市社会保障卡管理办公室支部委员会领导班子2023年度党风廉政建设主体责任清单〔1〕清单分类责任项目具体措施完成时限承办单位备注共性清单加强政治建设1.坚决落实“两个维护〞，及时召开支委会，学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神和中央、自治区党委、市委重大决策部署，研究制定和部署落实本单位贯彻具体措施，研究涉及“三重一大〞事项。全年综合管理组2.健全落实落细习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和党中央决策部署长效机制，结合实际，年内至少组织1次对本单位贯彻落实情况的“回头看〞，检查工作进展，补齐短板弱项，解决重点难点问题。12月综合管理组3.强化理论武装，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，引导党员、干部坚决思想信念宗旨，落实意识形态工作责任制。全年综合管理组加强作风建设1.坚决纠治形式主义、官僚主义，采取有效措施，重点整治干部“昏庸懒散拖〞问题，加大关心关爱干部的力度。全年综合管理组2.锲而不舍落实中央八项规定及其实施细那么精神，在重要节点开展教育提醒、加强预防管理。全年综合管理组3.加强党的纪律建设，重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。全年综合管理组4.坚决反对特权思想和特权现象，教育引导党员领导干部增强群众感情，严格约束自己，严格家教家风。全年综合管理组共性清单加强纪律建设1.组织开展全覆盖的党史学习教育集中学习活动，至少组织安排2次涉及党史内容的集中学习。全年综合管理组2.加强对党员干部的日常教育监督管理，坚持惩前毖后、治病救人方针，深入运用监督执纪“四种形态〞，抓早抓小、防微杜渐。全年综合管理组3.组织学习纪委通报的典型案例，以案明纪，强化警示教育。全年综合管理组加强组织领1.根据党中央决策部署以及上级党组织决定，结合本单位全面从严治党形势和任务，坚5月综合管理组导持问题导向，突出工作重点，制定本单位落实全面从严治党主体责任的年度任务安排，明确责任分工和完成时限。2.每半年至少召开1次支委会专题研究全面从严治党工作，分析研判形势，研究解决瓶颈和短板，提出加强和改良的措施。6月、12月综合管理组3.支委会年内至少开展1次涉及党风廉政建设内容的专题学习。12月综合管理组选好用好干部1.坚持正确选人用人导向，匡正选人用人风气，突出政治标准，严格执行?党政领导干部选拔任用工作条例?，健全科学选人用人机制。全年综合管理组2.进一步标准工作流程，涉及选人用人事项，...
