2023年终党建工作总结.docx

XX年最新年终党建工作总结范文 最新2023年度党建工作总结去年以来，按照中央和省、市、区委要求，结合党的群众路线教育实践活动，我积极履行党委书记的职责，改进工作方法，创新工作载体，完善工作制度，扎实推进社区党建工作。现述职如下……最新2023年度党建工作总结 去年以来，按照中央和省、市、区委要求，结合党的群众路线教育实践活动，我积极履行党委书记的职责，改进工作方法，创新工作载体，完善工作制度，扎实推进社区党建工作。现述职如下： 一、履职工作特色和亮点 一是认真履行党委书记工作职责。把党建工作放在首位，细化、量化党建目标任务，11次主持召开社区党委会和专题党建会议，牵头研究制定社区党建工作方案，落实党建工作责任，解决党建实际困难3件。落实走访、谈话等制度，结合群众路线实践活动深入社区走访51次，与网格党支部书记、辖区单位党支部书记谈话18人次。 二是突出社区党建工作特色。着力打造“社区共建〞、“党员志愿者效劳〞、“便民效劳一条龙〞等工作亮点，全力打造“一站式〞效劳大厅，增设代缴水、电、 费等效劳窗口，切实提高效劳居民群众的质量和水平。 三是为党建工作开展提供根底保障。注重打牢党建工作根底，为网格党支部专门安排2处活动场所，投入2万元购置了电视机、、打印机、档案柜，为网格党支部组织活动、开展工作提供了必要的工作保障。述职报告范文 二、存在的主要问题及原因 一是对党建工作重视不够。“第一责任人〞意识不强，社区成立后，在改善办公条件、信访维稳、平安生产、社区管理等方面投入较大，对基层党建工作投入精力和财力相对较少，对党建工作虽然能够做到安排什么就抓什么，部署什么就干什么，但是还存在推着干、干着看、被动应付的问题，缺少抓党建工作的“主业〞意识和将党建工作作为“第一要务〞的责任感和紧迫感。 二是党组织活动不能坚持经常。党内政治生活坚持不好，“三会一课〞和民主评议党员等工作不能带头经常组织，自己思想中就存在着因为离退休老党员多、体弱多病党员多、外出党员多，所以活动不好组织的想法，并以此为借口，对党的活动不重视、不组织，得过且过、敷衍了事。 三是党务干部整体素质和能力水平不能满足工作需要。由于无视了对党务工作者的教育培训，导致党务干部的能力素质停滞不前，后备力量严重缺乏，直接影响了社区效劳功能的有效发挥。今年社区原有的2名党务协理员相继退休后，社区在开展教育实践活动和社区换届选举工作时，特别是组织效劳群众过程中，明显感觉不能适应和满足工作需要。 四是效劳基层群众方式方法不够灵活。没有充分发挥党组织和党员的积极作用，满足于过去打造“一站式、一条龙效劳〞取得的工作成绩，没有对效劳群众工作进行认真深入的研究，群众反映什么就帮助解决什么，主动效劳、灵活效劳意识不强。 产生以上问题的主要原因有。一是思想认识有偏差。作为社区书记，对加强基层党的建设的重要性和必要性缺乏应有的认识，存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要〞的现象。对基层党支部建设还缺乏强有力的指导，对新形势下加强基层党建工作的方式方法研究不深、实践不够，重业务轻党建、重形式轻效果的固性思维还没有彻底转变。二是存在畏难情绪和应付心理。认为党建工作“务虚多、务实少〞，加上总觉得社区是信访维稳“重灾区〞，各项工作任务繁重复杂，工作力量薄弱，对于抓党建工作显得力不从心，因此对党建工作产生了畏难情绪和应付心理。三是对党建工作管理不到位。仍然停留在开会布置、副书记安排、网格党支部书记落实的状态，没有真正俯下身子主动参与，跟踪检查。对社区党建研究不深，方法不多。党建工作缺乏系统性、实效性、科学性，没有长远规划，在落实过程中存在“淡化〞、“虚化〞、“弱化〞、“简化〞甚至“曲化〞等问题，阻碍了社区党建工作的进展。四是推进党建工作机制落实不够。只注重完成外表工作，对基层党建责任落实重视不够，缺乏有针对性和操作性的基层党建工作制度保障。