新常态下国有企业党建思想政治工作的加强与创新何月兰【】对于国有企业而言，在其经营过程中存在多方面的影响因素，在新常态的背景下，国有企业假设想得到更好的开展，应该加强党建思想政治工作。对于国有企业来说，党组织是开展思想政治工作的核心所在。本文对新形势下国有企业加强党建思想政治工作的意义进行了分析，剖析其中存在的问题，并提出相应的建议。【关键词】新常态;思想政治工作;加强;创新在现阶段国有企业的开展建设中，党建思想政治工作对企业的开展起着十分重要的作用，假设是工作落实不到位，那么会影响企业的开展方向及凝聚力。对于企业而言，应加强党建政治工作的开展力度，同时对开展过程中所遇到的问题进行总结与反思，这样可以为党建思想政治工作的开展提供有力的保障。一、新常态下企业开展党建思想政治工作的重要性国有企业在新常态的背景下迎来了很大的挑战和机遇，习近平总书记在国有企业党的建设工作会议上强调，要通过加强和改良国有企业党的建设，使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量。在这一时期对员工加强思想教育工作，使国有企业员工的思想认识提升，为国有企业落实党中央各项精神打下根底。在新常态的背景下，国有企业如何正确落实党建思想政治工作以及如何开展活动，是当下不可防止的挑戰与难题。企业必须对党建和思想政治工作给予高度重视，企业的重大决策都需要党组织参与，使国有企业能够很好地落实党的方针、政策，使国有企业在新常态的开展方向得到掌握。二、国有企业开展党建思想政治工作的形势和任务〔一〕认识队伍建设面临的难题。在对国有企业开展党建思想政治工作的时候，由于多元文化的碰撞以及国有企业的现状，员工的思想空前活泼，利益需求趋于多元化，生活方式、生活观念多样化，这是国有企业在队伍建设时面临的难题。所以国有企业在进行核心队伍建设的时候，对党建思想工作提出了新要求，国有企业的党组织应当发挥领导核心和政治核心作用，要把方向、管大局、抓落实，以此来适应国有企业的队伍建设。〔二〕认识党的建设及面临的新要求。对于国有企业而言，在进行建设时应抓住纯洁性建设、先进性建设这一主线，并且始终以改革创新、思想解放为原那么，在进行建设的时候建立完善的反腐倡廉制度，使党内人员的思想和作风得到改善，并充分认识到党建工作的新挑战和新要求，使其能够进行自我完善。党组织以及党员干部应意识到自身所承当的责任，并发挥自身的作用，从而使党建工作可以正常开展，...
