2023年单位节水工作总结.doc

单位节水工作总结 单位节水工作总结范文 〔篇一〕 为了切实推进我单位节水型机关建设，充分发挥我单位机关在建设资源节约型社会中的表率作用，根据机关事务管理局关于加强全省公共机构节水工作的通知精神，结合我单位机关实际，制定本方案。 一、目标任务 认真贯彻落实党的十八大关于大力推进生态文明建设的战略部署，以科学合理用水和提高水资源利用率为核心，增强全民节水意识，创立节水型单位，提高水资源使用效率，建立节约用水长效管理机制，实现水资源可持续利用，努力实现到2023年，我单位机关人均用水量在2023年的根底上下降12%，促进节约型社会建设。 二、具体措施 1、加大节水宣传力度。 加大节水宣传力度，提高全民节水意识，在我单位机关醒目位置制作“节水。和谐。生态〞为主题的宣传标语和宣传栏，在卫生间、洗手处张贴节约用水提示用语和宣传画，营造节水型单位的良好气氛。组织干部职工观看有关节约用水的宣传片和展览，积极参加节约用水的相关活动，增强干部职工的节约用水意识。采取多种形式，广泛宣传国家有关用水的法律法规和方针政策，介绍节水常识，倡导节水风气。 2、加强日常节水管理。 各部门完善节水管理，制定节水相关制度，制定用水定额，落实方案用水管理，科学制定节水指标，建立节水责任制和节水鼓励机制。加强用水设备日常维护和管理，及时维修损坏的供水管网和设施。 定期检查更换水龙头、管道阀门、冲水阀等排、给水器具，防止跑冒滴漏，坚决杜绝“长流水〞现象。 3、推广节水技术和设施。 推广应用节水技术，改造水房、卫生间用水设施，逐步淘汰不符合节水标准的用水器具和设施，安装使用国家标准的节水型水龙头、节水型冲便器，加强水资源的循环利用，倡导干部职工二次用水，提高水资源的利用率，养成节约用水的习惯。 三、保障措施 1、加强组织领导。为了切实加强对节水型机关建设工作的组织领导，我单位成立由我单位党组书记长，党组成员、副书记同志任组同志任副组长，我单位机关各部门、直属事业单位负责人为成员的我单位节约用水领导小组，领导小组办公室设在我单位办公室。按照国务院关于实行最严格水资源管理制度的意见〔国发[2023]3号〕国家机关、事务管理局关于加强公共机构节水工作的通知精神，切实加强局系统节水工作，推进节水型单位建设。领导小组办公室研究制定我单位机关节约用水年度方案并组织实施，综合协调节约用水工作重要事项，开展我单位机关节水工作的监督检查，组织开展节水工作的宣传教育等工作。 2、健全管理制度。我单位节约用水领导小组办公室紧密结合工作实际，制定和完善各项节水管理制度，建立有利于节水的制约和鼓励机制，以制度约束用水行为。同时要制定相关节约用水标准，量化、细化责任目标和任务指标，建立计量、报告等制度。各直属事业单位也要成立创立节水型单位工作领导小组，确定专人做好具体工作，确保领导到位、管理人员到位、工作职责到位。 3、加强监督检查。我单位节约用水领导小组及办公室要加强对机关节约用水的检查，每月定期检查一次，每月通报一次检查情况，并将节约用水情况结果纳入年终目标管理责任制考核，对完成任务的部门给予奖励，超出节能指标的予以批评或经济处分。〔篇二〕 今年5月份以来，在区创立办的指导下，我院努力强化节水管理，争创节水型单位。院领导高度重视节水工作，把创立节水型单位列入中心敬老院工作的议事日程，还专门成立节约用水领导小组，大力宣传节水知识，积极采取措施，深挖节水潜力，科学用水，合理用水，定期分析，查漏堵漏，加强内部用水节水管理，提高水的利用率，减少水的浪费，取得了显著成绩。 一、创立节水型单位的根本做法 1、做好节水宣传工作，营造创立节水型单位的浓厚气氛。