2023年民政局领导班子民主生活会对照检查材料领导班子征求意见2.docx

〔民政局领导班子2023年民主生活会对照检查材料〕2023领导班子征求意见 民政局领导班子2023年民主生活会对照检查材料 　　按照区纪委、区委组织部关于开好2023年度民主生活会的通知〔区委组〔2023〕2号〕文件要求，今天我局召开民主生活会。现我就民政局领导班子的政治、思想、工作、作风、党风廉政建设等有关情况汇报如下： 　　一、思想高度重视 　　为开展好这次民主生活会，我局在会前确定了会议主题，制定了民主生活会方案，按要求进行了相关篇目的学习，并就查找班子和个人存在的缺乏作了具体安排。在此之前，我局通过召开座谈会、发放征求意见表、广泛开展谈心活动等形式，征求各方意见，班子成员对群众意见进行了深入的分析和研究，使班子和个人找到了存在的缺乏，形成了移民局今后工作的重点和努力方向。在此根底上，班子成员进行了认真准备，撰写了民主生活会发言材料，为开好这次民主生活会打好根底。 　　二、程序完整到位 　　围绕党的十八届六中全会精神主题及“两学一做〞学习教育要求，我局党员就召开民主生活会，专题召开党员组织生活会，对这次民主生活会进行了充分的准备。 　　三、认识问题深刻 　　通过征求意见和召开党员组织生活会，总结我局班子存在问题主要是： 　　〔一〕在务实为民、用权律己、干事创业方面 　　1.在“务实为民〞方面。权为民所用的政治觉悟有待进一步提高。把权力真正用在为民办实事解难事上的力度不够，指令性、硬性要求多，指导性意见少，接受群众监督的方法和措施还有待进一步健全和完善。基层调研还不够深入。深入群众不够经常，体察民情不够直接，效劳群众不够主动，局部群众对我们工作的许多政策还不是很了解，工作的落实与群众的需求有差距。 　　2.在“用权律己〞方面。个别同志对党的政治纪律认识不够全面，许多认识仍停留在外表上，特别是对新时期党的一些路线、方针、政策的深刻内涵把握不够； 虽然对党的各项方针政策、纪律规定能够做到态度坚决、严格执行，但对于一些具体的制度规矩执行还存在误区。 　　3.在“干事创业〞方面。总体来看，领导班子是个务实而又敢于负责的领导集体，但个敢为人先、干事创业、攻坚克难的锐气缺乏，在一些急难险重任务面前，存在一定畏难情绪。例如：效劳工作中还存在惯性思维、惰性思维，工作中习惯“按部就班〞，“差不多就行〞，责任意识还有待增强。 　　〔二〕遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面 　　1.理论学习抓的不够深入。政治学习不够，对一些重要文件精神掌握还不够全面，领会不透彻，联系实际不够，没有发挥理论的指导作用，思想和工作存在主观性、局限性和片面性。 　　2.组织纪律有所放松，工作作风不够严谨。个别同志纪律观念松动，由于工作忙，就减少了参加集体学习时间。 　　〔三〕落实党风廉政建设主体责任和监督责任、履行保密工作责任制方面 　　1.廉政建设主体责任意识仍需加强。个别班子成员“一岗双责〞意识不强，认为党风廉政建设是主要领导和纪委书记的事，与自己无关，对分管领域的党风廉政建设过问较少。 　　2.监督检查职责发挥不够。只注重廉政制度建立，不注重监督检查执行，谈团结协作多，说缺乏抓问题少，纪检工作主业主责的监督责任履行较薄弱。 　　四、对存在问题根源的剖析 　　针对上述这些问题，局领导班子深刻反思，不漠视、不回避、不推卸，紧密联系思想和工作实际，进行了深入剖析。主要是以下四个方面： 　　〔一〕理想信念有所淡化 　　理想信念坚决是党员干部安身立命的主心骨，修身立业的“压舱石〞。局部班子成员平时在具体事务上投入精力较多，不同程度地无视了政治理论学习，放松了自我修养的提高，不能严格按照共产党员标准要求自己。从组织大家观看的一些反腐败典型案例来看，其中所提及的腐败堕落案例，无不是从理想信念动摇、精神境界滑坡开始的。 　　〔二〕宗旨意识有所淡薄 　　通过前期扎实开展的各类活动，领导班子进一步深化了群众观点、强化了宗旨意识，但现在看来，领导班子深入群众做得还不够，群众观点树得还不牢，全心全意为人民效劳的宗旨意识没有真正在每位班子成员心中牢牢扎根。尽管内心是真心想为群众多办些实事好事，但在实践中贯彻执行群众路线还不够彻底全面。 　　