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2023年让合规成为我们的品牌银行演讲稿.docx
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2023 合规 成为 我们 品牌 银行 演讲
让合规成为我们的品牌银行演讲稿 故事就发生在我们广东分行一个基层网点一名普通员工身上—— 2023年7月13日上午,一客户持一张异地银行卡到潮阳支行第一分理处的柜台前,要求查询款项是否到账,如到账,他就要将款项立即转入其本地另一张银行卡内。当班的就是我们的柜员张粤湘,通过查询,发现该银行卡余额竟然高达1.8亿元。她立刻警觉起来,借口银行卡磁条有问题,请稍候,并及时向当班会计主管和上级行报告。经核实,该卡余额高达1.8亿元是由于省外某网点经办柜员在操作过程中,将18万元误录入为1.8亿元而造成的。正是由于张粤湘同志敬业合规,发现可疑情况及时上报,高度的警惕性,才防止了农行资金的损失。凭着突出的表现,她受到了领导的表扬。事后有人说是运气,其实并非偶然,是她平时依法合规、认真负责精神在关键时刻的必然表现。大家想一想,如果当时她对业务办理过程中出现的异常情况无动于衷,责任感不强,没有按规定程序及时将过失堵截,就不难想象会造成什么样的后果。不同的工作态度,不同的合规意识,就有不同的结果,这就是18万与1.8亿的差距。 说到合规,我的心头不禁又浮现一个让农行人难以抹去的阴影—— 去年发生的河北邯郸分行金库盗窃案,相信大家都不会忘记。还有,那些因为粗放经营、无序竞争所造成的沉重历史包袱,给农行股改上市之路增添了多少曲折和艰难。这些都是制度松懈、合规意识淡薄造成的祸害。 其实,每个人的心中都有一架天平,总在衡量着一种得失、一种抉择。权与利,公与私,美与丑,所有的情绪和念头在这架天平上起起伏伏,不一样的心灵做砝码,就会引导你走出不一样的路。“修心〞与“修行〞都何其重要,而“修行〞的关键在于“修心〞。我们都是农行人,不管你在哪个岗位,你的一言一行一砖一瓦,都直接关系农行企业文化大厦的稳固。 今年9月份,总行党委审时度势,在全行开展员工行为守那么教育活动,就如一场及时雨,滋润着我们农行大家园每一位员工的心田,它使我们明白:建立以合规经营为品牌的企业文化,不仅是我们实现“352023〞战略目标的当务之急,更是我们农行生存与开展的千年大计。在践行守那么的过程中,我们又欣喜地看到,自己身边还有许许多多“张粤湘式〞执著不倦的身影——他们爱岗敬业,细心敲打着键盘上每一个字符;他们老实守信,一丝不苟计算着每一笔元、角、分、厘;他们勤勉尽职,热情地迎来送往每一位客户;他们依法合规,维护着农业银行的“三铁〞信誉。他们最终用合规文化的品牌,描绘农行效劳“三农〞绚丽多彩的蓝图。这就是我们经营管理和战略选择在合规价值理念上的提升。 如果把开展中的农行比作一艘航船,我们就必须战胜前进中的惊涛骇浪和激流险滩,每位员工绝不是这船上的观光客,都肩负着远航的使命——乘风破浪、勇往直前。如今我们有英明的船长,更有合规文化这个精确的导航器,那就让我们每个人都努力去做一名合格的水手吧,让一章一制,构筑农行风险防范的内控堡垒;让合规成为我们的品牌,开创农行更加光辉灿烂的明天。 第二篇:银行演讲稿:让合规成为习惯(共)“合规成习惯,业务少风险〞。朋友们,让我们从现在做起,把爱岗敬业当成习惯,把合规操作常留心间。做平凡岗位上的专家,做合规文化的践行者。 让合规成为习惯 各位领导、同事们: 大家好。我叫xx,来自绿色钢城——xx。今天我演讲的题目是让合规成为习惯。 有人说合规是一种责任,是一种意识,是代表一些很小的行为和事,是由许许多多、点点滴滴的有序环节和规定组成。其实,它还是一种习惯,一种在日常工作中慢慢养成的习惯。。有人说,你这样多累呀,一天的业务合并起来走一次程序不行吗,你有必要那么认真吗。我总是笑笑,因为我深知自己的岗位有多么的重要,资金交易以千万、亿元计,稍一疏忽,可能会造成难以挽回的损失。