2023年体育局党风廉政建设责任制工作考核汇报.docx

体育局党风廉政建设责任制工作考核汇报 县落实党风廉政建设责任制领导小组办公室： 20xx年，在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的指导下，县体育局党组全面贯彻落实习近平总书记系列重要讲话和党的十八大、十八届四中、五中全会精神，认真落实中央八项规定、省委六条意见，全面加强新形势下领导干部党风廉政建设，党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。现将20xx年党风廉政建设责任制落实情况报告如下： 一、强化自觉意识，落实党组主体责任。 局党组通过深入学习习近平总书记关于党风廉政建设责任制的一系列重要论述，认真贯彻执行关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施方法（试行），不断强化党组抓党风廉政建设责任制的主体责任意识。 1、加强对党风廉政建设责任制工作的组织领导。根据县委关于落实党委（组）主体责任的统一要求，结合关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的实施方法、关于实行“廉政清单〞制度的通知等文件精神，局党组落实主体责任作了专题研究部署，制定实施方案，落实责任到人，建立“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管〞管理机制。单位主要领导时刻监督班子成员在廉政勤政、党风廉政建设责任制和党内监督各项制度等方面的落实情况，不定期听取班子成员关于党风廉政建设工作情况的汇报，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，全面承担“第一责任人〞的职责；按照“一岗双责〞的要求，建立班子成员党风廉政建设联系点制度。今年来，先后3次听取反腐败工作情况汇报，3次召开班子会对党风廉政建设情况专题调研，每月工作例会上必谈党风廉政建设工作。切实解决存在问题，推进工作落实。一手抓日常工作，一手抓党风廉政建设。在全力完成目标任务情况下，6次召开局党组会、2023次中层以上干部会议，实现了党风廉政建设与日常工作两不误。局党组主要负责人和分管领导开展了一系列廉政谈话，进一步明确了党员领导干部廉政建设工作责任，谈话人数12人以上。 2、严格落实党风廉政建设责任制。坚持实行党政正职“四个不直接分管〞制度，进一步完善领导班子及行政议事规那么，推行副职领导主管财务、正职领导进行监管的双向监督制度。坚决贯彻关于加强“三重一大〞事项决策和监管的意见，严格落实领导干部个人重大事项报告等制度。班子成员各负其责，坚持把党风廉政建设作为党的建设和行政工作的重要内容，纳入领导班子、领导干部目标管理，与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，把党风廉政建设责任制与体育改革开展同步考虑、同步部署、同步实施。严肃追究问责，把群众满意度作为考核的客观依据，注重检查督办和考核结果的应用，对不履行或不正确履行职责的干部实行责任追究。今年来，局党组成员牵头，先后对局机关的财务、日常工作纪律方面经常性展开展了检查，截止目前，开展财务检查2次、日常工作纪律检查达2023次以上。对在财务检查中发现的问题，限期1个月进行整改，目前已落实到位；对在日常工作纪律检查方面，对发现工作迟到、早退、上班做与工作无关的工作的人员，由机关对相关人员下发廉政风险提醒书、分管领导对其谈话，个人写思想认识的方法，确保党风廉政建设责任制落到实处。截止目前，由局下发廉政风险提醒书5份，收到思想认识2份。 二、强化学习教育，筑牢拒腐防变的防线 在推进党风廉政建设工作中，我们坚持教育为先、预防为主的原那么，把对党员干部的思想政治教育放在首位。把党风廉政学习教育纳入了党组中心工作的总体部署，充分利用每次党组会、中层干部会和每月工作例会，以党风廉政建设宣传月活动为手段，结合工作实际开展一系列党风廉政教育。 1、加强理论学习，深入开展廉洁从政教育。深入开展党的十八大、习近平总书记在十八届中央纪委二次全会上的讲话精神、“守纪律、讲规矩、作表率〞的学习贯彻活动；先后组织干部学习了全市“新常态、新作为、新业绩〞、全县“开展突出问题专项整治工作〞、省市县“第十六个党风廉政建设宣教月〞活动方案以及省市县一系列关于廉洁自律各项规定和通报，教育和引导党员干部树立共产主义信念，切实提高广阔党员干部责任意识和纪律意识，促使全体党员干部廉洁自律。全年党组理论中心组专题学习反腐倡廉2次，开展党风党纪教育4次，对廉政准那么、纪律处分条例进行研究了专项学习。按照秭主责办发[20xx]1号关于加强和完善落实党风廉政建设主体责任“痕迹管理〞工作的通知精神，切实做好“痕迹管理〞工作。坚持“要素要全、内容真实、用语标准、记载及时〞的要求，高质量填写写实手册。