我们加强节约用水的宣传力度，在职工生活区和老人宿舍张贴节水宣传标语，对职工进行节水宣传教育，使每个人都认识到节水工作的重要性和必要性。水是生命之源，直接关系到人民群众的生活，关系到社会的稳定，关系到城市的可持续开展。在水资源供给日趋紧张的今天，如何有效的保护和节约有限的水资源应是我们共同关注的焦点，节水工作必须成为常态化工作来抓，也是敬老院加强内部管理、节能降耗的工作重点。让大家明白搞好节水工作是关系到人类生存的大事，从而增强节约用水意识，提高“惜水、爱水、节水从我做起〞的自觉性，不断促进创立节水型单位工作的顺利开展。 2、建立健全节水管理机制，加强开展创立节水型单位的领导工作。 我院领导始终把节水工作列为重要议事日程，为了加强领导，我院成立了以院长为组长的节水工作领导小组，副组长由副院长、副书记担任，成员包括各部门主任，共同负责制定全院节水工作方案，由各部门具体组织实施。 3、实行管理承包责任制，层层落实责任。 为了切实做好节水工作，充分调动职工工作的积极性、主动性和创造性，鼓励职工积极参与并提出节水可行性建议。同时我们还实行对用水管理及节约用水提出可行性建议的职工，给予一定的物质奖励，对节约用水、减少浪费起到了很大作用。 4、健全节水管理规章制度，强化节水管理。 为了加强节水管理，我们制定了敬老院节约用水管理制度、敬老院节能降耗制度、敬老院节水岗位责任制。规定值班巡查人员，每周至少对全院范围内的供水设施、设备全面检查一至二次，主要检查管道、闸阀、水龙头等是否正常运行和有无漏水、损坏以及有无违章私自接用水等情况。 5、采取有效措施，严格节水制度的落实。加强对供水用水设施、设备和器具的管理和维修、保养工作，防止跑水、冒水、滴水、漏水，水电管理人员每周坚持轮流值班制度，对各种用水设施进行巡查，发现问题及时进行处理。节水领导小组每季度至少召开一次节水办公会议，总结季度节水工作，并对下一季度的节水工作做出方案安排，各部门坚持每月至少召开一次节水工作分析会，向节水工作领导小组汇报。 二、今后节水工作方向及措施 xx年在我院领导的大力支持下，经过全体职工的不懈努力，我院的节水工作取得了一定的成绩。同时，我们认识到节水工作是一项长期的任务，通过认真总结，明确了今后的节水方向。 1、坚持贯彻执行国家有关节水的方针政策和落实节约用水管理方法，坚持科学开展观，把节水工作贯穿于敬老院开展和职工群众生活的全过程，积极推行节约用水措施，加强内部管理，不断提高节水管理水平。 2、对现有的供水管网和用水设施继续加强维护管理。 3、继续做好节水宣传工作，增强职工节水意识，充分调动职工节水的积极性和主动性。 4、强化管理，严格考核，长抓不懈，减少水资源的浪费。 5、建立科学的节水工作规划和目标责任体系，使节水工作制度化、标准化，积极推动我院开展创立节水型单位目标的实现。〔篇三〕 水是生命之源，是城市的命脉，直接关系到人民群众的生活，关系到社会的稳定，关系到城市的可持续开展。在水资源供给日趋紧张的今天，如何有效的保护和节约有限的水资源已成为全社会共同关注的焦点，节水工作已被各级政府列入“可持续开展战略〞工作来抓，也成为企事业单位加强内部管理、节能降耗的工作重点。近几年来，我局领导十分重视节水工作，还成立了节能工作领导小组，在县节能办的指导下，积极采取措施，深挖节水潜力，科学用水，合理用水，定期分析，查漏堵漏，加强内部用水节水管理，提高水的利用率，减少水的浪费，取得了一定成绩。 一、近年来我局节水工作的主要成效 我局今年1—8月份用水201.46吨，较之前用水量相比有所下降。通过提升全体干部职工的节水意识、使用节水器等措施，我局每年可节约用水数量可观。 二、创立节水型单位的主要做法 我局领导始终把节水工作列为重要议事日程，为了加强领导，我局成立了节能工作领导小组，具体负责制定全局节水工作的规划与方案，由办公室具体组织实施。