分享
2023年教导处范文教研组备课组工作制度.docx
下载文档

ID:1102451

大小:9.94KB

页数:4页

格式:DOCX

时间:2023-04-18

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023 教导处 范文 教研组 备课 工作制度
教务处范文之中学教研组、备课组工作制度 教研组、备课组是学校的教学业务组织,是学校教学治理与教育科研中的桥梁和纽带,也是老师专业成长的摇篮和基地。为加强教研组和备课组建立,落实“自主互助生本〞的学校办学理念,全面提升学校教育教学质量,特制订教研组、备课组工作制度。   一、教研组长、备课组长工作职责  教研组长是在学校教学校长和教务处主任直截了当领导下的年级学科负责人,负责年级的学科教学与教学教研工作。  1、负责制定本学科年级学期的教学方案,并将教学内容、进度及课时方案上报教务处审批。  2、结合教研工作方案,教研组长要组织老师施行(某些方案内容在实践中不能进展要写出修正意见),同时学期末要写出教研组总结。  3、按时组织好校本教研活动(每周一次),保证教研的时间和质量,填写好教研活动记录。  4、理解本年段学科的教学成绩,对薄弱班级要共同分析,查找缘故,协助提高。对本年段本学科整体成果要有方案,有工作目的,做到心中有数,抓年级整体成绩提高。  5、抓好本学科的常规教学  1) 每月检查一次本学科成员的教案、听课笔记,及时汇报主管领导。  2) 催促、检查教研组成员使用现代化的教学手段、媒体,并做好技术指导(语音室、电教室、电子备课室等)。  3)组织本学科老师互相听课。经常深化到课堂(每周至少听本教研组每位老师一节课)觉察咨询题,及时诊治保证课堂教学质量。  6、每月检查一次本组老师作业修正情况,及时觉察咨询题,及时纠正。教研组统一作业内容、格式、要求、完成标准作业量。  7、协助教务处组织考试、批卷、上分等工作,填写本年段试卷质量分析总表。  8、协助教务处认真落实与本教研组有关的校本培训工作,确保在培训中提高年组老师业务水平。  9、带着组内同志主动使用电教仪器,用现代化教学手段、媒体提高45分钟课堂效率。  10、协助教务处抓好学科竞赛和课外活动。  11、教务处要求上交的各项材料,催促老师及时完成并收齐,统一上交教务处。  12、要及时贯彻落实学校组织的各项会议(教学)精神。  (二)备课组长工作职责  1、制订备课组工作方案和教学进度。  2、组织好每周一次的集体备课活动,确定每次活动主题和中心发言人。  3、负责设计和安排公开课。  4、落实单元测试、期中和期末考试工作,负责组织集体评卷、成绩统计上报。  5、负责平常和考前的练习、材料的挑选,统一进度,统一材料,统一考试,实在合理操纵作业量,减轻学生负担。  6、按照新课程理念确定备课组的校本教研教改课题,并组织施行。  7、落实备课组内青年老师结对子培养措施。  8、落实第二课堂、学科竞赛和提优补差工作。  二、教研活动、备课活动常规  (一)教研活动常规  1、每二周召开一次教研组会议,落实学校布置的工作,定期学习教育教学理论和新课程理论,构成浓重的学习风气。  2、每学年至少开展一次教研组活动观摩。  3、青年老师(教龄不满三年)每学期至少开一次公开课,其他老师每学年至少开一次公开课。  4、青年老师(教龄不满三年)每学期至少应听课15节,其他老师每学期至少应听课10节。  5、科任老师每学年至少应完成一篇教学专业论文,并在教育科研室登记备案。  6、各教研组要主动开展校本教研和课题研究。  7、教研活动要有浓重的学术气氛,要注重改革与创新。  (二)备课活动常规  1、科任老师要认真备好每一节课,做到备教材、备学生、备课程标准、备教法和学法、备教学设计,认真写好教案或学案。  2、每周至少开展一次集体备课活动,定时间、定地点、定中心发言、定内容。备课活动的主要内容是:学习教育教学理论;分析教材、分析重点和难点、研究教法学法;研究例题、习题的;研究如何贯彻新课程理念,优化课堂教学设计。  3、备课组必须做到四统一:统一进度、统一材料、统一作业练习、统一考试、评卷及成绩统计。  4、定期开展备课组内互相听课评课活动。  5、备课组要认真落实青年老师结对子培养方案。  三、教研组、备课组工作考核评先与奖励  按学校制定的有关规定执行中学教务处

此文档下载收益归作者所有

下载文档
你可能关注的文档
收起
展开