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2023年镇长在调研交流座谈会上的发言.docx
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2023 镇长 调研 交流 座谈 会上 发言
镇长在调研交流座谈会上的发言 按照镇党委工作部署和安排,我围绕近半年来工作情况,围绕“调研的总体情况、发现的问题、问题剖析和解决的措施〞四个方面进行了系统梳理,跟各位进行交流。 一、调研情况 2023年以来,我先后深入全镇各村围绕“疫情防控效劳保障、人居环境整治、红色党建引领绿色开展、‘接诉即办’〞等课题开展调研,通过座谈、入户、实地观察等形式,共发现问题12个,现已全部解决。 二、调研问题 〔一〕疫情防控期间保障水平还需要进一步提升 一是安保维稳意识不高。疫情防控期间,个别党员干部存在思想麻痹、情绪松懈现象,对动态清零工作的重视程度不够,对维护村域稳定、安抚民心等问题呈现出的新特点、新趋势、新变化反响不灵敏,认为过去没有出过事、今后也不会出事,即使出事也不会出大事,思想麻痹、工作松懈、盲目乐观。二是志愿效劳人员扎堆上岗。通过实地走访查看,发现局部村的疫情防控志愿者存在扎堆上岗的情况,聚拢在一起,导致治安人员力量分布不均衡,降低了疫情防控的实效。 〔二〕人居环境整治成果还需要进一步稳固 一是存在卫生死角。在开展人居环境整治过程中,各村能够做到将村口、主街、上账点位等显要位置整治到位,但是沟道、房前屋后等还存在经不起检查的卫生死角。二是环境问题容易反弹。长效管理机制方面还有待完善,局部村民良好生活习惯尚未真正养成,个别村庄还存在“边治理边污染〞、“前清后倒〞的现象,一定程度上影响了整治效果。 〔三〕红色党建引领还需要进一步提高 一是党建引领力度缺乏。“党建工作的难点在基层,亮点也在基层。〞局部村存在把“抓党务工作〞当作是“抓党建〞,未充分发挥出红色党建引领绿色开展的作用。二是党员作用发挥不够。在开展人居环境整治、拆违、创城等中心工作中,各党支部未充分调动全体党员的积极性,党员参与度不高,先锋模范作用未充分发挥。 〔四〕“效劳群众最后一公里〞还需要进一步强化 一是缺乏工作动力。面对群众来访以及“接诉即办〞反映的问题,缺乏主动解决问题的干劲、效劳群众的热情,害怕触及问题和矛盾,不愿意深入接触群众。二是存在畏难情绪。如今工作要求越来越高,人居环境整治、创城、环境卫生等工作标准也相应提高,解决难度越来越大,一些干部出现了畏难情绪。 三、问题剖析 〔一〕理想信念有所弱化 面对新形势新变化,理想信念出现松懈,放松了对自身建设的要求,没有持续不断地加强业务能力和专业知识的学习,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求,直接影响了工作的推进。 〔二〕担当意识有所下滑 工作中没有“踏石留印、抓铁有痕〞的决心和劲头,降低了工作标准。有些工作浮于外表,处理问题有时瞻前顾后、患得患失,主动解决热点难点问题不够。比方,在“接诉即办〞、信访接待等工作中,缺少担当作为的劲头,存在不求有功但求无过的思想。 〔三〕宗旨意识有所松懈 在思想上关心群众、感情上贴近群众、工作上联系群众等方面做的不到位,缺乏急群众之所急、想群众之所想、解群众之所需的民本思想,以至于群众不认可、不满意。 四、整改落实 我们要继续坚持党建引领、坚持问题导向,以更坚实的举措推进各项工作开展,大力提升人民群众的幸福感、获得感、安全感。 〔一〕坚持党建引领,增强组织凝聚力 一是强化理论学习。按照镇党委全年理论学习工作方案和安排,读原文、学原著、悟原理,突出知识性和实用性,使学习内化思想、指导工作。二是突出红色党建。以镇党委“红色领航〞五个一行动为指导,挖掘本地区红色资源,发扬革命精神,激发基层党支部和党员干部干事热情。三是推动绿色开展。引导广阔党员积极参与人居环境整治、“六城联创〞等工作,保护好XX的绿水青山。 〔二〕坚持担当作为,彰显党员战斗力 一是增强担当意识。鼓励党员干部不断总结和完善工作经验,不回避矛盾困难,积极应对新问题、新状况,压实工作责任。二是增强干事能力。结合党员轮训、业务培训等,强化对党员干部履职能力的培训,做到任务清、职责明、方法行,高标准完成各项工作任务。三是履行担当职责。对主题教育期间发现的问题,做到立行立改;面对新任务,善于提出新思路、新方案,拿出新举措,促进工作开展。 〔三〕坚持群众路线,提升基层效劳力 一是提升为民情怀。认真落实深入群众的工作要求,多倾听群众的意见和诉求,为群众办一些实事、谋一些好事,维护群众合法利益。二是树牢宗旨意识。围绕职责分工,到各村开展走访,认真受理群众的合理诉求,真正做到“利为民所谋〞,维护党和政府形象。三是密切联系群众。坚持将工作重心下移,尽可能为群众排忧解难,为基层和群众解决实际困难,主动接受群众对工作的评判,以诚恳的态度接受群众的批评监督。

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