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2023
实施
范围
新农村
建设
增添
动力
实施范围为新农村建设增添动力
解放思想是开展工作的源动力;干事创业是前者的载体抓手和具体运用;追赶跨越是工作追求的目标。三者相辅相承,互为承载,不可或缺。市委提出的“解放思想、干事创业、追赶跨越〞的主题实践活动,对此我既感到振奋,又深深地体会到身负的责任。
当前乡镇面临着人才缺乏、根底建设落后的不利条件,同时要解决历史遗留问题,农民群众知识结构、社会价值观等方面的欠缺所引发的系列“并发症〞,从而导致落实政策,合力建设新农村建设的难度加大。但与过去比,我们的软硬环境不断改善,近几年的开展成效显著,竞相开展的总体态势逐渐形成,这也正是解放思想、干事创业,实现追赶跨越的关键期。作为乡党委书记,结合工作经验,谈谈如何把这一活动从乡党政班子、乡村干部、和普通党员甚至群众逐层拓展的问题。
在乡镇,领导班子建设要成为重点,因为吸引英才、留住人才的条件还不具备,只能强班子、多向市相关部门汲取营养,补充自身知识结构等方方面面的先天性缺乏,在思想认识层面上绝不能落伍。这就要求每一名班子成员进行洗脑,自己主动洗,还要相互帮助洗,经过培训、压担子锻炼和实际工作检验后,优胜劣汰,不给指挥“神精中枢〞留有隐患。
加强对乡村干部的领导,实际工作当中,说起来容易做起来却很难。传统的思维惯性,相互攀比、唯恐多出一点力气,没有危机感、工作节奏感不强导致在工作执行力、工作效率等方面大打折扣。这些都是思想不解放甚至在工作和开展方面根本就没有思想的结果。怎样改变。我想,一是要以每名机关干部所隶属的主管领导,每个村干部所隶属的包村领导为直接纵向领导;以党群办公室的组织制度落实、培训考核,行政职能部门的培训、指导、效劳等为横向领导,形成立体、交差、延伸到每名党员甚至是群众的解放思想、干事创业的组织链条。以群众的满意程度,经济开展程度的量化考核,自下而上评定乡村干部的工作实绩。二是配强村党支部书记。在新农村建设的时代背景下,有一个符合条件、称职的村支书显得格外重要。加大村支书的工资待遇,对于村集体积累少、负债村,保证其工资不少于6000元,否那么很少有人愿意面对困难重重的现状;如果与村主任兼职的话要努力使工资收入到达8000元以上,从而吸引有思想的人回乡创业,或在社会上招聘到贤才。三是村“两委〞班子形成工作合力,否那么我们的各项工作在村里将没有强有力的有效支点。
强化对农民党员的领导。当前乡镇党员组织原那么性差,松散不听支部招呼的现象大量存在,谋开展、干事创业,实现跨越更是无从谈起。在各村,必须把每一个党员通过制度约束、组织民主生活会,学习培训会,统一到此项活动中来,按能力大小分为解放思想型、创业开展型党员,通过党员包农户,与支部、乡党委形成联动机制。通过党员民主评议,评定出合格、优秀和不合格党员,对不合格党员要坚决予以处理,形成良性互动、渐进式稳步开展壮大的格局,稳固村党组织建设的根底,形成谋开展、干事创业的先锋队和主力军。
在农民群众层面上谋开展、干事创业,实现最大程度的富裕是乡镇工作的根本点也是难点。长期以来群众形成的等、靠、要的思想惰性,实现了初步富裕的自满情绪,以及对党委政府的努力理解得不深、不透,往往使我们的工作陷于被动。在农民群众中选人、选择易于沟通、共识较多、开展经济能力强的群体干事创业,用成功和可观的经济效益打动其他群众共同跟进,是当前较为可行的做法。加强新经济组织形式建设,组建产业协会,通过支部加协会、组建产业党小组,以及支部加公司加农户的方式开展经济。我们已经有很多成功的例证,在此方面,我们还要加大工作力度,进行有益的探索,与市相关部门、与各乡镇,或与省内外的产业龙头企业取得进一步协作,直至实现追赶跨越式开展目标。
回忆我乡近十年来的巨大变化,800万的国家电网工程的顺利实施;全民出工修建西环路,在无线电通讯入乡、实现集中办学工作中,广阔群众解放思想、积极投身根底设施建设,为全乡的经济社会开展奉献了力量。当前,我们也欣喜地看到,在通村公路建设过程中,绝大多数群众的积极参与;越来越多的农民投身到有机食品种植、中草药和食用菌栽培,以及蜂业、旅游业的开发当中来,种植业初步实现规模化、机械化开展,实现了产业结构的一定程度的优化,这些都为我们实现跨越式开展提供了可能。
我们只有在领导班子、乡村领导干部、党员和农民层面上,尽可能地把此次“解放思想、干事创业、实现追赶跨越〞这一主题实践活动融入工作的各个方面,才能在新农村建设进程中赢得主动。
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