2023年在市委组织部党建工作会上的领导讲话.docx

学海无涯 2023年在市委组织部党建工作会上的领导讲话 　　2023年在市委组织部党建工作会上的领导讲话 　　习近平总书记强调，“机关党建工作必需适应新形势新任务的需要，走在党的基层组织建设的前头。〞下面是欧阳永张小编给大家带来的2023年在市委组织部党建工作会上的领导讲话，期望大家宠爱。 　　同志们： 　　刚刚，各支部汇报了202302x年度工作开展状况，机关纪委传达了市纪委×届×次全会精神、汇报了202302x年党风廉政建设工作打算;机关党委通报了去年部机关党建工作状况，对今年部机关党建工作作了落地落细的具体支配;市直机关工委×务副书记作了点评，请大家认真抓好落实。下面，我就进一步做好部机关党建和党风廉政建设工作，讲三个方面问题： 　　第一，方向问题：部机关党建工作方向在哪里 　　方向问题，任何时候都至关重要。习近平总书记对机关党建工作作出了一系列重要论述，为做好部机关党建工供给了根本遵循，我们必需坚决用以指引工作，确保方向正确、航向不偏。 　　(一)深刻把握部机关党建工作最坚决的政治方向，把“讲政治、铸忠诚〞作为首位要求贯穿工作始终。 　　习近平总书记指出，“只有坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，以党的政治建设为统领，才能永葆中心和国家机关作为政治机关的鲜亮本色。〞这既是对中心国家机关的要求，也是各级机关加强党的建设的“纲〞和“本〞。组织部门首先是政治机关，政治属性是第一属性。做好部机关党建工作，必需旗帜鲜亮讲政治，坚持党组织领导、落实党组织打算，谋划推开工作要站稳政治立场、对标政治要求、考虑政治影响;必需履职尽责铸忠诚，部机关干部选拔要突出政治标准、部机关干部教育要留意政治熏陶、效劳中心要强化政治功能，彰显政治建设在市委组织部机关党建中的统领地位。 　　(二)深刻把握部机关党建工作最鲜亮的价值取向，把“效劳中心、建设队伍〞作为核心任务抓力抓实。 　　习近平总书记指出，“机关党建工作任务很多，核心是效劳中心、建设队伍，促进本部门本单位各项任务的完成。〞今年，我们既肩负抓好干部、人才、基层党建工作这一主业，又面临效劳决胜脱贫攻坚、城乡基层治理、老区振兴进展这一时代重任。做好部机关党建工作，必需认清中心任务、紧跟中心大局，坚持围绕中心抓党建、抓好党建促中心，推动机关党建与组织业务工作深度融合、同频共振。今年，要重点围绕打赢脱贫攻坚战推动机关干部下沉帮扶、围绕锻造高素养机关干部实施力量培训、围绕完成年度任务发挥统揽全局作用，把机关党建优势转化为组织工作高质量进展的强大力量。 　　(三)深刻把握部机关党建工作最突出的目标导向，把“走在前、作表率〞作为目标定位矢志不渝追求。 　　习近平总书记强调，“机关党建工作必需适应新形势新任务的需要，走在党的基层组织建设的前头。〞组织部门本身就是党建工作职能部门，部机关党建工作抓得好不好、质量高不高，不仅是“手艺〞问题、“面子〞问题，更重要的是对其他部门、其他领域党建具有“风向标〞作用。做好部机关党建工作，必需坚持取法乎上标准，工作谋划要高一筹，站得更高、看得更远，不甘现状、敢于突破;工作推动要快一步，立说立行、说干就干，时间赶在前、工作做在前;工作成效要优一等，推动部机关干部做高举旗帜的表率、效劳大局的表率、严实作风的表率，为全市机关打头阵、为全市干部带好头。 　　其次，任务问题：部机关党建工作重点抓什么 　　今年，组织部大事多、要事多，部机关党建工作效劳中心大局任务重、担子重，机关党委要扛牢主责、抓实主业，分清主次、抓住重点，扎扎实实做好五个方面工作。 　　(一)坚持政治建部，在锤炼确定忠诚的政治品德上走在前。 　　