2023年县网通分公司开展安康杯竞赛活动的意见.docx

县网通分公司开展安康杯竞赛活动的意见 xx县网通分公司关于开展2023年“安康杯〞竞赛活动的意见 根据中国网通（集团）xx省分公司，中国网通集团工会xx省委员会“关于开展2023年〞安康杯“竞赛活动的通知精神，和市公司2023年“安康杯〞竞赛活动的通知精神，经xx分公司经理办公会议研究决定，在2023年继续开展〞安康杯“竞赛活动。现提出如下意见： 一、总体要求 认真学习贯彻党的十七大精神，以“三个代表〞重要思想为指导，全面落实以人为本的科学开展观，坚持平安开展、和谐开展，，切实贯彻党的“平安第一、预防为主、综合治理〞的方针，以“安康杯〞竞赛为载体，围绕企业“创新开展年〞和“深化根底管理年〞确立的各项工作任务，推进平安生产管理。发发动工参加到活动中来，不断提高广阔员工的平安健康意识和素质，增加平安健康知识，掌握平安健康技能，提高杜绝违章作业和违反劳动纪律、抵抗违章指挥的主动性和积极性，促进构建社会主义和谐社会作奉献。 二、总体目标 实现两个提高，即不断提高领导干部的平安技术和管理水平，不断提高员工平安生产知识水平和自我防护能力；三个为零，努力实现公司因公责任伤残事故为零，火灾事故为零，重大刑事案件为零；八个加强，即加强公司平安管理，加强平安健康经费投入，加强平安文化建设，加强职工平安健康教育，加强工会群众监督，加强班组平安建设，加强女职工劳动保护，加强竞赛互查力度。努力实现2023年平安责任制目标。 三、竞赛主题 提高平安健康整体素质，实现平安健康科学开展。 四、活动范围 分公司全体员工。 五、活动方式 面向基层、面向一线员工，依靠党、政、工、团等各方力量，围绕竞赛主题，开展多种形式、丰富多彩的竞赛活动，努力做到广阔员工广泛参与学习实现竞赛总体目标。 六、活动内容 （一）积极开展平安宣传、教育活动。以“安康杯〞竞赛活动为主线，结合“平安生产月〞以平安生产法、消防法、劳动法、工会法、职业病防治法、工伤保险条例等法律、法规为主要内容，举办各类平安卫生及消防知识普及教育和培训。 （二）立足岗位，强化员工的平安技能培训。一是开展平安生产知识与实际操作应用的培训，抓好重点岗位、危险工种平安生产知识的学习与稳固。通过认真抓好讲、学、练、考环节，着力培养岗位员工的平安生产知识和操作技能。二是通过开展岗位练兵、开工前平安、生产技术培训、事故预案演练等，不断强化职工的平安生产意识，使广阔干部员工克服侥幸思想和麻痹情绪，始终坚持警钟长鸣，真正树立起“遵章荣耀，违章可耻〞的良好风气，使杜绝违章成为岗位员工的自觉行为。 （三）以“安康杯〞竞赛活动为契机，强化根底工作。一是根据国家新公布平安生产法律法规的要求，结合工作实际修订和完善各项规章制度和平安操作规程，用完善的制度约束岗位职工的不平安行为，减少事故发生的几率。二是完善平安生产根底设施，对平安标牌、标识、消防设施、平安保护用品的发放使用进行一次自查，切实做到设施齐全、性能良好。三是建立和完善基层平安生产的监督机制，通过建立领导承包责任制，落实平安巡检制度，堵塞平安漏洞，消除平安隐患。 （四）以“查、摆、整、改〞为重点，认真开展全员性的平安生产实践活动。一是结合岗位实际，深入开展“十个一〞平安活动。即：读一本平安生产的书或学习一项平安生产规章制度，提一条平安生产的建议，查一起事故隐患或违章行为，写一篇平安生产的体会，做一件预防事故的实事，看一场平安生产的录像，接受一次平安生产培训，回忆一次事故教训，当一天平安员，搞一次平安生产签名，进一步提高职工对平安生产工作重要性的认识，增强职工参与平安生产管理的积极性和主动性，事事、处处、时时讲平安，力争做到人人无违章、岗位无隐患、单位无事故。二是积极开展隐患整改活动。各单位要结合单位实际，从大处着眼，从小处着手，大力开展劳动保护监督检查活动，发发开工开展群众性的查隐患活动。 （五）加强“安康杯〞竞赛信息化建设，在企业内部网站开辟“安康杯〞竞赛专栏，各部室、中心、班、支局负责人要在活动期间撰写一篇平安生产体会。 七、组织领导 为保障活动扎实有效地开展，成立“安康杯〞竞赛活动领导小组。 组长： 副组长： 成员： 领导小组下设办公室，设在平安部。 主任： 副主任： 平安监管部负责“安康杯〞的日常工作。 八、实施要求 （一）高度重视。要充分认识开展“安康杯〞竞赛活动重要性，深刻理解加强平安生产的重要意义，把开展“安康杯〞竞赛活动作为推动企业持续协调开展的一项必要举措，列入企业重要议事日程，高度重视，认真研究，组织实施，相互配合，讲县网通分公司开展安康杯竞赛活动的意见第2页 求实效，深入开展好2023年“安康杯〞竞赛活动。 （二）加强领导。要切实加强“安康杯〞竞赛活动的组织领导，要成立“安康杯〞竞赛领导小组，指派专人负责，并在人、财、物等方面给予支持和保障。要结合单位实际，进一步完善竞赛标准，充实竞赛内容。要把竞赛内容分解到有关责任部门，落实到人，形成条条内容有人抓、有人管、有人监督检查、有人考核的局面。 （三）部署发动。要通过各种途径和方式大力宣传“安康杯〞竞赛活动，使广阔员工进一步了解“安康杯〞竞赛活动的目的、意义、主题、目标、考核标准和要求等，并积极参加竞赛活动。 （四）检查指导。公司将采取检查、抽查、互查等方式，及时对活动开展情况进行检查和指导，掌握开展竞赛活动情况，总结推广好的经验和做法，帮助解决遇到的困难和问题，提出指导性意见和建议。 （五）总结交流。要及时掌握信息，认真了解情况，注意发现典型，分析总结经验，通过各种媒体宣传报道，扩大影响，推广应用。要加强信息交流，及时将本单位“安康杯〞竞赛活动的开展情况、经验做法、典型事例、存在问题和有关建议报公司“安康杯〞竞赛领导小组办公室（工会、平安监管部），保证“安康杯〞竞赛活动的顺利开展。公司“安康杯〞竞赛领导小组将不定期通报各单位信息上报情况。 九、评比表彰 为总结经验，推广先进，公司“安康杯〞竞赛领导小组将在各单位总结、自查、考核的根底上进行抽查，并开展检查评比，对“安康杯〞竞赛活动中表现突出、成效显著的单位和个人进行表彰奖励。 （一）评比标准 1.“安康杯〞竞赛先进单位 （1）经理办公会专题研究部署平安工作，建立健全各项管理制度。 （2）认真贯彻执行国家和上级有关平安工作的政策法规，加强平安管理，逐级落实平安工作责任制。 （3）平安工作组织机构健全，人员落实，并能有效地开展工作。 （4）各项平安管理制度健全，有相应的配套措施且效果良好。 （5）广泛深入开展平安宣传教育，员工平安防范意识强，能够掌握根本平安常识和技能。 （6）无因工伤残事故和火灾事故，无发生影响公司稳定的事件、案件，员工犯罪率为零。 3.“安康杯〞竞赛先进个人 （1）认真贯彻执行平安工作政策、法规，履行平安工作责任制。 （2）积极组织参与平安培训教育工作，平安意识强。 （3）模范遵守平安工作各项规章制度，未发生责任事故、案件。 （4）重视平安工作，积极提出平安工作合理化建议，效果显著。 （5）勇于制止违反平安规定的行为，防止和挽救事故、案件发生的人员。 （6）在平安工作中，尽职尽责，成绩显著。 （二）评比程序 1.公司“安康杯〞竞赛领导小组负责组织、领导和表彰奖励工作。 2.先进单位由公司“安康杯〞竞赛领导小组根据公司组织开展全年历次平安检查和抽查情况、平时平安活动开展情况、隐患整改进情况进行评选。 3.先进个人采取自下而上的方式，由各单位负责对本单位“安康杯〞进行初评，于2023年11月底前推荐至公司“安康杯〞竞赛领导小组进行综合评审。特别优秀的单位或个人公司将向市公司推荐。 （三）表彰奖励 全公司共评出安康杯竞赛先进单位1-2个，先进个人3-5名。先进单位各奖励500元，先进个人奖励20230元。 二○○八年六月九日 第8页 共8页