2023年关于有限公司工会的工作总结范例.docx

关于工会的工作总结范例 　　2023年度，通辉公司工会在上级工会、党委的领导下，全面贯彻公司职代会精神，紧密围绕公司中心任务，积极发挥工会组织作用，凝聚人心，提升战斗力，为保稳定、促开展做出奉献。现将一年来的工会工作总结如下： 　　一、2023年工作总结简要回忆 　　按照公司2023年全年工作安排部署，在年初召开了全体员工大会上，认真总结2023年的工作，提出2023年工作目标任务，制定了要实可行的工作方案，为开展好各项工作奠定了良好根底。 　　二、关心职工生活，保障职工合法权益 　　1．开展“冬送温暖，夏送清凉〞活动 　　在总经理姚国华，经理张根容，工会负责人沈扣祥的倡导下，今年夏天，开展“送清凉到基层〞活动。对现场职工进行走访，将高温防暑用品发放到职工手中。每日清晨将酸梅汤，橘子水等凉茶送到饮水处，下午2点还将绿豆汤等送到休息室，为职工降温、防暑做努力。此次活动共计8万余元。 　　在中秋期间，组织人员慰问退休职工，为他们送去杏花楼月饼和特仑苏牛奶，关心关切职工的退休生活。 　　2．组织职工体积 　　为维护、保障职工切身利益及合法权益，更好的关心职工、效劳职工。8月上旬，由我通辉公司承担全部费用为全体员工进行体检，采取了分期分批组织的方式。目前，全部员工都已经进行了全面的身体检查。 　　3．结合生产生活实际，为职工做实事 　　为更好的改善职工生活，使其更好的工作，我们为困难职工开展了扶贫救助，为他们申请扶贫救助基金，并将慰问金一一发到困难员工手中。 　　三、积极发挥工、团组织作用，大力开展业余文化活动 　　公司利用“中秋〞、“端午〞等重大节日的时机，大力开展各类文化活动，丰富员工的业余生活。中秋期间，我通辉公司组织全体员工到桐庐进行两日游活动，带着大家参观瑶琳仙镜，登高大奇山。活动的开展不但丰富了职工的业余生活，还激发了员工生产的热情，培养了健康向上的文化精神，使员工在活动当中，交流情感、增加友谊、促进团结、加强公司凝聚力。 　　四、2023年在工作中存在的主要缺乏 　　1、政治学习、业务的自学性不够。 　　2、工作不够细致，不够实质，深层次地开展工作还不到位，有时机布置，缺少检查落实。 　　五、2023年工会工作安排 　　我们充分认识到工作的观念需要进一步更新，适应能力需要进一步加强，作风需更进一步深入，整体工作水平需要进一步提高。2023年我公司工会工作的思想指导和主要任务是树立科学开展观、以求真务实的精神创新工会工作，认真履行职责，配合好党政工作开展，为全面完成公司各项生产经营工作而努力。