即使制定了制度，也没有严格执行。工作制度和效劳机制不健全，想着干，推着干，没有形成一套务实管用、行之有效的党建工作机制。 三、下步工作思路和主要措施 一是认真落实主体责任。作为党建工作“第一责任人〞，坚持站在稳固党的执政地位的高度，深刻认识加强社区党建的极端重要性，扎实做好党建根底工作。健全完善党建工作目标责任制，认真抓好党委的民主生活会和基层党支部的组织生活会，严格落实“三会一课〞、民主评议党员等制度。 二是扎实落实社区党建工作任务。进一步稳固和创新社区党建工作，利用宣传、培训、活动等方式提高社区党员的政治理论水平。保证每季度组织一次“理论讲堂〞、半年开展一次党建工作集中培训，提高社区党务干部开展党建工作的能力。在人口密集的公共场所建设宣传科学理论、塑造美好心灵、弘扬社会正气的阵地，提高社区群众的政治思想觉悟。加强精神文明建设，方案组织“践行社会主义核心价值观〞、“廉政文化进社区〞等社区文化活动6场次，丰富群众的精神文化生活，弘扬中华民族的优秀传统，全面推进社区党建。 三是打造效劳型基层党组织。突出“贴心效劳〞主题，发挥社区“一站式〞效劳大厅的“一条龙〞效劳功能，增设代买火车票等贴心效劳工程。每年开展一次社区居民体检和为老人、儿童理发的公益性活动。充分发挥社区党员志愿者作用，深入居民群众开展科普宣传和法律、医疗、政策咨询等效劳。继续开展“六必访〞活动，为弱势群体提供上门效劳。述职报告范文 四是全面加强网格党支部建设。社区换届选举结束后，进一步整合调整社区网格党支部，选优配强网格党支部书记，层层落实社区、网格党支部书记主体责任，同时加大网格党支部的经费投入，保证每个支部202300元的党建活动经费，协调辖区内小学利用寒暑假和节假日为网格党支部提供活动阵地。 最新2023年度党建工作总结 2023年，我院党建工作按照镇党委XX县区卫生局党委工作部署，坚持以邓小平理论和“三个代表〞的重要思想为指导，以深入学习贯彻党的十八大精神为主线，以开展党的群众路线教育实践活动为重点，认真加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，以“病人利益第一，提高效劳质量质量〞为宗旨，在医疗改革中，锐意改革，开拓进取，勇于实践，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，确保了我院工作的顺利开展。现将今年的工作情况汇报如下： 一、以“求真务实〞的态度，开展群众路线教育实践活动。 按照上级党委要求，党的群众路线教育实践活动，从x202x年x月开始，到x月份根本完成，需完成“学习教育，听取意见〞、“查摆问题，开展批评〞、“整改落实，建章立制〞三个环节的工作。学习教育，听取意见环节。 （1）周密部署，认真做好教育活动准备。按照相关文件精神和发动会议精神要求，我院迅速成立了党的群众路线教育实践活动领导小组，院长张可爱任组长，副院长彭辉任副组长，班子成员为成员。领导小组下设办公室，负责对整个活动的组织实施、落实和宣传，任务清楚，分工明确，责任到人，确保活动有条不紊的开展。制定方案，召开发动大会，对深入开展教育实践活动进行了发动部署。 （2）紧扣环节，扎实推进学习活动开展。领导带头学，医院先后召开了院支委专题学习会，认真学习相关文件精神和教育实践活动必读书目，院支部书记带头领读;专题辅导学，在自主学习的根底上，院支部组织开展专题辅导讲座，由院支部书记彭辉作主题讲座;并组织全体党员集中观看了教育影片周总理的四个昼夜和焦裕禄;集中学与自学相结合，要求党员干部精读研学党的群众路线教育实践活动文件选编、论群众路线—重点论述摘编和厉行节约、反对浪费—重要论述选编三本书，记好学习笔记、民情笔记、心得笔记“三本〞笔记;发动全体党员干部积极主动参与，认真撰写心得体会文章。 （3）开门纳谏，真心听取意见。