为了切实做好节水工作，充分调动干部职工工作的积极性、主动性和创造性，鼓励干部职工积极参与并提出节水可行性建议，我局每年的用水量逐渐减少。同时我们还实行对水电管理及节约用水用电提出可行性建议的职工，给予一定的物质奖励。为了加强节水管理，我们制定了节约用水管理制度、水电计量管理制度等。定期对局供水设施、设备全面检查，主要检查管道、闸阀、水龙头等是否正常运行和有无漏水、损坏以及有无违章私自接用水等情况。定期抄报水表，认真核算水费台帐记录。我局每层楼的厕所配备节水冲厕器，在水龙头等位置都张贴了节约用水的温馨提示。严格节水制度的落实。加强对供水用水设施、设备和器具的管理和维修、保养工作，防止跑水、冒水、滴水、漏水，对各种用水设施进行巡查，发现问题及时进行处理。节能领导小组每半年召开一次节水专题办公会议，总结季度节水工作，并对下一季度的节水工作做出方案安排。每月认真统计用水量，及时向县节能办上报数据。做好节水宣传工作，使全体干部职工增强节约用水意识，提高“惜水、爱水、节水从我做起〞的自觉性，不断促进创立节水型单位工作的顺利开展。 三、今后节水工作方向及措施 近几年来，在县公共机构节能领导小组的指导下，经过全体职工的不懈努力，我局的节水工作取得了一定的成绩。同时，我们认识到节水工作是一项长期的任务，通过认真总结，明确了今后节水方向及措施。 〔一〕坚持贯彻执行国家有关节水的方针政策，坚持科学开展观，把节水工作贯穿于各项工作和职工生活的全过程，积极推行节约用水措施，加强内部管理，不断提高节水管理水平。 〔二〕对现有的供水管网和用水设施继续加强维护管理。 〔三〕继续做好节水宣传工作，增强干部职工节水意识，充分调动干部职工节水的积极性和主动性。 〔四〕强化管理，严格考核，长抓不懈，努力降低用水本钱，减少水资源的浪费。 〔五〕建立科学的节水工作规划和目标责任体系，使节水工作制度化、标准化，积极推动我局节水工作上台阶。 第二篇。节水型单位工作总结节水型单位创立方案为了切实推进我单位节水型机关建设，充分发挥我单位机关在建设资源节约型社会中的表率作用，根据机关事务管理局关于加强全省公共机构节水工作的通知精神，结合我单位机关实际，制定本方案。 一、目标任务 认真贯彻落实党的十八大关于大力推进生态文明建设的战略部署，以科学合理用水和提高水资源利用率为核心，增强全民节水意识，创立节水型单位，提高水资源使用效率，建立节约用水长效管理机制，实现水资源可持续利用，努力实现到2023年，我单位机关人均用水量在2023年的根底上下降12%，促进节约型社会建设。 二、具体措施 1、加大节水宣传力度。 加大节水宣传力度，提高全民节水意识，在我单位机关醒目位置制作“节水。和谐。生态〞为主题的宣传标语和宣传栏，在卫生间、洗手处张贴节约用水提示用语和宣传画，营造节水型单位的良好气氛。组织干部职工观看有关节约用水的宣传片和展览，积极参加节约用水的相关活动，增强干部职工的节约用水意识。采取多种形式，广泛宣传国家有关用水的法律法规和方针政策，介绍节水常识，倡导节水风气。 2、加强日常节水管理。 各部门完善节水管理，制定节水相关制度，制定用水定额，落实方案用水管理，科学制定节水指标，建立节水责任制和节水鼓励机制。加强用水设备日常维护和管理，及时维修损坏的供水管网和设施。定期检查更换水龙头、管道阀门、冲水阀等排、给水器具，防止跑冒滴漏，坚决杜绝“长流水〞现象。 3、推广节水技术和设施。 推广应用节水技术，改造水房、卫生间用水设施，逐步淘汰不符合节水标准的用水器具和设施，安装使用国家标准的节水型水龙头、节水型冲便器，加强水资源的循环利用，倡导干部职工二次用水，提高