2023年县委书记在全县党建精神文明建设工作会上的致辞.docx

县委书记在全县党建精神文明建设工作会上的讲话 围绕中心效劳大局 为建设合格本科学院提供思想保证和精神动力——在全院文明单位建设工作会议上的讲话 党委书记刘曙光 （2023年5月31日） 同志们： 下午好。 这次会议是为落实年初学院党政工作要点有关要求召开的一次重要会议，刚刚，对评选出的202223——2023年度精神文明建设先进集体和先进个人进行了表彰，音乐系党支部、初等教育系党支部作为获奖单位代表作了典型发言，在此，我代表学院党委向受表彰的先进集体和个人表示热烈地祝贺。向辛勤工作在精神文明建设第一线，为教书育人、管理育人、效劳育人工作无私奉献的广阔教职工表示诚挚问候和衷心的感谢。下面，我讲三个问题：一是近两年来文明单位创立工作的简要回忆；二是今后两年文明单位创立工作的主要任务；三是加强基层组织和干部队伍建设，为文明单位建设提供组织保障。主要讲第 一、第三个问题。 一、202223——2023年度文明单位创立工作的简要回忆最近，我校再次被XX市文明委推荐上报为省级文明单位（待省委、省政府审批），这已是我校自1996年获得省级文明单位称号以来连续八届16年获此荣誉。多年来，学院党委认真贯彻“两手抓、两手都要硬〞的方针，始终坚持重在建设、以立为本、求实创新的指导思想。202223——2023年我院文明单位建设工作紧紧围绕学院中心工作，以创立星级文明单位、深入开展创先争优活动、推进学习型党组织建设等为抓手，进一步拓展内 容领域，创新方法手段，完善体制机制，虚功实做，努力打造全方位、多层次、宽领域的精神文明建设工作新格局，为推动学院又好又快开展提供了有力的思想保证、精神动力和智力支持。也为每个教职工带来了实实在在的好处，每年年终发放的全员奖、年度考核增加3%的评优指标。主要表现在以下六个方面—— （一）抓领导，高度重视文明单位创立工作 1、进一步完善了领导机制。学院党委高度重视文明单位创立工作，创立意识强，机制健全。党委书记兼任学院精神文明建设工作委员会主任，副书记、副校长为副主任，统一部署协调全院的文明单位建设工作，为“三个文明〞建设提供了坚强的组织保证。学院设立的三十多个各方面工作的领导小组、委员会结合各自工作，从不同角度、不同侧面开展了丰富多彩的创立活动，把河北民族师范学院202223——2023年文明单位创立规划落到了实处。 2、建立了检查监督机制。学院文明办坚持不定期对各系、部、处的文明单位建设工作情况进行抽查、督导，每年年终按照河北民族师范学院文明单位量化评估考核方法，把教学部门、党政群部门的工作按照领导班子建设、党建与思想和政治工作、教学工作、岗位责任制、遵纪守法、卫生保健以及师生精神面貌等几个方面进行量化考核，虚事抓实，收到了良好成效。 3、建立了鼓励约束机制。从2022年起学院党委制定实施了文明单位量化评估考核方法，一年一考核，两年一评比，对创立工作成绩突出的系、部、处和个人进行表彰。评为星级文明单位的部门和精神文明建设先进个人以学院党委的名义进行表彰并给予适当的物质奖励，对不达标的单位取消评优资格和文明单位2 全员奖。 （二）抓教育，积极开展多种形式的教育活动 我院各党支部认真贯彻执行河北民族师范学院政治理论教育量化评估方法、关于加强院、系两级理论中心组学习的意见等规章制度，促进了各级干部及教职工理论学习的标准化、制度化建设。202223年5月，在承德高校中还率先成立了反邪教协会，教师、学生中无一人习练“法轮功〞等有害气功。 开展系列教育活动，创立浓厚校园文化气氛。①坚持每年开展一个主题鲜明的系列教育活动，202223年、2023年开展的系列教育活动主题分别是“唱响主旋律，推进科学开展〞、“唱红歌颂祖国，迎接十八大〞等。②以纪念中国共产党成立90周年、创先争优活动、迎接十八大召开等重大事件为契机，开展形式多样的系列教育活动。