2023年职场中的说话艺术.docx

职场中的“说话〞艺术 小贴示：职场上，我们每天和同事、领导之间难免有话要说。说什么、怎么说，什么话能说，什么话不能说，都应“讲究〞。可以说，在职场上“说话〞也是一种艺术。很多时候，有些人吃亏就是因为没能管住自己的嘴巴。 　　说话爱揭别人的“短儿〞 　　张挺在某国家机关做办公室文员，她性格内向，不太爱说话。可每当就某件事情征求她的意见时，她说出来的话总是很“刺〞人，而且她的话总是在揭别人的“短儿〞。 　　有回，自己部门的同事穿了件新衣服，别人都称赞“漂亮〞“适宜〞之类的话，可当人家问张挺感觉如何时，张挺直接答复说：“你身材太胖，不适合。〞甚至还说：“这颜色你穿有点艳，根本不适宜。〞 　　这话一出口，便搞得当事人很生气，而且周围大赞衣服如何如何好的人也很为难。因为，张挺说的话有一局部是事实，比方说该同事就是比较臃肿。虽然有时张挺会为自己说出的话不招人喜欢而懊悔，可很多时候，她照样说特让人接受不了的话。久而久之，同事们把她排除在集体之外，很少就某件事儿去征求她的意见。 　　尽管这样，如果偶然需要听听她的意见时，她还是管不住自己，又把别人最不爱听的话给说出来。 　　现在在公司里几乎没有人主动搭理她。张挺自然明白大家不搭理她的原因。 　　抱怨老板两句，不断遭刁难 　　孙丽目前在中关村一家计算机公司做高级程序员。她之所以离开以前的公司，主要是因为她在同事跟前抱怨老板的话，传到老板的耳朵里后，老板处处排挤她，逼得她不得不辞职走人。 　　事情是这样的。一次，老板交给孙丽一个难度很大的任务，并跟她事先声明“这件事难度大，你敢不敢承担，敢不敢接受挑战〞。尽管孙丽明白自己的实力，她觉得在公司众人中，老板主动找她征求意见，说明老板器重自己，所以孙丽一咬牙就接受了。结果，由于老板给的期限较短，孙丽确实没能按时完成任务。结果因为此事孙丽遭到了老板批评，并受到了经济处分。 　　可她感觉非常委屈也很气愤。孙丽认为：既然任务这么艰巨，做不完本是预料中的事。自己当时那么努力，没做完也不该算是工作失误。 　　“老板真过分，这么短的时间里，让我干那么难的活儿，我都说做不了，可他非让我做，没做完还罚我。〞事后，孙丽跟身边同事都这么抱怨。结果不久，老板又给她新任务，还好，这回孙丽完成得相当顺利。 　　正当孙丽快乐时，老板又把一个难度更大的任务交给他。并说，“这里我是老板，下属只有服从，不许抱怨。我不养白吃饭的人，适应不了就走人。如果你这次再完不成任务，就要考虑是否该换一份自己力所能及的工作。〞领导有分歧，说实话两头挨训。 　　霍明在一家知名外企公司做事。有一次工程经理告诉他，要给单位做一个宣传案的筹划，经过大家讨论后，霍明完全按照工程经理的意思加班加点，并顺利完成筹划。但是，当筹划案交到单位该工程主管领导那里，他却被狠狠批一通。 　　在领导面前，霍明说，这方案是他们小组所有人讨论的结果，而且，他们工程经理也非常赞同，这个筹划案60%都是工程经理的想法。 　　可没想到领导直接把工程经理叫来，当面对质。主管领导追问工程经理：“听说这都是你想的，就这种东西还能叫方案，还值得你们那么多人来集体筹划？我看你这个工程经理还是不要当了。〞 　　从主管领导的办公室出来后，霍明又被工程经理批评了一顿。工程经理告诫他，以后说话前动点脑子，别一五一十把什么都说出去。可霍明认为，自己没有说错什么更何况他说的都是实话。 此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。