有时候多一点细心,对工作来说就会少一些过失;有时候多一点耐心,对客户来说就会少一些损失;还有时候多一点良心,对社会来说就会多一份和谐。 多年来的工作实践让我认识到,违规有如触碰“高压线〞,是对我们最大的伤害;而合规那么是“平安阀〞,是对自身最好的保护。基于这种理念,我始终坚持严谨、细致的工作,得到了领导和同志们的认可。我庆幸,我的合规操作经受了屡次业务检查的考验;我欣慰,我的合规行为使我所参加的工作连创佳绩;我自豪,我的合规意识带动了他人共同进步、共同提高。平凡的工作也因此变得更加生动、更加精彩。 同样,在我们的身边,还有许许多多默默奉献、润物无声的一线人员。他们让合规成为习惯,让合规成为自然,当他们严格按照规章制度,微笑着办理一笔笔柜台业务;当他们不辞辛劳,走访调查每一位客户;当他们直起身子擦拭额头上的汗水;当各个岗位上留下了他们散发着活力而又忙碌的身影时,我们怎能不说他们是农信社最可敬的人呢。当前,全省农村信用社步入了高速开展的时代。辛勤的汗水得到了回报,他们的脸上露出了欣慰的笑容。他们用行动告诉我们,干一行、爱一行,专一行、精一行,把敬业奉献的精神写在人生奋斗的旗帜上,平凡的岗位同样能创造辉煌。 第三篇:让合规操作成为我们的习惯动作让合规操作成为我们的习惯动作 让合规操作成为我们的习惯动作 让合规操作成为我们的习惯动作 柜台外,每天有不同的客户来去自由;柜台内,建行的员工每天都在用合规鞭策自己。 早些时候,我们的员工知道有风险防范,要合规操作,但往往没有放在心里,也没有习以为常,都是今天记住,明天忘记,结果呢。—银监局对建行检查出一些令人心痛的,不该犯下的不标准操作,之后,我们自身也感到懊悔。检查完之后,在整改途中,大家思前想后,痛定思痛,才明白平常的一些工作陋习是不合规矩的,是不尽人意的,是可以不犯却又似成心去犯的行为,实际上就是责任心不强,能动性 不高,也真正认识到不合规操作的危险性,合规操作的平安性,为什么会出现这些情况呢。这都是我们平常的习惯造成的啊。为了改掉不良习惯,大家对检查出的问题,认真仔细地去摸索整改,坚决杜绝了屡查屡犯,各岗位的员工也对自己的操作风险进行了有效的控制。大家在工作期间,互相监督、互相提醒、互相帮助,对有章不循、违规操作行为的发生及时进行了制止,特别是,接二连三发生的一些令人深思、令人反醒的违规操作案件,更让我们对“合规〞二字的理解更多了一层含义。 “风险防范,人人有责,合规操作,从我做起〞,16个字把合规的含义透彻了。有人说合规是一种责任,有人说是一种工作,是一种意识,是一个很广泛的词,是代表一些很小的行为和事,是由许许多多、点点滴滴的有序环节和规定组成,但,它就是一种习惯,一种在工作中的习惯。在平凡的工作岗位上,大家都在不断学习,不断改进,不断进步,都在让自己走 向合规之路,也就严格要求我们网点前台在日常工作中对每一个细节都不能疏忽,如:离柜退屏、收章、锁箱,妥善保管本人的柜员卡和个人名章,不得提供给他人使用,柜员密码要严格保密,要经常修改,不得经办本人的业务及给自己授权等。这些已让合规的习惯动作成为习惯的合规操作。从现在起,不---合规,我们已经开始做了,现在是要更进一步加强合规的必要性。要让合规操作成为大家的习惯动作,成为大家的工作习惯,也成为大家避风的港湾。 时间在变,习惯不变,合规不变,只有我们加强合规操作,主动合规,让合规创造价值,合规保护员工,我们的各项业务才能得已健康地向前开展。 第四篇:信用社合规演讲稿:让合规成为一种习惯信用社合规演讲稿:让合规成为一种习惯 孤独走上这舞台,听到掌声响起来,我的心中有无限感慨,因为合规交会你我的爱……用歌声唱响时代旋律,让合规谱写农信乐章。大家好。我是来自信用社的合规宣传员,今天我给大家带来的宣传主题是让合规成习惯让业务少风险。 “合规建设提升年〞的开展,又一次丰富了合规文化建设的内容,“合规重在建设,合规重在执行〞。但在合规执行过程中,由于“上百个制度管不住一张嘴〞的为难时有发生,合规执行为此也大打折扣。