两年来，学院橱窗举办“科学开展成就辉煌、“同心同德开拓进取〞、“科学开展强国富民〞——以优异成绩迎接党的十八大胜利召开；“大道至简厚德上善〞——公民道德建设图片展，“永远的旗帜光辉的历程〞、“伟大的中华民族大家庭〞等大型图片展览8期；举办“纪念中国共产党成立90周年〞等主题文艺演出、“美丽的承德我的家〞等绘画展、摄影展、演讲会、朗诵会、专题报告、知识竞赛等20多场次。③开展以宣传“科学开展观〞为主题的“三下乡〞社会实践活动，每年暑期，学院艺术团深入县区和城市社区演出多场，受到群众欢迎。④成功举办了体育文化节和第二十 二、二十三届校园科技文化艺术节，既在校园内唱响了主旋律，又丰富活泼了师生文化生活。 深入贯彻落实公民道德建设实施纲要，加强以“立师志、筑师魂、树师表、养师德、练师能〞为主要内容的职业道德建设。3 修订完善了各类人员形象标准和师生“十不〞公约，实行了“师德一票否决制〞。在师生中广泛深入地开展了志愿效劳活动、和谐校园创立活动、“四创两争〞活动、星级文明单位创立活动、辞别不文明行为和反邪教教育实践等活动。开展师德标兵、教学标兵、管理标兵评选，促进了师德建设。 扶危济困，2023年先后为中文系患病学生张慧芸、外语系遇车祸学生高树杰捐款合计达11万余元。 （三）抓效劳，竭诚为社会献爱心 学院广阔师生积极宣传和践行社会公德、职业道德、家庭美德等“80字道德标准〞，竭诚为社会各界群众效劳，在内容、形式、方法、手段、机制等方面大胆改进和创新，努力发挥文明单位的示范作用。在与头道牌楼街道美风小区积极开展“双建双带〞活动的同时，积极开展以下几项活动—— 1、坚持开展学雷锋树新风活动和“善行河北〞、“积善承德〞主题道德实践活动。两年来师生中涌现出XX市第三届道德模范付海军等多位先进典型，出现拾金不昧、助人为乐、爱老敬老、见义勇为等众多好人好事；“爱心社〞成员、多个青年志愿者效劳团坚持到福利院、敬老院、康宁老年公寓等地开展搞卫生、文艺演出、捐款慰问等多种献爱心活动，受到敬老院领导、老年公寓负责人、残疾儿童及孤寡老人好评。 2、发挥专长，参加多项创立活动，为承德创立国际旅游城市做出了奉献。（1）大力开展讲公德、讲诚信、讲礼仪，树国际旅游城市形象为主要内容的“三讲一树〞教育实践活动和“四大一推一建〞活动，为创立国际旅游城市做奉献。（2）热心公益事业，坚持开展文明城市建设活动、志愿效劳活动。两年来，学院4 师生到XX县区、冯营子镇、武烈路、小布达拉宫及市内佟山社区等地参加清理小广告、清理垃圾等义务劳动；“爱心社〞薪火相传，自2022年成立以来活动从未间断。（3）202223年2月，我院XX省首批非遗工程“承德清音会〞参加全国调演，受到文化部部长蔡武等领导好评；自2022年成立以来，参加XX省、XX市多项重大活动，每年“五一〞到“十一〞期间在避暑山庄内为中外游客演奏，受到中外游客好评，为宣传承德、宣传学院做出了奉献。 （四）抓宣传，不断扩大学院的影响 多年来，我院积极搞好对外、对上宣传，不断扩大学院的社会影响。202223——2023两年，先后在中国民族、光明日报、中国教育报、中国民族宗教报、河北日报、燕赵都市报、新华网、中国小编、中国新闻社、河北新闻网、河北电社台、承德日报等国家、省、市级新闻媒体刊登、播发有关“三个文明〞建设方面的新闻稿件180多篇（件），提升了学院的知名度、美誉度，扩大了学院的社会影响。 （五）抓建设，不断优化育人环境。 （六）抓结合，积极效劳承德经济文化社会建设。 二、2023——2023年文明单位创立工作的主要任务文明单位称号是集物质文明、精神文明、政治文明于一体的综合性称号，是同级别奖励中的最高荣誉。文明单位必须具备七项根本条件：领导班子坚强有力、单位组织机构完善、业务工作实绩显著、思想道德风气良好、环境优美环保达标、治安平安状况良好、创立活动扎实有效。