第1页共3页软弱松散党组织整顿工作总结材料一、根本概况村位于乡西北部，距乡政府12公里，全村下辖15个村民小组，共681户总人口2534人，其中党员41人。村土地总面积亩，其中耕地面积1200亩，林地面积35700亩，人均年收入6980元。二、列为软弱松散党组织的原因1、宗族宗教和黑恶势力干扰渗透严重;（在往届的村级两委班子换届选举过程中，存在宗族势力干扰换届的现象，局部村小组宗族势力滋长，不利于凝聚民心。年换届时，因为宗族房份问题导致村两委班子难以产生）。2、党组织效劳意识差、效劳能力弱、群众意见大。（村办公室设施落后功能不全。村档案、文书资料、办公制度不健全。无专门的村级便民效劳站和活动中心，党员、村民开展活动不便，造成支部效劳群众能力弱，群众对此意见比较大）。三、工作特色和成效村以党的群众路线教育实践活动为抓手全力推进三大工程建设，在便民效劳平台建设、产业开展、班子建设等方面奋力突破提升，集中力量稳固好现有成果，破解效劳群众最后一公里难题，凝聚民心，提振班子精气神，凝聚开展正能量。（1）强班子、聚民心，狠刹宗族势力不正之风。一是储好后备干部。通过三荐三评三定（个人自荐、联名举荐、组织推荐，两会述评、综合考评、群众测评，定人帮带、定期培训、定岗锻炼）创新模式选拔培养村级后备干部机制，推选出热衷农村事业、文化水平高的、等6人作为村级后备干部;二是顺利完成两委换届。先抓组织机构、常抓宣传教育、实抓调查摸底、重抓突出问题、严抓程序步骤五抓，确保了村两委换届顺利进行，新两委班子全部高中以上学历，大专以上学历3名，平均年龄年轻了3岁。三是做好党务村务公开。制定完善公示制度，设立公示专栏让群众对党务村务看得见、摸得着，方便群众监督，打造透明型村两委班子。第2页共3页四是加大入户走访力度。建立村两委干部下组走访群众常态化机制，打造亲民型村两委班子，凝聚民心、提高威信，刹住宗族的出歪风邪气。（2）强学习、增素质，提升为民效劳水平。一是加大村支部书记的培训力度。以教育实践活动的开展为契机，进一步强化对村支部书记的培训、教育和管理，努力提高思想政治素质和业务水平，提升其履行职责、胜任工作的能力。二是大力推进实施三荐三评三定机制。强化对村级后备干部的培养教育，有针对性地针对大专以上学历毕业生中选拔出优秀村级后备干部，让村级干部年轻化、结构合理化，显著提升为民办事效率。三是多平台加强与上级部门沟通。利用周五微课堂平台和远...
