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2023
纪检监察
干部
大会
致辞
县纪检监察干部大会讲话稿
同志们、同事们:根据市委的安排,我由县委宣传部长转xx县纪委书记。今天,是我上任后第一次与全县纪检监察干部见面。我是2023年5月从xx区副区长岗位调任xx县委常委、宣传部长,到泗阳工作还不满一年。参加工作以来,我从事过很多工作,但没有从事过纪检监察工作。纪检监察机关作为党和政府的重要执纪执法机关,承担着反腐倡廉宣传教育、监督检查、纠风治乱、软环境建设以及惩治腐败等多项任务,是经济社会开展的重要参与者、促进者和推动者,使命崇高,任务艰巨。纪检监察干部处在反腐倡廉的第一线,担负着纯洁党风政风的重要使命,也始终在党员干部中以身作那么,率先垂范,保持着党员干部的先进性和纯洁性。能够参加纪检监察队伍,并担xx县纪委书记职务,我深知是组织和同志们的信任,同时更感到一种责任、一种压力。到纪委工作虽然只有一周时间,但感觉到我们xx县纪委是一个和谐的集体、是一个温暖的家庭,我作为这个集体的领头人,一定会努力维护好、继续开展好这个局面。xx县纪检监察工作在历任纪委班子的领导下,特别是在以庄国波同志为班长的前xx县纪委常委会的领导下,扎实工作,开拓创新,各项工作都取得了令人瞩目的成绩。总结起来主要有三点:一是业务工作成绩斐然。县纪委连续3年蝉联全市纪检监察工作先进单位、全县目标管理工作全面先进单位,2023年6月,被省委、省政府表彰为全省纪检监察先进集体。其中,案件审理、信访、案件检查等多项工作都连续多年在全市名列前茅。去年8月,省委常委、省纪委书记弘强同志在泗阳“三解三促〞驻点调研,这是宿迁纪检监察系统,特别是泗阳纪检监察系统非常值得骄傲的事情。弘书记能选择来泗阳驻点调研,是对我们泗阳的信任和肯定,县委、县纪委圆满地完成了这个任务。弘书记驻点调研期间,对泗阳反腐倡廉工作予以了高度评价。二是招商引资硕果累累。县纪委招商引资工作连续多年在全县走在前列。202223年引进亿元工程江苏申禾包装材料,202223年引进超十五亿元大工程江苏晶鼎新能源股份和亿元工程江苏海欣帆布制品,2023年引进五亿元工程江苏博恩特新能源股份。其中,在2023年1月召开的市委扩大会上,晶鼎新能源作为泗阳唯一15亿元以上特大招商引资工程,接受了全市各级领导的视察。三是队伍建设成效显著。近几年,xx县纪检监察干部队伍得到了全面加强。202223年,向县委办、组织部、宣传部等11个县委工作部门,人大办、政协办、广网公司等26个单位新派驻了纪检机构,在全省率先实现了派驻(出)机构全覆盖。近三年,先后提拔重用51人、调出19人、调进26人,有效提升了纪检监察干部队伍的生机与活力。今天第一次在大会上跟大家讲话,我向大家表个态:作为新一任纪委书记、这支队伍的班长,在今后的工作中我会努力做到抓好班子,带好队伍;围绕中心,效劳大局;理性平和,秉公执纪;开拓创新,争先创优;严格自律,做好表率;勇挑重担,不辱使命,带着全县纪检监察干部创造新业绩、取得新成效、再上新台阶。下面,我根据县纪委常委会讨论意见,对今后工作提三点想法:
一、围绕中心,效劳大局,在效劳全县经济社会开展中领先锋做表率各纪检监察机构和广阔纪检监察干部要牢固树立围绕中心、效劳大局意识,始终把效劳、保障和促进科学开展作为反腐倡廉建设的主线,始终把党风廉政建设和反腐败工作放在全县经济社会开展大局中去谋划,实现反腐倡廉工作与经济社会开展良性互动,协调开展。