对党忠诚是组织部门最核心的政治基因、组工干部最鲜亮的政治品德，是部机关党建工作的首位要求、首要任务。要抓好习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育，邀请专家学者辅导学、推举干部代表示范领学、开展党支部集中研学，引导部机关干部自觉主动学、准时跟进学、笃信笃行学。要认真落实“不忘初心、牢记使命〞制度，加强部机关干部抱负信念教育、红色基因教育、对党忠诚教育，组织部机关干部走进红色教育基地洗涤灵魂，加强政治品德淬炼。要自觉把组织工作置于党组织确实定领导之下，坚决做到选干部配班子坚持政治标准，抓基层打根底强化政治功能，建队伍聚人才留意政治引领，以忠实履职的实际行动，彰显组工干部的忠诚品质。要严峻 党内政治生活，从严落实“三会一课〞、主题党日、谈心谈话等制度，加强部机关干部经常性政治体检，准时去除“杂质〞。 　　(二)坚持学习强部，在锻造适时适势的答卷本领上走在前。 　　要开展部机关干部“大练兵〞，把学习作为提升本领、胜任岗位的重要途径。要突出业务精湛，让人人成为“政策通〞。组织工作政策性、业务性、专业性强，精通政策、精通业务是根本要求，坚持把组工大讲坛、书香组工等活动办起来，推动部机关干部吃透组工政策、把握业务学问，做到开口能说得清、上台能讲得明、工作能干得好，成为组织工作的行家里手。要突出力量多样，让人人成为“多面手〞。落实好跟班学习、在职培训等制度，搭建好部机关干部“充电蓄能〞平台，加强对经济进展、社会治理、产业培育等学问学习，为部机关干部今后成长“铺好路〞。部机关干部要常怀“空杯心态〞，自觉“更心换脑〞，破除“力量恐慌〞。要突出实践历练，让人人成为“实干家〞。结合部机关干部个人意愿，落实定期轮岗、上派下挂制度，年内统筹推举确定数量的干部到上级部门学习熬炼、到基层一线摔打磨练。部机关干部还要勇于到基层一线、重大项目、简洁环境中经风雨、见世面、壮筋骨、长才能。 　　(三)坚持效劳立部，在建设高质高效的模范部门上走在前。 　　机关党建工作本质上是效劳工作，要围绕效劳中心、效劳职工、效劳群众提升工作质量，努力建设效劳型机关。要在效劳中心上体现机关效能。建立健全运转高效的机关党建工作体系，推动部班子成员、科室负责人、支部书记及委员既各司其职、又亲热协作，提升效劳中心的实效;要抓好“五好党支部〞创立活动，落实好“五个根本〞，把组织优势转化为机关治理效能。要在效劳职工上体现组织温存。经常到科室去“转悠〞，了解他们的工作状况、家庭困难、心理状况，对工作上有困难的要想法子解决，对生活上有难处的要落实好慰问制度，对想干事、能干事、干成事的要重点培育，让他们暖心、舒心、安心。要在效劳群众上体现帮扶力度。持续保持驻村帮扶和干部结对帮扶工作不松劲、不闪火，全面对标“两不愁三保障〞，下沉到帮扶户逐项过筛子、补短板，把工作抓细抓实，圆满完成全国脱贫攻坚普查这一“终极大考〞。 　　(四)坚持和谐兴部，在培树活泼热忱的机关文化上走在前。 　　组工文化是组织部门的“精气神〞，我们既要传承“讲政治、重公正、业务精、作风好〞的组工基因，也要培树“和谐、团结、阳光、活泼〞的精神风貌，让部机关既有“家风〞、更有“家味〞。要打造正气充盈的机关生态。大力提倡忠诚狡猾、光明坦荡、苦干实干等价值观，坚决抵抗说一套做一套、对上一套对下一套的不忠诚，坚决抵抗遇到事情往外推、岗位职责往下推的不担当。要打造阳光活泼的深厚气氛。组织部门不光是严峻 ，也要有活泼。要组织开展丰富多彩的文体活动，拓展部机关干部的爱好，引导他们陶冶情操、强健体魄，增加部机关活力、队伍分散力。要打造舒心暖心的温馨家庭。