合规执行是大家的事,需要全员共同参与、通力协作,为了让合规的观念更加深入人心,成为一种自觉意识、自觉责任,我认为应积极倡导一种让合规成为良好习惯的机制,让合规变成一种遵守“规那么〞的自觉行动。 “细雨润物看不见,新竹拔节自有声〞。良好地习惯对人的影响是潜移默化的,良习收获良效,恶习导致恶果。从企业行为学上说,员工的习惯作为一惯的举止,经年累月地影响着我们的生产行为,影响着企业的平安,维系着生产经营的成败。“前车之鉴〞告诫我们,把合规经营培养为员工的一种良习,所有的事故都可以预防,所有的案件都可以防止。而显然,合规经营这种良习不是一日两日形成的,靠的是坚持不懈的培训、教育、检查、监督,让每位员工用心去牢记合规、用行为来诠释合规,只有在观念和实践上都去重视合规的内涵,自身的经营行为才会形成一种职业习惯。 中国自古就有“不恐智不达,惟恐德不修〞的古训。思想是行动的影子,良好地习惯是反映一个人社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的一面镜子,如何让合规的美德成为一种职业良习。我认为:第一,要对员工开展常态合规教育培训,为其培育“越是平安的时候越要讲平安,越是顺利的时候越要查隐患,越是平静的时候越要找问题〞的忧患观念,并由此养成员工“我要合规〞的潜在意识。第二,经常性开展系统的、群众性的合规文化活动,以“合规进农信〞、“合规进岗位〞、“合规进家庭〞等活动为载体,大力倡导“合规成习惯,习惯促平安〞的理念,并使之在员工头脑中得到潜移默化。第三,在农信经营中严格执行“风险评定〞,全面落实各项规章制度和措施,养成良好的合规操作习惯,使合规意识从他律向自律转变,从被动向主动转变。第四,要加大监督检查力度,重拳出击违规行为,特别要加强惩治习惯性违规的力度,对屡次犯错误的,应重点监控“隔离〞。第五,要引导职工正确认识和掌握合规经营理念,提高员工的平安经营素质,熟练掌握本职岗位所需的合规操作技能,不断通过岗位练兵和技术比武,提高合规操作的速度和能力。 让合规成为一种习惯是对合规执行的升华,也是对信合生命的延续,更是保护信合人赖以生存和开展的源泉。今天的演讲或许不能改变我们工作中那些不合规的现象、那些不文明的行为,但从现场的气氛中我们已经感觉到,大家的热血正在沸腾,思想正在统一,决心也正在聚集……“只要心中充满爱,就会倍关心……〞只要我们每个人都能自觉担负起合规执行的责任和使命,坚持严谨务实的工作作风,坚持持之以恒的工作态度,坚持“咬定青山不放松〞的韧劲,坚持“衣带渐宽终不悔〞的追求。相信一定能创造出信合家园美好的明天。 “只要人人都献出一点爱,世界将变美好的人间〞。朋友们,为了农信的明天,为了信合人的幸福,让我们一起唱响合规的时代主旋律,共同谱写农信人荣耀华美的乐章吧。 谢谢大家。 第五篇:信用社合规演讲稿—让合规成为一种习惯让合规成为一种习惯 孤独走上这舞台,听到掌声响起来,我的心中有无限感慨,因为合规交会你我的爱""。用歌声唱响时代旋律,让合规谱写农信乐章。大家好。我是来自信用社的合规宣传员,今天我给大家带来的宣传主题是让合规成习惯让业务少风险。 “合规建设提升年〞的开展,又一次丰富了合规文化建设的内容,“合规重在建设,合规重在执行〞。但在合规执行过程中,由于“上百个制度管不住一张嘴〞的为难时有发生,合规执行为此也大打折扣。合规执行是大家的事,需要全员共同参与、通力协作,为了让合规的观念更加深入人心,成为一种自觉意识、自觉责任,我认为应积极倡导一种让合规成为良好习惯的机制,让合规变成一种遵守“规那么〞的自觉行动。“细雨润物看不见,新竹拔节自有声〞。良好地习惯对人的影响是潜移默化的,良习收获良效,恶习导致恶果。从企业行为学上说,员工的习惯作为一惯的举止,经年累月地影响着我们的生产行为,影响着企业的平安,维系着

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