2023年机关服务中心党支部工作总结.docx

机关效劳中心党支部XX年工作总结 一、全力推进学习型组织建设 按照建设学习型党组织的要求，开展“用图书武装头脑学习活动〞，让自觉读书学习成为后勤干部职工的良好习惯。年初，效劳中心党支部制定了“xx年学习教育活动abcd方案〞，结合读书、学习、交流、参观和工作实际，开展征文活动，提高党员干部认知能力和写作水平。同时，还创办了“后勤之声〞小报，刊登大家的学习心得体会。 在学习活动中，为了不断提高干部职工的政治意识和业务素质。一是抓好局处以上领导干部的政治理论学习，重点领会书记处领导讲话精神，明确工作意义，找准工作定位。二是通过组织业务处室同志到对口单位参观、取经等活动，不断增强党员干部“管理、效劳、保障〞意识、提高管理和效劳水平。三是以自编的工作规程为范本，抓好干部职工业务学习，鼓励职工参加上级主管单位指定性的培训和职业等级证书的考核，不断提高岗位技能和工作水平。紧密结合中心工作开展各种专业知识和新知识的学习活动，不断提高学习的针对性和实效性。 二、注重思想作风建设 效劳中心党支部重视党员干部队伍作风建设，特别是工作作风、思想作风、领导作风和干部生活作风的建设。在作风建设中，支部提出把学习理论书籍、提高政治素质与加强业务学习、提高业务能力结合起来，做到即求真又务实。同时，把开展思想教育活动与做好后勤管理、效劳、保障工作结合起来，做到学以致用，知行合一。 在干部成长观教育活动中，贯彻落实陆昊同志讲话精神，按照机关党委xx年推进成长观教育工作安排，深入开展“为什么当干部、怎样才能当好干部〞的思想大讨论，引导效劳中心党员干部树立正确的成长观，进一步坚决理想信念，加强党性修养，提高自身素质，推动后勤工作迈上新台阶。 支部积极倡导谈心及访谈活动，开展一对一谈心、交心活动，相互了解情况，表达人文关心。同时拜访、邀请老典型、老同志，进行人生观教育。在谈心及访谈活动中，大力倡导批评和自我批评等良好风气。 三、切实加强班子建设 为了加强党支部班子建设，去年党支部进行了充实改组，使党支部班子更加团结和谐，大家一心关注支部建设，一心投入支部工作。无论支部书记还是委员，都能够做到坚持党性强、端正作风、以身作那么，每一个同志都能够积极主动地投入自己分管的工作，认真履行职责，支部班子的建设和支部成员的带头作用，更好地促进了后勤部门良好风气的形成。 四、提高素质完善制度 为提高整体素质，加强团队建设，激发党员活力，促进后勤工作，支部不仅完善了各项制度，更在制度的落实上下功夫。 首先，坚持党支部委员会集体领导与个人分工相结合制度、组织生活制度、民主评议制度、党员学习教育制度和开展党员制度。特别是在党员间谈心谈话、党费收缴、学习宣传等方面很抓落实，收到了很好的成效，促进了支部工作，激发了全体党员的工作热情和活力。 五、凝聚力量，发挥作用 多年来，效劳中心以“凝聚力量，发挥作用〞为宗旨，紧紧围绕机关后勤“管理、效劳、保障〞中心工作任务，切实加强党支部工作，努力推动和谐部门建设，积极为机关后勤事业全面协调可持续开展作奉献。支部紧紧围绕中心工作，积极支持行政领导开展业务工作。支部强调要把学习教育活动的实效要落实在为机关效劳、为后勤出力的工作当中。为调动效劳中心员工的主观能动性，党支部特开展“我为后勤工作出谋划策活动〞。广阔干部职工工作状态好，爱岗敬业，团结奉献，敢于碰难点问题，能够高标准、高质量地完成各项工作任务。（1）（2） 第3页 共3页