多形式征求意见，院支部通过民主评议、召开领导班子专题会议、病员家属专题座谈会、开展问卷调查、设置意见箱、投诉 等形式广泛征求群众对院领导班子及医院开展意见和建议;着力聚集“四风〞问题，医院收集的意见建议进行了汇总梳理22条;即知即改，以实际行动转变作风。查摆问题、开展批评环节。 （1）聚焦“四风〞找准找实问题。通过自已找、互相帮、集体议要等方式，结合上级点评、督导组反响和群众提的意见，深入查找班子和班子个人“四风〞问题具体表现;召开领导班子集体议“四风〞会议，针对前阶段征求到的的“四风〞问题，领导班子成员依次发言，根据自己的分工，进行了逐条讨论、分析原因、提出整改措施。 （2）全面深入开展谈心谈话。由院主要领导与班子成员之间、班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志之间主动相约，谈思想、谈工作、谈问题，敞开心扉，坦诚相见，开展深刻的自我批评，进行诚恳的相互批评，努力把矛盾和问题解决在专题民主生活会前。 （3）严肃认真对照检查。我院领导干部坚持高标准、严要求，坚持“自己写、写自己〞，深刻剖析，认真撰写对照检查材料，确保该项工作不流于形式、不走过场。 （4）召开专题民主生活会。我院于x月x日召开专题民主生活会，会上，各位领导班子成员针对自身存在的“四风〞问题进行了深刻查摆剖析，并进行了严肃认真的批评与自我批评，坦诚相见，会上还对院领导班子和党员领导干部进行了民主测评，局督导组给予点评，表示我院此次专题民主生活会会前准备充分扎实、查摆问题深入具体、剖析根源深刻有力、批评与自我批评严肃认真、整改方向明确清晰，开得很好，根本到达了红红脸、出出汗、治治病的预期效果，实现了团结—批评—团结的目的。 二、根本党建工作 （一）严格遵循有步骤、有方案地做好了开展党员的工作，严格把“临床医疗一线、一流的青年〞作为开展重点，严格履行入党手续，严格把握开展党员工作中培养、政审、考察、转正等各个环节。今年支部开展了党员一名、开展预备党员一名，从而改善了支部党员的年龄结构，实现了支部党员的新老交替，状大了支部党员队伍，加强了我院党组织的建设，增强了党组织的战斗堡垒作用，为医院的稳定和开展做出了一定的奉献。 （二）围绕医院改革、开展、稳定中心任务大力开展思想政 治工作，在思想上、政治上、行动上与党中央和上级党委保持高度一致。加强职工的政治学习，强化职业道德和效劳理念，针对群众关心的效劳态度、医护质量和收费价格等“热点〞问题，配合院务委员会制定了有关措施，健全了监督制约机制，定期召开行风监督员座谈会，建立病人对医疗效劳质量的评价制度，通过调查反响的信息，及时发现问题，找出原因并加以改进，树立了医院的良好形象。进一步的改善了广阔职工的效劳态度，转变了工作作风，提高了效劳质量，标准了广阔医务人员的医疗行为。 三、精神文明建设工作情况 继续开展“三好一满意〞、“优质效劳竞赛〞活动。并把创立活动与医疗工作相结合、与深化医药卫生体制改革紧密结合起来，贯穿于医疗活动的全过程。始终把政风行风评议、治理医药购销领域商业赂贿、反腐倡廉和医德医风建设作为医院精神文明的一项大事来抓，组织全体职工学习医院工作人员守那么、文明效劳公约、医院文明用语、医疗卫生行风建设“九不准〞通过学习和争创活动，为树立卫生行业形象，提高效劳水平，改进医患关系方面打下了坚实根底。 四、行风建设工作情况 为了进一步加强行风建设工作，今年我们不断完善各种公开制度，重新修改社会公开承诺局部内容，层层签订纠风工作目标责任书、公开效劳承诺书、严格遵守工作纪律杜绝“走读〞行为承诺书、院科级及党员自觉抵抗随礼风公开承诺书、不出入私人会所和持私人会所卡承诺书，签订执行医患双方不收和不送“红包〞协议书。强化医务人员上岗着装，挂牌效劳。通过投诉举报信箱和投诉 ，充分发挥社会监督作用，一经发现或举报涉软问题，核实后按规定及时处理，坚决纠正一切不正之风，保证卫生事业