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2023
年四评
创建
模范
党组织
理论
研讨
文章
四评创立模范党组织理论研讨文章
开展“四评〞创立模范党组织生活活动,是公安边防部队加强党的建设、深化创先争优活动的重要载体和抓手。笔者认为,加强基层党组织建设,建设一个坚强有力的支部班子,是开展好创模活动的关键。
一
当前基层党组织建设中存在诸多不适应的问题
目前,我们黄岛边检站共有15个党支部,其中机关7个,基层科队8个,正副书记平均年龄28岁,大学学历的24人。无论从学历水平还是年龄结构上看,80后和高学历干部正逐渐成为基层党支部的主干力量。近年来,各基层党支部经受住了提高边检效劳水平、世博和国庆安保等重大任务的考验,党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用都得到了较好的发挥。但对照创立模范组织生活标准还存在一些不相适应的问题。
不适应之一:基层党组织功能发挥与一线战斗堡垒作用的发挥还不相适应。一是思想政治教育还不够有力。个别支部不善于从政治上观察和思考问题,对部队思想政治工作面临的挑战和考验估计缺乏,研究探讨不够;二是集体领导水平还不够高。有的对集体领导的内涵、原那么和要求理解不透、把握不准,不知道议大事议什么、抓大事抓什么,甚至以行政会议代替党的会议,议事决策质量不高;三是原那么性、战斗性还不够强。突出表现为“三难〞:批评与自我批评时揭短亮丑、思想交锋比较难,部队管理中遇到较难解决的矛盾和问题时较真碰硬比较难,决策时严格按政策原那么办事比较难。
不适应之二。班子成员能力素质与带着部队遂行工作任务的能力不相适应。一是理论功底还比较浅。有的对加强理论学习的重要性认识缺乏,认为理论学习是“软指标〞,学多学少无所谓,只要踏实肯干就行了;二是党务工作能力还不够强。个别支部书记对党务工作内容、方法、要求掌握不透,对如何开展支部工作心里没底,感觉无从下手;三是创新意识还不够强。有的思想保守,工作上不敢大胆创新、锐意进取,实际工作中习惯于用老经验、老方法办事,影响了抓落实的效果。
不适应之三。落实组织生活制度的质量与党建工作的要求不相适应。一是落实组织生活制度还不够经常。通过调查发现,有相当一局部基层党支部落实组织生活制度不够全面,特别是党日活动、党课教育、党员思想汇报落实情况相对来说较差;二是组织生活程序还不够标准。个别支部正副书记对民主集中制缺乏正确的理解,往往以行政领导的身份决策党内事务;三是组织生活内容还不够新颖。有的党课教育内容陈旧空洞、联系实际少,有的党日活动纯粹以文体活动代之,致使一些基层党组织生活没有吸引力。
二、对加强基层党组织建设的思考
强调首位,从政治上驾驭基层党支部建设。强化职责意识,确保政治坚决。一是坚持把思想政治工作纳入党支部重要议事日程,由党支部书记全面负责思想政治工作,做到“重大政策出台时,先学一步。执行重大任务时,跟进做好思想政治工作。社会上的不良风气影响到官兵时,首先统一思想,提高明辨是非的能力〞;二是强化效劳意识,确保方向正确。官兵是部队建设的根本,只有教育好、凝聚好官兵,才能保持好部队建设的正确方向。坚持以人为本,对官兵做到“政治上关心、工作上支持、生活上关心〞;三是强化廉洁意识,确保风清气正。大力开展争创“和谐科室〞、创立“无违纪科队〞活动,发挥典型的引领示范作用,营造了“比学赶帮超〞的浓厚气氛,提高基层党支部建设的整体水平。
突出核心,从领导上驾驭基层党支部建设。一是抓好选配环节。党支部正副书记是部队建设的领路人和典范,对基层党支部建设起着决定性作用。要高度重视党支部正副书记配备,打造团结务实、科学开展、和谐创新的党支部班子;二是抓好培训环节。每年党支部班子调整后,适时举办党支部书记培训班,采取领导授课、现场观摩等形式加强教育,提高基层党支部正副书记驾驭党务工作的能力;三是抓好使用环节。在日常工作中,注意给党支部正副书记交任务、压担子,让他们在
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