2023年工会工作在企业安全生产中的作用.docx

工会工作在企业平安生产中的作用 企业生产要通过员工的劳动来实现，员工既是生产实践的主体，又是事故危害的对象。为此，增强和标准职工的平安意识，提高职工的平安防范素质，提升职工的平安意识是企业平安工作的主题，是企业平安生产的目的，是职工平安维权、生命维权的重要工作，是以人为本的重要理念。工会作为企业职工的群众组织，要向广阔员工宣传党和国家的平安生产方针、政策、法规和企业平安生产的规章制度，从而强化员工的平安意识。 一是结合平安生产进行宣传教育。要让员工吃透精神，深刻领会，通过图片展览、征文答卷、专题研讨、巡回演讲、知识竞赛等形式开展宣传教育活动，使每个职工都清楚自身在平安生产依法享有的权利和义务，进一步强化职工的平安法律知识，把职工的思想统一到平安作业、依法管理、依法办事上来。国务院关于进一步加强平安生产工作的规定明确指出，各级工会组织要围绕平安生产，发挥优势，开展群众性平安生产活动，要通过广泛宣传教育不断增强职工群众自我平安保护意识。 二是结合“平安工作重点〞进行宣传教育。要从实际出发，根据不同企业，不同时期，不同工作重点，开展不同平安主题的平安生产宣传活动，配合全国“平安生产月〞活动，通过编印发放有关宣传材料，张贴各类平安招贴画、宣传品、营造企业“关爱生命、关注平安〞的舆论气氛，教育广阔职工认识到：平安生产每条规章制度都是金科玉律是用鲜血写成，要牢记它、遵从它、敬畏它，任何逾越都可能付出血的代价。 三是结合qc活动、合理化建议进行平安文化宣传教育。通过鼓励并广泛征集职工的“小创造、小窍门、小绝招、小改革〞和先进作业法、优秀管理法、科技创新法，以及合理化建议等，培养职工的创造意识、创造思维和能力，进而丰富企业平安文化，使职工逐渐形成对平安生产的“归属感〞变“要我平安〞为“我要平安〞。 四是立足现场，抓好一线，工会应发挥好监督作用。 生产一线是企业平安工作的着力点落脚点，从我国平安管理体制来看，工会是通过组织群众进行监督参与进去的，为了履行这一职能，工会要把监督检查落到实处。 a.要源头参与。对于企业涉及到保障职工平安与健康内容的制度、规定，工会要向行政提出意见和建议，同时要履行好职工代表或职工代表专委会对劳动保护的监督职能，组织好平安巡视、平安督查工作，开展定期检查、突击检查、跟踪追查，查危险源、查隐患，依法标准、强化责任，加大监督检查力度。 b.要立足班组，提高职工自为互控能力。班组是企业的“细胞〞，是平安生产最直接的承担者和参与者，要夯实班组平安根底，要扎实抓好每日班前“三交〞工作、平安宣誓工作。每周一的平安学习，要注重事故教训的学习，省公司界定26条严重违章、公司界定40条违章行为的学习和讨论，上级有关平安指令性文件的学习。同时，扎实抓好班组建设工作在职工平安、质量培训上提出的“两个课堂〞，开展每日一题的灵活实用的教育培训，并定期总结检查，使班组建设在职工平安培训方面的工作常态化，提高职工平安技能。 c.开展平安竞赛。工会应发挥组织职工群众劳动竞赛的组织优势，结合单位的实际开展一些围绕企业生产任务的平安竞赛工作，如：今年是省公司平安活动年，征对这项工作我公司工会即在全公司（专业公司中）组织的四个“百日无违章平安竞赛〞以及在班组开展的“无违章班组竞赛活动〞并取得公司行政的支持，通过树立典型、树典范、调动了职工参与平安竞赛的热情，是做好平安生产工作的有效手段和方法。 d.设立鼓励机制。在各种平安竞赛活动中设立鼓励机制，如“物质目标鼓励机制〞、“形象鼓励机制〞、“典范鼓励机制〞是工会在抓平安生产工作中的有效手段，如“物质目标奖励机制〞：即在平安竞赛活动，对竞赛评比设立一个目标值，实现目标，给予一定的物质奖励，可激发员工的参与愿望。设立“形象鼓励机制〞，对在平安竞赛活动中的优秀员工给予“平安生产能手〞、“平安标兵〞照荣耀像，上荣耀榜，大张旗鼓地进行宣传，不仅仅先进者本人深受鼓舞，而且使更多的职工受到鼓励。利用“企业新闻〞、“企业报刊〞闭路电视，宣传橱窗等手段宣传先进事迹，通过视觉形象使先进人物和家属都感到荣耀和自豪，效果十分理想。“典范鼓励机制〞是通过树立“平安标兵〞、“平安卫士〞、“平安标杆集体〞等，起到点燃一盏灯，照亮一大片的效果，利用召开表彰会，经验交流会，让典型介绍经验，畅谈体会，巡回演讲，传授方法，最大限度地引导职工的行为朝平安生产目标努力工作。 总之，企业稳定的平安局面是企业的直接效益，是企业开展的根本保证，是企业人本管理理念的具体表达，是企业各级领导人工作中的第一要务，是企业的全方位的管理工作。工会可以利用自身的优势，为企业平安管理开展很多有益的活动，在企业平安管理工作中充当一个不可或缺的角色。 第4页 共4页