发扬“传帮带〞传统，对年轻干部、新进人员工作上多教育、少指责，当好“师长〞，生活上常过问、解好难，当好“兄长〞;对借调人员要格外关心，为他们开展工作制造条件、熬炼成长赐予关心，不能是来了不生疏、走了不知道，不能是只管压担子、不会指路子，不能是只问哪里来、不问去哪里，让他们感到组织部爱才更敬才、用才也砺才。 　　(五)坚持从严治部，在打造风清气正的政治机关上走在前。 　　组织部门是管党员、管干部、管人才的职能部门，必需自身过硬，才能站得正、干得好。要以严管彰显厚爱。认真落实党风廉政建设和反腐败工作要求，围绕干部选任、招录招考、财务管理等查找廉政风险点，建立和落实廉政高风险岗位人员谈话提示制度，抓好纪律教育、政德教育、家风教育，深化以案为鉴、以案促改，强化队伍日常监管。要自觉接受驻部纪检组监督，全力支持和协作纪检组工作。要以实干催生实效。不得任凭抬高会议规格，该减的会要减下来、不必要发的文不要发，腾出更多精力干实事、抓落实、出实效;要持续抓好中心和省、市作风建设相关规定落实，防止形式主义、官僚主义“回潮〞。要以保密坚守忠诚。组织部作为党委的核心部门，要时刻坚守对党忠诚的政治品德，坚持把保密工作作为组织工作的生命线，把坚守保密纪律作为部机关作风建设的重要内容，不该打听的不要打听、不能讲确实定不讲。 　　机关党委、办公室要教育部机关干部，特殊是新进人员牢树保密意识、严守保密纪律，绷紧保密这根弦、守住保密这根线。信息中心要加强对涉密载体、涉密网络和计算机的管理，确保不出漏洞、不出事故。要以心正引领行正。组织工作职能特殊，组工干部简洁成为围猎对象，大家要有“危而能守、诱而不动〞的自律定力，坚决抵抗“赌博敛财〞、收受电子红包和家庭“私房菜〞等现象，修身慎行、怀德自重，慎独慎微、慎终如始，严格按政策办、按法规办，确保干成事、不出事。 　　第三，方法问题：部机关党建工作如何抓得好 　　做好机关党建工作，出路在思路、成败在方法。要适应新形势新要求，运用科学思维方法谋事干事成事，不断提升工作质量和水平。 　　(一)要从调研入手找问题，破解“灯下黑〞。调查争辩是谋事之基、成事之道。重视和加强调查争辩也是我始终在强调的。要以脆弱松散基层党组织排查和整顿工作为抓手，对部机关党建工作、3个党支部，一项一项“过筛子〞、一个一个“号号脉〞，特殊要围绕部机关生态环境、部机关干部精神状态、落实重点任务、干部结对帮扶等方面重点查找，把问题揪出来、根子挖出来，拉出单子、开出方子，抓紧改、改到位，坚决避开部机关党建工作弱化、虚化、软化。 　　(二)要以创新为源去谋划，打造“新气象〞。机关党建工作不仅要守正，也要有创新。要持续推动理念思路、工作方法创新，谋划工作要把上级机关党建部署与组织工作结合起来，与组工干部队伍特征结合起来，与我市资源禀赋结合起来，在干部素养提升、政治淬炼、脱贫攻坚后续帮扶等方面出新招、使硬招，不能上下一般粗、左右一个样，增加吸引力感染力，但也不能为创新而创新，搞一些花里胡哨的东西，既要创新也要务实。 　　(三)要借众人之力抓推动，奏响“大合唱〞。机关党建工作是一项系统工程，不只是机关党委的事，大家都要找准位置、主动作为。部班子成员要认真履行“一岗双责〞，重视机关党的建设，支持机关党委工作，抓好分管科室基层党建及党风廉政建设。各科室、中心要把业务和党建放在同等重要位置，把抓好党建作为提升业务的重要途径，乐观参与党办组织的活动，落实机关党委对部机关党建工作的支配。办公室要在机关党建经费预算、活动场地等方面准时跟进，确保机关党建工作保障有力。 　　同志们，党建强，那么人心聚、事业兴。做好部机关党建和党风廉政建设工作，意义重大、作用巨大。我们要坚决以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，创新谋划、聚力推动，确保部机关党建及党风廉政建设工作始终干在实处、走在前列，不断开创新局面、呈现新气象。