2023年劳动竞赛汇报材料.docx

劳动竞赛汇报材料 我部在市高指的正确领导和全工程部干部职工的共同努力下，以建设“创一流管理，铸精品工程〞为企业目标，全体职工认真围绕2023年常州高速公路建设劳动竞赛活动的目标，统一思想，提高认识，在总结以往工程建设经验的根底上，认真分析面临的严峻形势，振奋精神，科学部署，全面掀起劳动竞赛的高潮。 通过劳动竞赛在全体职工中广泛开展，提高了职工素质，激发了工作热情，促进工作开展形之有效的途径。钱厅长对宁常高速提出的四个之最的口号，对全体参建职工的素质提出了更高的要求，如何进一步转变观念，探索抓好劳动竞赛活动的新途径，并以此来提高我部各项工作水平，成为我部亟待解决的一项紧迫而坚巨的工作任务。经过全体干部职工的积极努力，取得了较好的成绩，到达了预期的效果，其主要特点是： 一、高度重视 ，广泛宣传 为确保劳动竞赛工作落到实处，工程部成立了劳动竞赛领导小组， 由工程经理挂帅，制定下发了劳动竞赛方案及考核细那么，各部门及时召开不同层次的宣传、发动会议；通过横幅、展板等形式的宣传发动，做到了横向到边，纵向到底，从而广阔职工对劳动竞赛的意义有了更深入的认识，广阔员工纷纷以主人翁精神参与到其中，全体共产党员、党员领导干部带头从我做起，充分发挥了一个支部一个堡垒，一个党员一面旗帜的作用，用自己的实际行动默默地带着周围职工从我做起，从一点一滴做起，为全面宣传贯彻落实劳动竞赛工作奠定了良好的思想根底。 二、注重培训，积极创新 工程部每月组织1～2次新工艺、新思路的培训，积极鼓励大家勇于创新。我标段封层大面积采用橡胶应力吸收层、沥青上面层采用AR-AC13橡胶沥青，橡胶沥青施工技术在国内都没有成熟的参考资料可查，面对难题工程部通过市高指牵头，5月25日请外国专家Dr.Jorge B.Sousa先生来我部开展橡胶沥青知识讲座，学习国外的施工经验。 三、岗位练兵，技术比武。 认真组织参加工程办2023年3月组织的试验技能操作比赛，并获得团体三等奖的成绩，个人第2和第3的成绩。工程部试验室也屡次组织试验技能操作大比拼，通过比赛培养了新人、考核了员工、评选出先进、树立了模范、互相学习、共同进步。 四、注重实效，激发热情 通过劳动竞赛的开展，充分调动了职工的工作积极性和创造性，激发爱岗敬业的精神，形成良好的工作气氛，涌现出了许多先进集体和个人，工程部建立专项考核基金，对先进集体和个人发放奖金，以资鼓励。工程部获得共青团常州市委员会和常州市交通局颁发的“优秀青年突击队〞，张永昕通知为2023年度劳动竞赛建设功臣。 在今后的工作中，我们将紧紧围绕高速公路建设，继续发扬高效执行，勇于创新，在全面练兵的同时，以“生态宁常〞为导向，切实提高自身业务能力和管理能力，为宁常高速公路建设发挥最高水平。       宁常高速公路NC22标工程经理部 二零零七年六月二十五日