2023年个私协党支部班子对照检查材料.docx

个私协党支部--班子对照检查材料 中共重庆市合川区香龙镇个私协党支部委员会 党的群众路线教育实践活动专题 组织生活会班子对照检查材料 按照香龙镇党的群众路线教育实践活动领导小组办公室要求，香龙镇个私协党支部委员会始终把查准查实存在的“四风〞突出问题作为衡量活动成效的重要标准。根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病〞的总要求，通过全面、深入的查找，深刻反思和剖析问题产生的根源，明确整改方向和整改措施，为思想进一步提高，作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立奠定了坚实的思想根底，现作如下对照检查： 一、遵守党的政治纪律和落实中央“八项规定〞方面的情况 香龙镇个私协党支部是一个团结、务实、清廉的集体，能够坚持政治理论学习，班子成员讲求团结协作，在重大问题上与中央保持步调一致，遵守党章党纪和农村基层干部廉洁履职假设干规定。班子集体认真贯彻落实中央八项规定和重庆市委七条实施意见、“八严禁〞、“十二不准〞，区委实施细那么，屡次召开党支部会议，对照规定认真检查贯彻落实情况。但是，班子在有关制度的执行和落实上还存在一定缺乏，需要通过坚持不懈的努力加以改进。 （一）、政治觉悟不高，对政治谣言制止不力。针对个别群众散布关于收缴天然气初装费不统一一事，没有及时调 查核实向群众解释。 （二）、“十二不准〞方面，存在个别干部接受社区居民吃请的情况。比方，在帮助群众办理失业证的时候，相关经办人员接受群众吃请。 （三）、“三严三实〞方面个别干部存在修身不严、律己不严的情况。比方，存在心浮气躁、急于求成的心态，处事草率。 二、“四风〞方面存在的突出问题 （一）形式主义方面的问题 1、学习满足于完成任务，学风不够端正。班子成员常忙于业务，自行学习时间不充分、学习内容不深入，缺乏深层次思考，未能真正系统、透彻地学习领会上级精神，到达通过学习更好效劳群众的目的。 2、工作安排较多，轻跟进、检查，习惯于会议安排工作。传达精神、转发文件多，深入检查、狠抓落实的少，跟踪效劳，监督检查方面做的不够。查事多，查人少，存在“老好人〞思想，督办检查流于形式。 3、日常工作中存在凭经验办事。对所办的事项调查不深入，有“想当然〞的惯性思维。有时主观态度上比较积极，但行动上比较保守，缺乏一种积极向上、努力进取的干劲和坚持不懈的韧劲。 （二）官僚主义方面 1、求真务实意识不强，存在“衙门〞意识。对涉及社区居民的政策吃不透、把不准，对民情、民意、民生不关心、不调查，没有充分认识到调查研究对于摸清家底、掌握情况和制定政策的重要意义。 2、深入群众不够，关心群众不够。有时坐等效劳对象上门，干工作、办事情缺乏严谨细致的调查研究，对情况把握的不全面、不真实。 3、班子成员之间的工作协调不够，整体效能发挥不充分。班子成员多忙于各自具体业务工作，互相沟通、谈心交心较少，有时还出现了不和谐的声音。班子成员的政治素质和组织原那么有待进一步提高，没有充分发挥扬长避短和相互配合的凝聚力和战斗力，班子成员的主观能动作用和整体效能发挥不够充分。 （三）享乐主义方面 1、工作有安于现状的惰性思想。支委会班子局部成员工作时间长了，惰性也随之而生，有怕苦怕累、不愿承担责任的主观意识，工作不愿高标准严要求，认为只要将就过得去就行。在精神状态上，已经有思想空虚、精神萎靡、贪图安逸、不思进取的苗头。 2、工作缺乏进取心，工作效率不高。存在因循守旧、按部就班现象，缺乏创新意识、开拓精神和创业激情；工作认识不到位，工作职责不明确，工作中心不突出。常常是“眉 毛胡子一把抓〞，效率不高。安于现状，不思进取，往往着眼于完成任务，缺乏创优争先的意识。 3、忙里偷闲，缺乏主动学习意识。比方，社区群众大多在上午前来办事，下午很少有群众前来。班子局部成员在社区公共效劳中心上网、购物、聊天时有发生，没有好好利用空闲时间抓紧理论学习、业务学习，努力提高自身素质，增强效劳人民的能力。 （四）奢靡之风方面 1、违背零接待政策要求，且公务活动中比较讲究排场和规格。比方，对于其他乡镇的村社区来石龙社区参观交流“五城联创〞等工作，有时临近吃饭时间，碍于情面，放松了党委政府对支部的严格要求和约束，违背“零接待〞的规定，生活费用较高。 2、个别社区干部存在酗酒的情况，在党员和群众中影响不好。 3、党务管理精细化不够，还存在浪费现象。党务管理较粗放，精细化程度不够，存在着“长流水、长明灯〞的浪费现象，对浪费现象管理重视程度不够，导致浪费现象依然存在。 三、关系群众切身利益方面存在的问题 1、通讯巷、胜利街局部群众反映道路未做硬化、出行困难，希望社区和政府尽快硬化，解决群众出行难问题。 2、交通街多数居民希望社区协调电力公司解决电压不稳、负荷超荷、线路老化等问题，保证用电平安稳定。 