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2023年关于开展作风集中整顿活动的实施方案.doc
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2023 年关 开展 作风 集中 整顿 活动 实施方案
关于开展作风集中整顿活动的实施方案 为认真贯彻党的十七届四中全会精神,进一步加强对干部的严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,切实解决进取心缺乏、责任心不强、工作不落实、办事效率低、铺张浪费现象普遍等问题,以优良的作风促进我县医药卫生体制改革和医疗卫生事业顺利开展,根据县委、县政府作风集中整顿会议精神要求,经局务会研究,决定在卫生系统开展作风集中整顿活动,具体实施方案如下: 一、整顿目标 通过作风集中整顿活动,增强广阔干部的责任心、提升执行力、增进进取精神、树立良好形象,到达“和、畅、严、优、实〞的工作目标。 1、班子和。切实解决领导班子不团结的问题,实现班子的团结和谐,大力提升班子的凝聚力和战斗力。 2、政令畅。切实解决决策执行不到位的问题,实现政令畅通,大力提升决策执行力。 3、纪律严。切实解决纪律松懈的问题,实现纪律严明、清正廉洁,大力提升干部队伍和卫生系统的良好形象。 4、效劳优。切实解决效劳意识不强、效劳效率不高的问题,实现效劳优质高效,大力提升效劳群众、效劳开展的水平。 5、工作实。切实解决工作飘浮、虚予应付的问题,实现工作全面落实,大力提升工作的实效。 二、整顿时间 自2023年3月22日至8月15日。 三、整顿对象 1、卫生局机关、各医疗卫生单位,重点是窗口效劳单位(科室)和行政机关。 2、卫生局机关干部(职工),各医疗卫生单位干部(职工),重点是窗口效劳科室干部(职工)。 四、整顿内容 (一)单位整顿重点 1、“不团结〞。班子成员之间不团结,合力缺乏,相互内耗严重影响班子战斗力;内部管理制度不健全,现有内部制度不落实不到位,以致单位纪律松懈、人心松散。 2、“不谋事〞。过分强调单位利益和小团体利益,单位与单位之间,科室与科室之间协作配合不够,不顾全卫生系统及单位大局,有令不行、有禁不止。 3、“不和谐〞。群众观念不强,官僚作风突出,习惯以人求我者自居,存在“门难进、人难见、脸难看、话难听、事难办〞问题,严重影响党群、干群和医患关系。 4、“不得力〞。职能履行不到位,缺乏协作意识,不积极做好工作,对县委、县政府和卫生局安排部署的中心工作和重点、难点工作推诿搪塞、互相扯皮,难于翻开工作局面。政务(院)公开不到位,内容不真实、不全面,公开不及时,不按程序公开。 5、“不清廉〞。廉洁自律规定落实不到位,厉行节约制止奢侈浪费规定得不到有效落实,使用公款相互吃请,接受企业、下属单位或效劳对象的宴请,巧立明目进行高消费娱乐活动。 6、“不务实〞。工作落实不到位,缺乏时效观念,以会议落实会议,以讲话落实讲话,以文件落实文件,工作质量不高、工作标准不严、工作效率低下,以致耽误工作、贻误事业。 (二)个人整顿重点 1、“懒〞。精神状态欠佳,自由散慢,消极懈怠,工作不思进取,缺乏主动性和创造性。 2、“荒〞。对待学习不够重视,理论学习应付了事,业务学习抓得不紧,缺乏做好本职工作应有的业务技能。 3、“散〞。组织纪律性不强,规章制度落实不到位,上班时间溜岗、脱岗、串岗,利用设备做与公务无关之事(如上网聊天、炒股、打游戏、看电影等)。 4、“冷〞。工作态度不够好,对待效劳对象态度冷漠、蛮横生硬,存在“生、冷、硬、顶、推、拖〞现象。 5、“卡〞。职责履行不够到位,利用职权刁难、为难效劳对象,以到达感谢、吃请、收受好处等目的。 6、“低〞。效劳意识不够强烈,不用心、不投入,对政策把握不准确,一次性告知不到位,限时办结制度落实不够,效劳效率不高。 7、“歪〞。不遵守廉洁自律相关规定,工作日午餐饮酒、利用公款吃喝玩乐、公车私用(驾)、婚丧喜庆大操大办,讲排场、比阔气,打牌、赌博等等。 8、“虚〞。责任心不强,不敢抓、不敢管、不敢承担责任,遇事推诿扯皮、矛盾上交,工作图虚名,欺上瞒下,讲空话,摆架子,严重脱离实际。 五、整顿步骤 本次作风集中整顿分组织发动、自查自纠、整改提高三个步骤进行: (一)组织发动阶段(从3月22日至4月30日) 要按照县委、县政府的安排部署,及时召开发动大会,进行层层发动部署。