(一)全力以赴招引大工程,推动招商引资工作再上新台阶。要主动服从效劳于全县经济社会开展大局,积极投身全县经济建设主战场,积极做好招商引资和效劳帮办工作,确保县纪委招商引资工作继续走在全县前列。一是要充分认识招商引资对县域经济社会开展的重要性。一个地方的开展,尤其是苏北这种经济欠兴旺地区,要想开展快,最关键一点就是要有投资,靠投资拉动。泗阳的政府投资、本地的社会投资是有限的,只有依靠外界投资。吸引外界投资,招商引资是最便捷、最重要的手段。二是要认识招商引资实绩是考核纪委工作的主要指标之一。招商引资工作实绩是当前县委、县政府对各单位(部门)考核的重中之重,招商引资成绩的好与坏,不仅关系到单位年底考核位次,更关系到在座各位同志的政治前途与经济待遇。近期,要对委局招商引资考核方案进行调整,赏罚清楚,让有实绩的同志享受到更高的经济待遇。三是要全员招商,确保招商引资工作始终走在全县前列。全员招商,并不是说每个人都要外出招商,而是大家都要做招商引资工作的有心人,要有招商引资责任感,多搜集有价值的招商线索。不能把招商引资工作当做领导班子等少数人的事情,只有大家齐心协力,多提供招商线索,才能保证我们的招商引资工作始终走在全县前列。四是要真心帮办,帮助落户企业做大做强。对已落户企业,如海欣申禾、晶鼎新能源等,要设身处地的为企业着想,不遗余力的做好帮办效劳工作,坚持全方位、全过程、全天候、全身心“四全〞的帮办效劳原那么,支持企业扩张、追加投资、做大做强。五是要善于借用外力,打好“以商引商〞这张牌。实践证明,“以商引商〞是招商引资的一条捷径。要充分发挥客商手中线索多、资源多的优势,注重与客商的联系和沟通,强化效劳,加深感情,增进友谊,使客商乐意投资泗阳,主动推介泗阳,形成落户一个引来一批的连锁效应。
(二)充分履行监督检查职责,确保县委、县政府各项决策落到实处。监督检查是促进经济建设、优化开展环境的重要抓手,是改进工作、提升政府形象的有效举措,是深化改革、促进经济社会和谐跨越开展的内在要求。一要确保监督全覆盖。要及时掌握县委、县政府各项决策部署,第一时间介入开展监督检查,努力做到县委、县政府的中心工作开展到哪里,全县经济社会开展的重点任务落实到哪里,我们的监督检查工作就跟进到哪里、覆盖到哪里,确保不留“死角〞。二要明确监督重点。当前,要重点做好“六项提速提升提效行动方案〞、“三项工程〞和“平原林海,美好乡村〞建设等重大决策部署贯彻落实情况的监督检查,为促进泗阳经济社会健康快速开展提供坚强的纪律保证。三要认真履行职责。委局机关相关职能室要紧紧围绕效劳开展这一主题开展监督,坚决查处影响泗阳开展的人和事。各乡镇纪委、各派驻(出)纪检监察机构要主动融入本单位涉及的各项重点工作,通过一系列行之有效的举措切实保障各项重点工作高效有序推进。四要坚决抓好惩罚。对贯彻落实县委、县政府决策部署措施不力,存在“不落实、慢落实、假落实、低水平落实〞现象,造成严重后果的党员干部,予以严肃处理,按照县委要求每季度公布一次“落实不力〞典型案例,坚决防止执行走样、跑调,确保县委、县政府各项决策部署的落实。
(三)以效劳开展为中心,不断优化全县经济开展软环境。各纪检监察机构和广阔纪检监察干部要紧紧围绕优化开展环境这一工作主题,着力解决党风政风方面影响和制约科学开展的突出问题。一要进一步加强机关作风建设,催促全县各级党组织和广阔党员干部牢记“两个务必〞,大力弘扬艰苦奋斗、勤俭干事作风。全县纪检监察干部,一方面要带头执行好县委、县政府“关于在党政机关中进一步弘扬艰苦奋斗、勤俭节约精神的通知〞要求,在全县党员干部中做好表率。对违反规定的同志,绝不留情,坚决查处;另一方面要牵头财政、审计等部门通过定期专项检查、现场督查、明查暗访等形式,对各单位执行情况进行督查督办,对督查中发现的问题坚决予以纠正,对违反“通知〞规定的单位和个人,进行通报,并对相关责任人进行问责。近期,要尽快查处一批典型案例,在全县公开曝光。二要进一步加强对重点部门、热点岗位负责人的专项评议工作,扩大评议结果的社会公开范围,强化政行风评议的结果运用。将“政(行)风热线〞活动与纠风工作紧密结合,把群众普遍反映的热点问题作为纠风治乱的工作重点,到达深入治理、同步推进的目的,真正实现纠建并举的良好效果。下一步,县软建办要迅速会同电视台开办一栏类似“焦点访谈〞的节目,对典型案例予以坚决曝光,确保上半年开播。在节目中,不仅要曝光反面典型,也要对好的典型进行宣传,从正反两方面推动全县面上各项工作的落实。