地入（更多精彩文章来自“秘书不求人〞）库，xx把主要精力集中放在抓队伍的素质和廉洁办税、秉公执法上。他首先建立健全各种规章制度，制订考核方法，严格考核，奖惩兑现。在业务学习中，他有系统、有步骤地制订学习方案，亲自备课主讲，每次都用一个生动的案例突出一个重点内容。为了加强廉政建设，他除了逢会必讲必强调廉政建设外，年初还和各工作人员签订廉政责任状，为从源头上杜绝腐败现象的发生，他把人员分成选案、审理、稽查执行等组，职责明确，有权有责，三个组相互不交叉，业务既是相互独立的又是相互制约和监督的，并坚持两个月一次的廉政检查日制度，让工作人员相互监督。利用向纳税人发廉政监督函和效劳卡等形式，征求纳税人对该局廉政建设的意见和执法意见，并加大回访力度，有力地促进队伍建设，为税务稽查提供了强有力地保证。 以身作那么，率先垂范这是xx在工作中又一法宝。但凡要求职工做到的，他首先做到。但凡大案要案，他都要亲自挂帅；但凡难调查难取证的案件，他都要亲自参与；但凡“得罪人〞的事他总是抢在前边。1998年8月，该局分四个片对全县的税收情况进行检查，他亲自带队，同工作人员一道吃住在乡镇，白天忙检查，夜里加班写稽查报告、处理决定书，共查补税款130多万元，是四个片查收税款的一半。有的个体纳税户为逃避补交税款，有的请他吃酒，他一一回绝；有的给他送钱送物，他都坚决拒收，在处理案件的过程中，他一视同仁，秉公办案，该交的税款一分也不能少。由于他坚持原那么，严格执法，触及到了一局部逃税户的利益，因而他常常接到恐吓 。不少同志关心地说：“你整天检查人、执行人，要防止人报复你。〞但他没有退缩，还是日复一日、年复一年，以自己的刚直不阿，秉公执法，带着全局税干努力工作。他自1995年负责税收稽查6年来，共查补入库税款3200余万元，年稽查入库税款占全县总体地税收入的12%以上，高出全市平均水平5个百分点。 第3页 共3页