并结合实际,认真制定实施方案,将作风集中整顿活动的指导思想、工作目标、整顿重点、整顿内容、整顿步骤进行传达、学习、贯彻,确保形成作风集中整顿活动的良好气氛。 (二)自查自纠阶段(从5月1日至6月15日) 要通过专题评议、座谈走访等多种形式,广泛征求党代表、人大代表、政协委员、监管(效劳)对象和社会各界对本单位的意见和建议,围绕整顿重点认真查摆存在的最为突出的作风问题,形成作风整顿报告报卫生局作风整顿领导小组办公室备案。每位干部(职工)也要采取自己找、同事帮、领导提等多种方式认真查摆自身存在的最为突出的作风问题,形成作风整顿报告报分管领导审核,单位办公室备案。自查自纠一定要实,不搞形式主义,不讲套话、空话,关键在于把握本单位和本人的作风现状,抓住作风建设的重点、要害,抓准存在的突出问题。 (三)整改提高阶段(从6月16日至8月15日) 各单位对查摆出来的最为突出的作风问题(1-2个),要制定客观实际、操作性强的整改方案报卫生局作风整顿领导小组办公室备案,明确整改目标、整改措施、整改时限、整改责任人。整改要区分轻重缓急,重在长效机制建设,真正到达从根本上解决作风问题的目的。每位干部(职工)对查摆出来的最为突出的作风问题(至少1个),也要制定相应的整改方案,报分管领导审核,单位办公室备案,采取有力措施切实加以解决。整改结束后,要组织专题评议,分别对本单位、干部(职工)的作风情况进行满意度测评,测评结果报卫生局作风整顿领导小组办公室备案。 要将学习教育贯穿于整个活动始终,学习形式以集中为主,自学为辅,每周一晚集中学习时必须安排参考篇目学习。重点学习国家出台有关公务员管理的法律、法规,中央发布的有关加强干部监督、管理的党纪条规,各级党委、政府下发的廉洁自律相关规定,党的三代领导集中关于加强作风建设的有关论述,具体学习篇目详见附件。 六、保障措施 (一)强化责任意识。为加强对作风集中整顿活动的领导,卫生局成立由吴发福局长任组长,张学平书记、陈华育副局长、罗林才副书记任副组长,周紫霞、彭建飞、危四光、林国英、徐华群为成员的领导小组。各单位要高度重视本次活动,成立相应的领导小组,行政主要领导为作风集中整顿活动的第一责任人,负责抓好本单位作风集中整顿活动的落实和催促检查。 (二)畅通监督渠道。卫生局设立举报投诉 7922382,各单位也要公布举报投诉 ,接受广阔群众的监督。 (三)加强催促检查。卫生局将组织督查组通过检查和抽查等方式开展督查活动,对检查到的问题及时催促整改落实。 (四)注重经验总结。各单位要把本次作风集中整顿的整顿内容纳入到选题评议主题,与效能建设、精神文明创立、行风评议等工作有机结合起来,以到达整体提升的目的。对各单位探索的行之有效加强作风建设的长效机制,将适时予以总结。 附:学习教育参考内容 xx县卫生局 二0一0年三月二十七日 附: 学习教育参考内容 1、中国共产党章程 2、中华人民共和国公务员法 3、行政机关公务员处分条例 4、关于实行党政领导干部问责的暂行规定 5、关于进一步从严管理干部的意见 6、中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么 7、关于在全县机关事业单位工作人员中实行工作日午餐禁酒的通知(光纪[2023]16号) 8、关于重申领导干部廉洁从政“七不准〞的通知(光纪[2023]23号) 9、关于进一步标准外出考察招商及出国(境)活动的通知(光纪[2023]28号) 10、关于进一步标准外出考察招商及出国(境)活动的补充通知(光纪[2023]1号) 11、关于严禁利用婚丧喜庆事宜大操大办借机敛财的实施方法(光纪发[2023]1号) 12、关于贯彻落实厉行节约八项要求的实施意见(光委办[2023]24号) 13、xx县党员领导干部问责暂行规定(光委[2023]27号) 14、xx省医务人员医德医风考评实施方法 内容总结 (1)(二)个人整顿重点 1、“懒〞 (2)六、保障措施 (一)强化责任意识 (3)各单位要高度重视本次活动,成立相应的领导小组,行政主要领导为作风集中整顿活动的第一责任人,负责抓好本单位作风集中整顿活动的落实和催促检查

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