第1页共13页国际商务分院团总支请示汇报制度1、按照个人服从组织、下级服从上级的原那么，对需请示报告的事项坚持逐级请示、报告，杜绝超越权限自行其是的现象。2、坚持谁交办向谁请示、报告的原那么，防止多头请示、报告，努力提高办事质量和工作效率。二、主要内容1、分院团总支在分院党总支领导下进行工作，有关团的重大问题，应及时请示报告。2、每年应向分院党总支汇报一次工作，并形成文字材料。3、请示汇报内容：（1）学习贯彻执行党团的路线、方针、政策以及上级党团组织的决议、决定等。（2）上级党团组织交办的各项工作任务完成情况。（3）关于思想建设、组织建设、作风建设和思想政治工作方面的重大问题。（4）团的有关会议情况。（5）团的有关活动情况。（6）团组织设置、团干部和团员调动、任免、奖惩等事项。（7）团总支认为应向分院党总支请示汇报的其它重要问题。4、所属各基层团组织照此制度贯彻执行。三、本卷须知1、请示、报告问题要抓住重点和关键，做到简明扼要。2、请示、报告问题要做到思想端正，实事求是，不得随意歪曲和编造。凡在职责范围内或能拿准的事情，当断那么断，尽职尽责，防止和克服推诿扯皮、回避矛盾和将矛盾上交等现象。第二篇：商务分院团总支学生会人力资源部商务分院团总支学生会人力资源部十一月工作总结编辑人：邓凯第2页共13页清凉十一月，是一个寒冷的季节，也是一个朦胧的季节。在这清凉的十一月，我们的工作顺利的进行着，以下是本部门的工作总结：（一）部门日常工作，本部门负责的文明督导已如期开展，并顺利进行着，我们本着礼貌和蔼人处事方式对待每天的工作将工作做到最好。（二）新干事培训，对新干事进行全面的知识培训，让新干事更真切的认识自己，进行思想上的深刻教育，学习工作中各种技能。（三）新干事心理培训，对新干事进行全面的心理培训，让新干事更真切的认识自己，进行心理上的深刻教育，学习工作中各种技能。（四）本部门对各班进行模拟招聘宣传及负责学生报名，将在本月进行商务团总支学生会内部模拟招聘活动，让新干事了解到招聘的知识及技巧。十二月份工作方案清凉的十一月即将而去，然而我们对工作的热情却未减半分，从我们进入学生会，所有的工作都在紧张有序的进行，为了顺利开展工作，工作方案如下；（一）对十一月份学生会干事综合成绩进行考核。（二）十二月中旬将在分院举行第六届“星火杯〞棋类比赛有本部门负责各项事项。为了提高各班各个同学的协调性、默契度，增...
