2023年诚信守法企业创建活动方案范文.doc

诚信守法企业创立活动方案 根据中、省、市、县的有关会议、文件精神和要求，结合我县经信系统的工作实际，现就我县经信系统开展“诚信守法企业〞创立活动提出如下实施方案。 一、指导思想 以党的十九大精神为指导，深入贯彻科学开展观，按照县委县政府的总体部署，以推进科学开展、促进社会和谐为目标，以建设“法治〞为主线，紧密结合我县“和谐企业〞创立工作，扎实开展“诚信守法企业〞创立活动，引导企业严格执行国家法律法规，加强民主法治和信用体系建设，积极履行企业社会责任，树立企业良好形象，全面提高综合竞争力，为推动经济社会全面协调可持续开展做出积极奉献。 二、根本目标 通过开展“诚信守法企业〞创立活动，使企业自觉严格执行国家法律法规，依法生产、依法经营、依法管理，做到法人治理结构健全，内部管理制度和法律风险防范机制较为完善，法治化管理水平不断提升；企业经营管理人员和职工的法制观念、法律素养显著增强，依法决策、依法管理、依法办事、依法维权能力显著提高；企业党组织领导下的民主管理、民主监督、厂务公开等民主制度健全，运行机制顺畅，出资人、企业和职工的合法权益得到有效保障，劳动关系和谐；企业市场营销交易行为遵纪守法，老实守信，自觉维护市场经济公平有序的竞争秩序；企业积极承当社会责任，树立守法、诚信、负责的社会形象。 三、工作原那么 〔一〕因地制宜，稳步推进。坚持从各自实际出发，切实把“诚信守法企业〞创立活动与“和谐企业〞创立工作真正结合起来，实现资源整合，提高创立成效，并在试点的根底上，通过示范带动，积极稳妥地组织各类企业开展“诚信守法企业〞创立活动。 〔二〕上下联动，部门配合。创立活动坚持上下联动、部门配合、齐抓共管。要广泛宣传发动，充分发挥企业主体作用，充分调动企业的创立积极性，积极开展创立活动。局机关要积极引导，密切配合，协助做好创立工作。 〔三〕分类指导，动态管理。普法依法治理工作领导小组要根据不同类型、不同行业、不同规模企业的实际，提供有针对性的指导帮助。创立活动实行动态管理，加强监督检查，客观反映企业创立活动的真实情况和实际水平，确保创立活动健康有序开展。 〔四〕注重实效，确保质量。注重创立过程和实际效果，积极探索和逐步标准完善“诚信守法企业〞创立的内容标准、方法形式，探索建立客观、公正、有效的评价鼓励机制，严格执行各项创立制度，确保创立质量，不断推动和促进企业健康持续开展。 四、创立内容 〔一〕加强企业诚信建设。强化企业诚信观念，培育企业诚信文化，塑造企业诚信形象，增强企业经营管理者和职工的诚信观念和信用素质。企业法人代表和领导班子成员遵纪守法、老实守信；企业诚信经营管理，保证产品质量安全，严格履行合同协议，杜绝生产假冒伪劣产品、不公平竞争、欺诈等不良行为。 〔二〕加强企业法治建设。建立现代企业制度，完善公司法人治理结构，依法制定并完善公司规章制度；建立企业重大决策法律论证制度和法律参谋制度，形成完善有效的法律效劳体系；积极开展法制宣传教育，不断增强企业经营管理者和职工的法制观念和法律素质，提高依法经营管理和依法办事能力。 〔三〕加强企业用法工作。严格遵守劳动保障法律法规，依法标准用工行为，保障和维护职工合法权益，依法调解处理劳动争议；严格遵守安全生产法律法规，健全安全生产责任制度，加强监督管理，确保安全生产；严格遵守产品和食品、药品质量安全法律法规，加强质量管理，确保产品质量安全；严格遵守工商、税收、财会、金融、海关等法律法规，信用信誉良好；严格遵守合同、价格、世贸规那么、反倾销、反不正当竞争、招标投标、禁止商业贿赂等法律法规，诚信经营；严格遵守知识产权法律法规，努力自主创新；严格遵守环境保护、节能减排、资源利用等法律法规，节能降耗减排，保护资源环境；严格遵守消费者权益保护法，提高效劳品质,保障和维护消费者合法权益。 〔四〕加强企业组织建设。切实加强企业党组织和工会、共青团、妇女等组织建设，为企业民主管理提供可靠的政治保证和组织保证；建立健全党组织领导下的企业民主管理运行机制，加大民主管理、民主监督力度，依法建立完善职工代表大会制度，健全厂务公开制度，保障出资人、企业和职工的合法权益；非公有制企业依据相关法律和规定，通过职工〔代表〕大会和工会会员〔代表〕大会等形式实行职工民主管理。 〔五〕加强企业内部环境建设。按照相关法律法规，在政府职能部门指导下，积极开展企业内部的人民调解、法律援助、综合治理等工作，建立完善企业矛盾纠纷调处机制，维护企业各类群体特别是弱势群体的合法权益，努力营造安全、稳定、和谐的企业内部环境。 〔六〕加强企业社会责任建设。引导催促企业自觉履行社会责任，热情支持和积极参与社会公益事业，为开展社会事业做出积极奉献。 五、考评方式 “诚信守法企业〞的创立考评工作，实行企业自愿申报，局机关拟定创立活动考评标准和考评程序，严格组织进行考评。符合条件的局机关授予“诚信守法企业〞称号及授牌，并积极向上级有关部门推荐。 六、工作要求 〔一〕加强组织领导，完善工作机制。局普法依法治理工作领导小组要重视“诚信守法企业〞创立活动，加强组织领导，列入工作方案，并与“六五〞普法规划实施结合起来，认真做好“诚信守法企业〞创立活动的组织、协调、指导、催促、检查及日常管理工作。局机关各股室要认真履行职责，加强协调，密切配合，形成合力，共同推进创立活动健康有序开展。 〔二〕增强主体意识，加强指导效劳。根据不同企业的实际情况，积极借鉴和运用依法治企工作创立活动的成功经验，结合开展“法律进企业〞活动，有针对性地教育引导企业经营管理人员和职工增强创立主体意识；注重发挥企业党组织和工会、共青团、妇联、职工代表大会等组织的作用，有针对性地帮助企业依法完善各项制度，建立重大决策法律论证制度和法律参谋制度，为企业开展人民调解、法律援助、综合治理等工作提供帮助指导。 〔三〕加强检查考核，确保创立实效。探索建立科学的评价体系和考核方法，统筹安排好检查考核和评比表彰，防止重复检查、多头考核、增加企业负担。根据上级“诚信守法企业〞创立考核标准，制定经信系统“诚信守法企业〞创立活动考评标准。加强催促检查，狠抓工作落实，推动创立工作深入开展。〔四〕加强舆论宣传，营造浓厚气氛。我局将爱众电力公司作为“诚信守法企业〞创立活动的试点示范单位加强重点培养，及时总结“诚信守法企业〞创立活动的做法经验，注重发挥新闻媒体的舆论宣传引导作用，加大对创立活动的宣传力度，扩大创立活动的社会影响，积极营造有利于创立活动广泛深入开展的浓厚气氛。 6