据此我院制订了2023——2023年文明单位建设规划，明确了六个方面的创立工作。会上已把文件5 发给各单位，会后各支部要组织学习落实，这里就不在讲啦。 三、加强领导，加强组织建设和干部队伍建设，求真务实，开拓创新，把创立活动抓紧抓实抓出成效 同志们，2023——2023年文明单位建设的各项任务已经明确，关键是各级党组织和各级干部要进一步提高认识，以高度的政治责任感和使命感、良好的精神状态、扎实的工作作风，开拓创新，埋头苦干，下大力气抓好落实，主要是两点： 首先，要大力加强基层党支部建设，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力 我们要努力把握高教改革和开展的新情况、教师教学科研的新特点、学生学习生活的新变化、高级专门人才流动的新趋势；坚持有利于加强党对学院的领导、有利于加强党员教育管理、有利于促进教学科研事业开展的原那么，不断探索加强系、处党支部建设的有效途径，使基层党组织的作用进一步得到增强；不断创新活动内容和工作方式，增强工作的针对性、实效性，进一步发挥基层党组织的政治核心和战斗堡垒作用，努力做到廉洁奉公、“立宗旨、做模范、办实事〞。 要建立健全工作机制，完善基层党组织工作条例，基层党组织设置和干部培训的各项规定，建立完善党组织效劳党员、党员效劳群众的制度，健全党员责任制和党员考核方法。要切实完善组织生活会、民主生活会和开展党员等一系列相关制度。 民主集中制是党的根本组织制度和领导制度，是搞好学院各项工作的根本保障。实践证明，但凡民主集中制执行得好的系、部，领导班子凝聚力、战斗力就强，各项工作就充满生机和活力；但凡民主集中制执行得不好的系、部，领导班子就会出现不和谐、6 不团结的问题，各项工作就会陷于被动。各级领导班子既要注意发扬民主，又要敢于集中，善于集中；既要防止独断专行，又要防止优柔寡断，议而不决，决而不行，行而不果。要着力克服发扬民主不够、正确集中不够、开展批评不够、强调纪律不够的不良倾向，不断增强贯彻执行民主集中制的自觉性和坚决性。各系、各党支部要按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定〞的原那么研究决定各项重要工作，进一步标准完善议事制度，实行民主决策、科学决策和依法决策。各系、部门的党政领导、特别是党政一把手要注意加强经常性的交流、沟通，交流沟通时要坦诚相待、换位思考，努力在“会议决定〞之前形成共识。每位领导干部既要按照集体的决定和分工切实履行自己的职责，同时又要关心全局，积极参与集体决策。要进一步理顺党与政、集体与个人、一把手与副职之间的关系；各系要继续坚持党政分工合作、密切协调配合的工作运行机制，领导班子成员要始终高举团结的旗帜，像保护自己的眼睛一样保护班子的团结，使我院各级党政领导团结合作的良好局面再上新台阶。君子以德服人。作为干部要注意官德，对人对事公平公正，一碗水端平，做到容人容事有雅量。 其次，要切实负起领导责任和政治责任，抓好干部队伍建设，为文明单位建设和其它各项工作的顺利开展提供有利的组织保证。学院各级党组织和各位干部要从贯彻落实科学开展观、加强党的执政能力建设和先进性建设、保证建设合格本科学院目标实现的高度，充分认识做好文明单位建设工作的重要性。近两年来，通过开展“创先争优〞学习教育活动、推进学习型党组织建设活动、“讲礼仪、讲公德、讲诚信，树立国际旅游城市形象〞（简称7 “三讲一树〞活动）等活动和参加各种培训，我院各级干部的素质和能力有了新的提高，朝着党性坚强、作风优良、纪律严明、业务精通的目标迈出了坚实的步伐。总体而言，我院的中层干部是一支能吃苦、能战斗，党委信任的队伍。但是，我们又必须看到，我们工作的环境、任务已经并在发生变化，出现了许多新的情况、新的问题需要我们去探索把握，一些