每年分两次，开展对填写工作的检查，及时监督，及时改进。 2、结合典型案例，开展党纪党风警示教育。组织全体干部职工收看警示教育片贪图欲海无归路，通过因经济、职务等犯罪入刑人员现身说法来保持警钟长鸣，防微杜渐；学习省市县有关违法违纪通报，使广阔党员干部从反面教材中汲取教训，增强自身免疫力；深化廉政风险防控工作，做到“四个到位〞，即排查到位、公开到位、执行到位、动态监管到位，同时利用岗位风险防控系统，做好提醒教育。 3、营造浓厚气氛，加强廉政文化建设。不断丰富廉政文化内涵，创新廉政文化的传播方式，推动“廉政文化进机关〞活动深入开展。为让廉政教育入脑入心，我们按照会上讲、会后签字承诺，分别开展了禁止公车私驾、禁止带彩娱乐、中秋国庆严明政治纪律等专项承诺；为检验党风廉政教育学习效果，今年共组织开展了宪法、党风廉政建设、党章以及履行两个主体责任相关的考试。组织党员干部参观屈原廉政教育基地，用屈原廉洁思想净化党员干部的灵魂，提高党员干部的觉悟；开展“家庭助廉〞活动，一起接受“脸红、心颤、出汗、排毒〞的“防腐保健〞，签订家庭助廉协议书，实现拒腐防变、警钟长鸣的目的。利用短信提醒、制作提醒小卡片、张贴宣传标语等多种形式，大力宣传相关纪律，形成了风清气正的浓厚气氛。 三、强化制度建设，深入推进作风转变。 在推进党风廉政建设工作中，我们突出“为民务实清廉〞主题，我局认真执行中央八项规定、省市县委相关规定，进一步加强机关作风和效能建设，提高工作效率和效劳质量。 1、完善和健全各项制度，切实加强作风建设。认真执行各项管理制度。严格请假、考勤、签到等日常工作制度，规定上班期间不做与工作无关的事情;加强单位车辆管理，严格执行公务车辆管理及配备的制度。实行办公室统一派车制，提高用车效率，公务车辆定点存放、保养维修，杜绝公车私驾等违规行为;规定各项公务接待须经集体研究决定，杜绝铺张浪费，按程序上报备要客来访报告单，结算要做到“四要素〞齐全。进一步深化首问负责制、限时办结制、效劳承诺制、责任追究制。始终做到热情接待，耐心听讲，认真受理，效劳周到，彻底杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的问题，建立作风建设长效机制。根据我局工作特点，经过长期调研形成了赛事活动资金管理方法，杜绝利用职权擅自干预大型体育竞赛与运发动选拔等有关重要事项决策、重大资金拨付与使用和重要岗位人员安排等违纪违规现象，为全系统各项工作保驾护航。在今年开展的篮球联赛、阳光体育大会等大型赛事活动中，实行赛事活动先预算，活动中严格按照预算执行，活动结束一周内对相关经费进行审核，按照“合同、发票、经手人、对应帐号〞四要素齐全，在半个月内结清所有费用。 2、强化落实监督。根据关于开展党政主要负责人监督制度落实情况专项检查的通知要求，局党组就贯彻执行民主集中制的情况，遵守党的政治纪律、组织人事纪律的情况，贯彻落实中央和省、市、县委重大决策部署的情况，认真执行“三重一大〞决策制度的情况，严格执行主要负责人有关事项报告制度的情况和严格遵守廉政准那么、保持职务行为廉洁性等情况进行了自查整改，确保各项制度落地生根。全年开展了两次基建审计、三次专项财务稽查，均无违规问题。累计开展了200余万元的维修、采购，均严格进行了政府采购，实现了标准重管理。 3、作风建设从重查处。今年以来，我局在作风建设上突出抓“四项专项整治〞，对重点岗位、重点工程、重点对象进行全方位的监督管理。在人员管理上，党组对在机关作风建设上表现不佳的个别同志进行了诫勉谈话和警示教育。严禁党员干部婚丧嫁娶大操大办和工作日午餐饮酒；严格落实中秋国庆“八个禁止〞要求，杜绝党员领导干部利用婚丧喜庆等各种名义收受礼金行为，有效地防止了“节日病〞的发生。在日常督查、年中监察、年底考核的根底上，建立党风廉政建设和作风建设检查制度，开展财务管理和工作纪律等专项检查，对潜在的倾向性、苗头性问题实行风险信息登记，按程序对责任人下发事前提醒通知书、事中预警通知书和事后处置通知书，将检查结果纳入部室和个人综合目标考核。通过整治，促进党员干部弘扬求真务实、真抓实干的优良作风，切实增强了遵守各项制度的自觉性和执行力。全年无人员违纪被处分，无被通报的重大事项。 通过全局上下共同努力，我局党风廉政建设各项任务顺利推进，各项工作按期推进，整体效劳水平进一步提高，促进了体育工作的全面健康开展。但离上级的要求仍有一定差距，一是党性党风党纪教育的针对性和实效性还需进一步探索；二是制度建设还需进一步完善；三是作风建设方面还需进一步加强。 20xx年，我们将深入学习习近平总书记关于廉政思想的重要讲话精神、深刻领会党的十八大精神，认真贯彻执行廉政准那么，不断增强党纪政纪和法律法规教育、切实提高广阔干部的廉洁从政意识和自我约束能力。加强领导班子建设和干部队伍建设，促进作风转变，突出抓好工作效能的提升，坚持以人为本，教育在前，为xx体育健康开展提高良好的保障。 第7页 共7页