三要进一步抓好各项投诉举报的受理,从严查处损害经济开展环境的人和事,公开曝光一切影响行政效能的典型案例,把查办涉软案件作为对执法人员最大的教育。县软建办要积极开动脑筋,主动出击作为,加大涉软行为的暗访、查处力度,要将查办的涉软案件作为“落实不力〞典型案例予以曝光。各乡镇纪委、各派驻(出)纪检监察机构要着重加大对本单位、本系统内不作为、乱作为、慢作为和效能低下等涉软问题的查处力度,确保将问题发现在一线、解决在一线。对少数摆不正自身位置,分不清自身职责,在工作中为他人说情的纪检干部,发现一起,严肃处理一起,绝不手软。
(四)狠抓工作落实,坚决完成好县委、县政府交办的各项工作任务。近年来,随着县委、县政府对县纪委、监察局的更加重视与信任,县纪委、监察局承担着越来越多的中心工作。我们必须以高度的政治责任感和使命感,以更加务实的工作作风、扎实的工作措施,高水平落实好县委、县政府交办的各项工作任务,展示出纪检干部的良好形象。一要深入推进“权力阳光运行〞工程。权力阳光运行工程,承载着县委主要领导的殷切期望和广阔人民群众的美好愿望,在此项工作中容不得我们有丝毫的懈怠。作为牵头单位,一定要严格催促各单位做好权力阳光运行工程各项工作,强化制度建设,构建长效机制,从源头上预防、从制度上防范权力运行不公开、不透明、不廉洁,最终实现以制度管人管事。力争今年年底前,初步建立决策权、执行权和监督权既相互制约又相互协调的公开透明运行机制,实现行政权力运行数据化、流程标准化、办公网络化、信息公开化目标。干教室要创新工作方法,对高风险行业和岗位,开展经常性警示教育,让干部少犯错误、甚至不犯错误。二要圆满完成好“发扬杨树精神,弘扬落实文化〞主题教育活动。为期半年的“发扬杨树精神、弘扬落实文化〞主题教育活动已经进入最后一个阶段,即稳固成效阶段。主题教育活动领导小组办公室(软建办)要对主题教育活动开展情况进行认真总结,及时了解全县各单位活动开展情况,发现和纠正活动中存在的问题,要将活动的落实成效作为政(行)风评议的重要考核依据,用强有力的问责问效促进落实文化的形成。三要高水平完成好领导交办件的办理。县纪委、监察局是党和政府的执纪执法机关,承担着许多领导交办件的办理任务,这是我们的职责所在,更是县委、县政府主要领导对我们的肯定和信任。一定要高度重视领导交办件的办理,建立包保责任制,明确责任领导、责任科室,确保交办工作能够按照时间节点高质量完成。关于反映违法违纪问题的批示件,必须形成事实清楚、客观准确的调查报告,经调查情况属实的,要有明确的处理意见,需要整改的,必须有具体的整改建议。要通过我们的工作,为主要领导提供客观、全面、准确的信息,为领导决策提供参考。
二、实干快干科学干,争先领先率先,用工作创新引领全县纪检监察工作再上新台阶再创新辉煌实干快干科学干是新一届县委为实现“提前一年达小康〞奋斗目标向全县广阔党员干部发出的战斗总发动,争先领先率先是新时期江苏精神的集中写照。争先,是主动进取、发奋向上、不甘落后的意识和精神状态,领先,是全面走前列的工作定位,率先,是科学开展和谐开展的实践追求。争先是前提,领先是责任,率先是目标,实干快干科学干是方法。全县各纪检监察机构和广阔纪检监察干部只有始终坚持争先领先的目标定位,持续保持实干快干工作状态,才能引领全县纪检监察工作不断创造出新的业绩,登上新的台阶。
(一)进一步强化创新意识,不断提高各项工作的落实水平。创新是推开工作进步的源泉和动力。同样的工作,用创新的思维、创新的思路、创新的理念去开展,就会产生不平凡的效果和成绩。近年来,县纪委监察局开展了一系列工作创新,如:2023年的惠农政策落实“问效问责〞制度、信访监督“四卡工作法〞、“三资〞管理长效机制等,今年的政府投资工程标后监管、廉政风险防范管理、乡案县审、涉农专项资金运行情况“一审两问〞制度等都是实用性很强、效果十清楚显的创新举措。推动纪检监察创新工作,要做到以下三点:一是必须解放思想。在我们的干部队伍中