第1页共3页农村年度基层党建工作总结一、履职工作特色和亮点1、坚持率先垂范，统筹谋划部署。坚持把党建工作与中心工作结合起来统筹谋划，按照“夯实党建兴产业〞的理念，从调查研究、摸清乡情村情民情入手，深入推进效劳型党组织建设，全面实施“典型带、中间促、后进治〞的工作措施。2、创新工作载体，激发党建活力。围绕提升党员干部的效劳群众意识，在深入调研、多方征求意见的根底上，以创立富民强村效劳型党组织为目标，在村党支部组织开展群众路线教育主题实践活动，营造了支部引领、党员带头的良好气氛，有力推动了特色产业、新农村建设等各项工作任务的落实。3、狠抓关键环节，靠实工作责任。坚持把落实党建工作责任制作为村支部及其负责人年度考核的主要内容，认真开展督查和考核评议;不断完善村支部班子成员分片联系制度，将村支部班子成员交叉到各组，随时倾听群众诉求，便于日常矛盾纠纷和不稳定因素的发现和调解。二、存在的主要问题及原因1、缺乏创新动力和新思路。对新时期基层党建工作研究不深不透，习惯于凭经验、老套路，被动解决问题。比方，在党建示范点建设方面，一直是上级怎么安排就怎么落实，推一推、动一动，不推不动，致使我村党建工作创新动力缺乏，基层党组织的战斗堡垒作用发挥不明显。2、农村党员教育管理不到位。在抓农民党员教育管理上，方法不多、思路不宽，流动党员、老龄党员管理难、支部活动开展难的问题依然存在。比方，在流动党员管理方面，我村外出务工党员年均30人以上，由于缺少行之有效的管理方法，流动党员参与党组织活动较少，很大程度上制约了农村党支部以及党员个人的作用发挥。产生问题的原因主要表达在四个方面。一是政绩观有偏差。具体工作中对党建示范点比较重视，对于其它非党建示范点的党支部工作却重视不够，立竿见影的事干的多，而对如何充分发挥党建示范点的典型示范带动作用研究的不多。二是统筹兼第2页共3页顾做的不够。没有很好地处理抓党建工作与抓其它工作的关系，往往在工作任务重、压力大的时候，想到的是怎样尽快完成任务，降低了抓基层党建工作的标准要求，反映出自己工作方式上还有欠缺。三是抓落实的力度不够。主要是抓责任落实有欠缺，考核评价、鼓励约束等制度乏力，问责不到位，抓与不抓一个样，导致责任落不实，工作抓不实，基层党建工作缺少压力和动力，难以取得大的突破。四是党建投入缺乏。村集体经济总量小、根底条件薄弱，在财力紧张的情况下，把扶贫、一事一议、双...
