2023年区城管局纪委“三加强二抓好”做好纪律监察工作.docx

篇一：区城管局纪委“三加强二抓好〞做好纪律监察工作 区城管局纪委“三加强二抓好〞做好纪律监察工作年初以来，区城管局着力抓好加强党风廉政建设，采取多项措施强化纪律监察工作。一是加强宗旨观念教育，增强广阔干部群众效劳意识。针对城管局自身基层事物多，与百姓面对面交流多的特点，区城管局严格正装上班，每天上班统一集合，互相检查编号、警徽是否完整，切实加强工作人员的职业信仰教育并随时接受人民群众监督，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，努力在广阔群众中树立执法人员文明执法、公正执法、执法有据的良好形象。二是加强业务学习，提高广阔干部职工拒腐防腐的意识，通过媒体资料学习、业务书籍集中学习和自学相结合等途径，着力宣传“吃、拿、卡、要〞等不良行为的危害性，不断提高干部职工特别是一线执法人员处理复杂、疑难问题的能力，提高城市管理工作的办案质量，努力将每一个群众的投诉案件公平、公正、优质、高效的办理在基层。三是加强群众投诉案件办事公开。切实加大投诉政策法规、投诉渠道的宣传，和公开力度，提高投诉人对自身投诉权利、义务的熟悉程度，引导投诉人依法通过12315提出自己的合理诉求。四是抓好信息办理原那么，充分发挥其积极作用。对收集起来的信息按照先急后缓、重点查处、件件落实的原那么，采取及时干预、立即处理、重点查处相结合的方式，及时、准确地处理得到的信息，充分发挥其在隐患排查、矛盾化解、案件查处中的 积极作用。五是抓好信息反响工作，赢得人民群众广泛支持。把办理结果及时全面地向投诉人进行反响，听取他们的意见。切实增强文明城市建设工作。 篇二：xx区卫生局纪检监察工作思路 xx区卫生局2023检监察工作思路 2023年区卫生局纪委将继续以科学开展观为指导，在区纪委和局党委的正确领导下，坚持“围绕中心，效劳大局，教育、制度、监督并重，预防为主，惩防并举〞的工作原那么，抓住三个重点、完善三项机制、推进三项工作，不断探索新思路、新方法，把党风廉政建设和纠风工作向“广、深、远〞推进，始终保持卫生事业健康开展的正确方向。 一是抓住三个重点，着力拓宽工作的范围。抓住深入学习实践科学开展观、创立省级“卫生强区〞和11年卫生重点工作这三个重点，加大教育力度，统一人员思想，强化党员的先锋模范作用，使广阔医务工作者自觉接受监督，积极主动参与各类监督评议活动。进一步加强职工的思想教育、职业道德教育和文明礼仪教育，多与员工沟通交流，注重细节效劳，要求广阔职工学会换位思考，从病人的角度去发现问题；保护好广阔职工的利益，尽最大可能解决好职工的后顾之忧，从而使更多的职工认同纪委的工作，成为廉政建设和纠风工作的主力。 二是推进三项工作，着力深化工作的内涵。在今年成功实施的根底上，进一步开展好评议行风政风活动，稳固已有成果，继续提高各级对行风建设重要性的思想认识，把已经出台的好做法、好举措落到实处；继续推进人员招聘和干部提拔使用的公开竞聘上岗工作，使用人成为一项阳光工作、正气工作、暖心工作，让人才在竞争中胜出，真正把德才兼备的人选出来；组织开展各类争先创优活动，充分发挥先进典型的示范引导作用，大力营造风清气正的廉洁文化气氛，使清廉荣耀、贪渎可耻成为全体人员的共识。 三是完善三项机制，着力推进工作的开展。创新是加强党风廉政建设的生命。要不断用创新的思路和手段探索新形势下党风 廉政建设新举措，大胆创新工作机制和管理制度，要把机制的完善作为政风行风建设水平提升的必要路径，不断提升建设的能力。要推行民主生活会和诫勉谈话制度，完善党员干部日常管理机制；全面推行信息公开制度，完善行业监督管理机制；催促基层单位制定行业预警实施细那么，完善行业作风管理机制。注重把监督的强化作为健全管理的长效机制，不断增强执行的刚性。要通过充分履行医疗卫生事业全心全意为人民效劳的宗旨，为创立和谐卫生、建设健康XX县区提供坚强有力的保障。 篇三：xx集团公司2023年纪检监察工作思路与要点范文 xx集团公司2023年纪检监察工作思路与要 点范文 一、总体思路 集团2023年纪检监察工作的总体思路是。以党的十八届三中、四中全会关于党风廉政建设和反腐败斗争精神为指导，按照“党委负主体责任、纪委负监督责任〞的要求，结合集团党委工作要点，扎实推进“三转〞工作。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防〞方针，紧紧融入集团开展建设的全过程，聚焦中心任务，以强化反腐败体制机制创新和制度保障为重点，以严明党的纪律、加强作风建设为保证，全面推进集团公司党风廉政建设和反腐倡廉的各项工作。 二、工作措施 （一）严格落实党风廉政建设责任制，深入推进惩防体系建设。 1、继续严格贯彻落实关于实行党风廉政建设责任制的各项规定，抓好党风廉政建设责任制的各项组织实施工作，各党支部要紧紧围绕责任分解、责任考核与监督、责任追究等关键环节，加强领导，各司其责，密切配合，将党风廉政建设工作与企业生产经营管理工作同部署、同落实、同检查、同考核，做到责任明确、考核到位、追究有力。 2、标准和完善领导干部述职述廉制度，标准党风廉政建设责任制考核评价体系。加强检查和考核，将检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导人员业绩评定、奖励惩罚、选拔任用的重要依据，形成科学有效的评价机制。 3、加大责任追究力度，严肃责任追究，对职责范围内的党风廉政建设工作敷衍塞责、不抓不管，造成不良后果和恶劣影响的，要综合运用纪律处分和组织处理等手段追究责任。 4、紧紧围绕集团党委和上级纪委对党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，紧密结合集团面临的新形势、新任务，按照监督、执纪、问责的根本职责和转职能、转方式、转作风的新要求，认真履行纪检监察部门抓党风廉政建设的监督责任，着重构建不想腐的教育预防机制、不能腐的制度保障机制和不敢腐的惩罚问责机制。 （二）继续深入落实中央“八项规定〞精神、坚决纠正“四风〞。集团上下要继续紧紧扭住落实中央八项规定精神不放松，稳固作风建设成果，要在坚持中深化、在深化中坚持。从具体问题抓起，由浅入深，由易到难，由简到繁，循序渐进。建立健全制度规定，强化制度硬约束，提高制度执行力，加强日常管理，纠正打折扣、搞变通行为，坚决防止反弹。各级领导干部要把自己摆进去，紧密联系思想、工作、生活实际，认真对照检查，带头落实中央八项规定精神。所属各企业主要负责人以身作那么，改 第6页 共6页