四、联系效劳群众“最后一公里〞方面存在的问题 1、形式主义，纪律松懈。目前石龙社区个私协存在管理体制不顺、责任职责不明、业务工作混乱等问题，这就容易造成有令不行、有禁不止，视规定为无物，使制度形同虚设；上有政策、下有对策，搞实用主义，合意的就执行，不合意的就不执行。 2、脱离实际，敷衍塞责。想问题、作决定、抓工作不以深刻领会中央精神、充分了解社区实际为出发点，工作难落实、难见效。抓工作始终慢半拍，不催不办、不推不动，办起事来拖拖拉拉。 五、原因分析 （一）理想信念不够坚决，对政治理论学习的重视程度不够。基层工作的纷繁复杂往往成为不重视学习的借口，即使学了也是浅尝辄止，缺乏系统研究和深刻理解，没有真正学懂、学透。 （二）宗旨意识不够牢固，存在官本位思想。“身在基层不接地气〞和“不会做群众工作〞等问题，根源于没有认清“为了谁、依靠谁、我是谁〞，没有正确给自己定位，没有摆正与群众的关系，没有站稳群众立场，淡化了群众观点。 （三）党性修养有所弱化，党性原那么不够强。民主集中 制的执行和批评与自我批评武器的运用还不够到位，从本质上看是党性原那么不强和党风不正的表现，根源于班子对自身党性要求有所放松，班子成员考虑个人利益较多，考虑群众利益和全局利益较少。 （四）纪律约束执行不够到位。对照中央、市委、区委的要求，香龙镇个私协党支部班子仍然存在纪律约束执行不够到位的情况，没有起到好的示范带头作用，没有深刻认识“情为民所系、权为民所用、利为民所谋〞，对人民赋予的权力缺乏敬畏之心。 六、今后的努力方向和改进措施 （一）、针对政治觉悟不高，对政治谣言制止不力的问题，要加强班子成员的思想政治学习，增强政治定力，坚决共产主义信仰，自觉抵抗和制止各种政治谣言。 （二）、针对“十二不准〞方面存在个别干部接受群众吃请的问题，要召开民主生活会，在会上提出批评教育，要求责任人限期整改。 （三）、针对“三严三实〞方面存在修身不严、律己不严的问题，要组织班子成员再次深入学习“三严三实〞，提高对“三严三实〞的认识、理解和执行力。 （四）、针对学习满足于完成任务，学风不够端正的问题，班子成员要每月定期开展一次集中学习，真正系统、透彻地学习领会上级精神，到达通过学习更好效劳群众的目 的。 （五）、针对工作安排较多，轻跟进、检查，习惯于以会议安排工作的问题，在今后的工作中要精简会议，多注重工作的落实。 （六）、针对日常工作中存在凭经验办事的问题，要开拓创新，打破惯性思维，不断研究新情况、新问题，探索新方法、新思路，追求新成效。 （七）、针对求真务实意识不强，存在“衙门〞意识的问题，对涉及社区居民的政策要吃透、把准，深入了解民情、民意，真情关心民生，充分认识调查研究对于摸清家底、掌握情况和制定政策的重要意义。 （八）、针对深入调查研究、深入群众不够的问题，要按照党的群众路线教育实践活动的相关要求，深入走访，密切联系群众。 （九）、针对班子成员之间的工作协调不够，整体效能发挥不充分的问题，要开展好民主生活会，通过批评与自我批评的方法，加强班子团结，充分发挥扬长避短和相互配合的凝聚力和战斗力。 （十）、针对工作有安于现状的惰性思想的问题，要在班子成员中树立敢于担当、敢挑重担的责任意识，高标准严要求，不断提高效劳群众的水平和能力。 （十一）、针对工作缺乏进取心、工作效率不高的问题， 要打破因循守旧、按部就班的心理，对于矛盾和问题要敢于具有创新意识、开拓精神和创业激情。 （十二）、针对忙里偷闲，缺乏主动学习意识的问题，班子成员要每月定期开展一次集中学习，利用空闲时间抓紧理论学习、业务学习，努力提高自身素质，增强效劳人民的能力。 （十三）、针对违背零接待政策要求，公务活动中比较讲究排场和规格的问题，要严格执行合川区和香龙镇关于差旅费、培训费等相关费用规定，严格要求和约束自己，实现公务接待“零接待〞。 （十四）、针对个别社区干部存在酗酒的情况，在党员和群众中影响不好的问题，在民主生活会上要提出批评，并严格要求工作时间内一律不得饮酒，严禁酒后处理社区事务，以免对社区造成不良影响。 （十五）、针对党务管理精细化不够，存在浪费现象的问题，无论是社区事务还是个人生活，都要严格执行“厉行节约，反对浪费〞的相关规定，不仅要求支委会班子成员要相互监督，还要虚心接受广阔党员和社区群众监督。 （十六）、针对通讯巷、胜利街局部居民出行困难，希望硬化道路的问题，石龙社区已经向镇党委政府申请，将在年内硬化，切实解决群众出行难问题。 （十七）、针对交通街多数居民要求电力公司解决电压 不稳、线路老化问题，石龙社区已经向镇党委政府和电力公司提出申请，预计将在近期解决。 （十八）、针对形式主义、纪律松懈的问题，要理顺管理体制、明确职责任务，令行禁止，建立健全长效管理机制。 （十九）、针对脱离实际、敷衍塞责的问题，想问题、作决定、抓工作要以深刻领会中央精神、充分了解社区实际为出发点，狠抓落实，务求实效。 中共重庆市合川区香龙镇个私协党支部委员会 二〇一四年八月十二日