工伤事故常见原因及防范技巧安全意识薄弱，不安全的习惯，种种不按章的违规操作，这些都埋下了安全隐患，易造成工伤事故。北京劳动保障职业学院苗金明教授从一组矿山运输岗位的工伤案例切入，分析引发工伤的常见事故原因，提示大家提高安全防患意识，杜绝工伤事故！案例1：没有自主安全保护意识某矿，电机车司机宁某开机车带35辆重车，到井底后，将重车甩到主罐道上，机车停在副罐道上。然后宁某下来，去摘链环，右脚站在了道轨上，在摘连环时，矿车往前滑动，压住了宁某右脚。事故原因分析（一）本人自主安全意识不强。（二）矿车没有停稳，去摘取链环。案例警示要加强工人安全教育，提高自主安全意识；矿车停稳后，方可接近矿车工作，并要有防滑车措施。案例2：习惯性不按章操作零点班，综掘一队姚某、周某二人按照值班队长分工要求负责给弘发公司运料，弘发公司派范某跟钩。约5时左右，范某来到风门外，商议由姚、周二人负责开绞车（对拉绞车）、打信号范某负责沿途开启保险设施。运输过程中，范某一直超前车辆100米距离左右，范某经过二部皮带头处见丁某正在清理皮带头下的浮煤，随即提醒丁某注意车辆运输，然后继续向里走去。约5时45分左右，车辆运至二部皮带头处，由于皮带一直处于运转状态，噪音较大且丁某背对来车方向，未听到车辆过来的声音，致使车轮挤压丁某右脚内踝，造成丁某右脚内踝线性骨折。事故原因分析（一）直接原因丁某思想麻痹大意，安全意识淡薄，在告知车辆正在运输要其躲避的情况下依然清煤，是导致事故发生的直接原因。（二）间接原因１、对拉绞车运输过程中，应至少安排2名跟钩工跟钩运料，姚某、周某、范某违反相关措施规定，由范某一人负责跟钩，是导致事故发生的主要原因。２、综掘队安全管理制度落实不到位，现场监督检查存在漏洞，跟班队长、安监员对违章运输等问题没有发现制止。３、综掘队安全培训不到位，部分员工安全意识淡薄，安全保护能力差。案例警示职工安全意识不强，不按章操作，不出事故是偶然，发生事故是必然。在空间狭窄或噪音大的地点工作时更应该注意安全。案例3：图省事违章操作四点班，运输队值班人员蒋某，安排班长杨某带领工人贾某、李某负责东翼轨道运输工作。运输过程中，无极绳绞车从东轨道下车场牵引四辆矿车往上运输，行至685m处，第三、四辆矿车突然掉道。在拉掉道车时，由贾某打信号，杨某在北侧支掉道车，李某在南侧用一截短道支掉道车。矿车支好后，李某就往后往巷帮上一靠，说支好了...