〔三〕缺乏进取精神和责任意识 　　对工作的热情有所减退，缺乏干劲、只求过得去，不求过得硬，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。进而精神开始消减，学习有所放松，要求也有所降低。在思想上，自满松懈的想法多了，认为把自己的事做好，把自己管好就对得起组织了，不愿意严格要求下属，怕得罪人。在工作中，考虑个人得失多，思考全局性的问题少； 好人主义思想多，坚持原那么少； 得过且过、维持现状的想法多，开拓进取、勇于创新的意识弱了。这些问题的存在，归根到底是缺乏进取精神和责任意识。 　　〔四〕党性修养有所松懈 　　一直以来，领导班子成员都能够始终坚持加强党性修养，但主动性自觉性还不够，在增强党性锻炼方面提升不快。局部班子成员认为自己是有多年党龄的老党员，党性修养锻炼这么多年，已经足够成熟和坚决，因而放松了党性修养，在工作、思想和学习上自我要求过宽、自我约束过松，对自觉加强自身党性锻炼的重视程度不够，使得追求个人安逸舒适等享乐主义表现有了滋生的温床。归根到底是世界观、人生观、价值观这个“总开关〞没有拧紧关牢。 　　五、今后努力方向和主要整改措施 　　针对查找的问题和原因剖析，局领导班子将按照边查边改、立说立行的要求认真抓好问题整改落实，切实履行好为群众效劳职责，不断推动各项工作再上新台阶。 　　〔一〕坚决理想信念，不断提升党性修养 　　领导班子成员要自觉加强党性锤炼，切实提升道德境界，追求高尚情操，自觉抵抗歪风邪气，自觉远离低级趣味，坚持不懈抓好党的科学理论武装，加强对中国特色社会主义理论学习，重点学深、悟透习近平总书记系列重要讲话精神，坚持和完善局领导班子中心组学习制度，综合运用个人自学、集体研讨等多种形式，进一步抓好专题学习和延伸学习，确保学有所思、学有所获。要进一步认识党性修养的重要性，把牢政治方向、站稳政治立场，始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，自觉厘清思想认识上的误区，切实纠正行动上的偏差，使“在党言党、在党为党、在党忧党，对党忠诚、为党奉献〞成为领导班子全体成员的行动自觉。 　　〔二〕践行严于律己，不断增强规矩意识 　　领导班子成员要进一步正确对待个人私欲与党性原那么，时刻保持政治定力、守住法纪底线，做到手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，不断增强政治敏锐性、提升政治鉴别力。要严格遵守工作纪律和各项法律规章制度，特别是“三重一大〞制度、党委会议事规那么等相关制度，做到坚持原那么、恪守底线、经得考验，决不私下搞变通、弄虚作假、独断专行，更不能利用职权损公肥私、贪污腐败。要严格遵守中央“八项规定〞、“六项禁令〞，厉行勤俭节约，自觉遵守廉洁从政有关规定，不断增强自我约束力、控制力，做到不追逐低级趣味，不做与党员领导干部身份不相符的事情，始终保持共产党人优秀品质。 　　〔三〕坚持秉公用权，不断完善监督机制 　　领导班子成员要做到正确对待权力，始终敬畏权力，依法依规用权，真正做到心中有戒、谨慎用权，在遵守规矩、规那么的前提下用好、用对手中的权力，只要是从群众的根本利益出发、对为民效劳有利的就应该大胆地去干事、去尝试、去探索。要强化制度约束，坚持标准用权，严格执行干部选拔、资产管理、民主决策、廉洁自律等相关制度，做到议事有规那么、决策有依据、执行有要求、检查有标准，切实形成用制度管权、管人、管事的良好局面。要加强有效监督，坚持阳光用权，按照党务公开、干部选拔等相关制度的要求，进一步明确权力的幅度和依据，健全权力监督机制，使领导班子成员习惯在监督的环境中工作、在公开透明的条件下行权。 　　〔四〕主动谋事创业，不断强化宗旨意识 　　党政领导班子成员要切实担当好为民效劳的带头人、领路人的桥梁纽带作用，与群众建立起组织上的紧密联系，真正与局系统结成利益共同体，创新效劳方式，全面提升效劳水平，不断增强局党委履行政治核心的能力;认真履行效劳承诺，定期深入基层调查研究，努力以更“严〞的标准、更“实〞的作风全面推进民政各项事业不断迈向新的阶段。 　　以上对照检查不到之处，恳请同事们批评指出，我们一定虚心接受并认真改正。