2023年工会评议工作心得2.docx

工会评议工作心得范文 工会评议工作心得范文篇一新的历史时期赋予工会工作新的历史使命。在社会主义市场经济过程中，国有企业工会如何运作，值得每一位工会干部思考和探索。通过对四川广安发电有限责任公司（以下简称公司）的调研，我认为，当前国有企业工会工作应当依法加强学习，围绕公司中心工作，准确定位，效劳大局，促进企业和员工的协调开展。具体应重点做好以下工作： 一、围绕企业中心工作，效劳大局，以有为实现有位 只有讲求经济效益企业才能不断壮大和开展，因此工会要关心和维护员工的切身利益，必须关心企业的兴衰，企业的兴衰又与公司的生产经营和后续开展息息相关，为此，工会的一切工作，都要紧紧围绕公司的各项重点目标展开，坚持以效益为中心，以平安为根底，以创新开展为动力，发动全体员工，为加快公司开展不断做出新的奉献。 二、加强工会法学习，提高员工对工会法的认识 随着我国社会经济的快速开展，企业原有的工会工作方法和运行机制已不能完全适应时代开展的要求。新修订的工会法的公布，虽进一步以法律的形式保护了广阔员工的利益，但广阔员工有时并不能很好地利用法律的武器维护自身的合法权益。存在这种情况的主要原因是： （一）员工对新修订的工会法认识不够深刻，认为与我们无关。其实这种认识是片面的，实际上员工只有学好了工会法，才能用法律的武器维护自身的合法权益，才能为进一步搞好工会工作提供新的工作方法和思路; （二）员工思想不够解放。实践证明，历史上的重大社会变革都是以思想上的解放和更新为前提的。由于几十年方案经济模式给工会工作带来的影响，使得一些员工对工会工作的认识还停留在以前的根底上，阻碍了工会工作的开展，同时也影响了新工会法的贯彻实施; （三）对新工会法的宣传有待进一步加强。新工会法是一项与我们日常工作、生活息息相关的法律，本应对其进行认真宣传。但有时宣传不够，使大家对其不了解、不清楚，这就阻碍了新工会法的贯彻实施。 因此，为突破传统思想束缚，破除落后、僵化的思想意识，就应加强对新工会法的宣传和学习。这有利于更好地统一公司员工的思想，实现依法做好工会工作，适应社会经济不断开展的客观要求。 三、坚持以人为本，提高员工队伍的整体素质 要使工会能够充分发挥其职能，就要积极开展群众思想政治工作，调动广阔员工的积极性，工会不是企业生产经营的组织者，却能很好地成为调发开工积极性的鼓励者。以人为本，提高员工的整体素质是公司兴旺兴旺的不竭动力，我认为可从以下几个方面着手： （一）加大员工教育培训的参与管理力度 在剧烈的市场竞争中求得生存和开展，实现持续、健康、快速开展，必须通过教育培训提高员工素质，最大限度地开发人的潜能，使人力资本增值。建立与公司开展相匹配的高素质职工队伍，这是一项长期的系统工程。工会要积极配合企业把职工素质培训纳入企业开展规划，并在参与培训方案的拟定、实施过程中，组织员工积极参加各类文化和专业技能培训，对培训内容、培训重点和培训方式等提出积极的意见和建议，使培训方案更加切合企业开展实际，更加科学和标准。 （二）紧紧围绕开展这个第一要务，维护好员工的学习权、开展权 市场竞争的实质是人才竞争，人的最大追求是自我价值的实现。在人才已经上升为第一生产力的知识经济时代，知识的更新更加迅速，员工的职业变更和岗位调整更加频繁，终身学习和教育已成为必然趋势，学习和教育必将伴随员工的职业生涯。员工素质不仅关系到效劳水平和效劳质量的提高，也制约和最终决定企业的开展前景。 （三）不断创新教育培训活动载体，促进和帮助员工成才 教育培训要取得好的效果，就要为员工构筑学习平台，吸引员工广泛参与。工会要鼓励员工在搞好岗位培训的根底上，通过多种途径，如读书自学、技能培训、丰富多彩的文娱活动等多种形式获取知识，增长才干，在实践中完善充实自己。坚持面向基层、立足班组开展的班组升级活动，把员工的素质教育和企业的专业化、标准化、科学化管理结合起来，培养种子选手队伍，开展多面手操作赛、各项劳动竞赛、手工制作、计算机操作赛、拔河、球类竞赛等体育活动，员工通过岗位练兵、技能比赛和创先争优活动的深入开展，激发、调动了获取知识、提高技能的积极性、主动性，使公司上下形成了崇尚知识、重视人才、爱岗敬业的良好风气。通过文化体育活动，不仅弘扬了企业精神，陶冶了员工情操，同时也充分展示了广阔员工奉献岗位、勇于进取的精神风貌和人文精神，激发了广阔干部员工知难不畏难、知苦不怕苦、同心协力迎挑战的顽强斗志，从而促进了公司两个文明建设。 四、强化企业民主管理，适应社会经济的开展 工员群众的积极性是企业兴旺兴旺的源泉。员工的积极性来自对其主人翁地位的尊重，因此强化民主管理是企业的一项重要工作。首先要使广阔工员认识到，不管企业机制如何变化，员工的主人翁地位没有变，无论什么样的改革，没有员工的支持和参与，都是不能成功的;其次要把民主管理的重点放在深化企业改革、转换经营机制、促进企业开展上。应该注意，在改革过程中员工思想问题不少，要对员工关心的问题进行深入调查研究，及时、准确地反映员工的意见和呼声，工会应站在两个维护的立场上，提出工会自己的意见，争取公司和员工的理解和支持，并搭建上下互动的良性沟通渠道。 五、强化工会维护职能，实现两个维护 国企改革将会使企业劳动关系和经济关系发生深刻的变化，这些变化必将导致企业内部经济利益格局的调整，因此，强化工会的维护职能是新形势的要求：一是要正确履行维护职能。新工会法规定：工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护员工的合法权益，在深化企业改革过程中，必将出现总体利益与个体利益之间，这局部员工同那局部员工具体利益之间的矛盾，因此工会必须坚持两个维护相统一，通过维护企业的整体利益来实现对员工具体利益的维护;二是建立和完善必要的约束机制。没有约束和监督机制，就可能产生腐败和侵害员工利益，要防止这种现象的发生，工会就要积极参与制定相关制度并进行民主监督;三是积极参与企业改革.在不违反国家有关政策、法规的根底上，充分表达和维护职工的合法权益;四是关心员工生活，努力为员工办实事、办好事。实践证明，关心员工生活多付出一份心血，多办一件实事，员工就会对公司多出一份力，多做一份奉献，企业也就能多增一份效益。 总之，企业和员工的开展离不开工会的开展，同时工会的开展又促进了企业和员工的协调开展。我相信，只要企业工会围绕公司中心工作，准确定位，效劳大局，就一定能在新的市场经济条件下焕发出新的生机与活力，为将公司建设成社会主义一流和谐企业而努力。 工会评议工作心得范文篇二今年是实施十一五规划的最后一年，做好今年的工会工作，对全面实施农场党委七届五次全委扩大会议制定的各工程标任务和贯彻师工会四届二次会议精神奠定了良好的根底。今年新疆生产建设兵团农六师芳草湖农场大东沟社区工会工作的总体要求是：全面贯彻党的十七大、十七届四中全会、中国工会十五大、农场党委七届五次全委会议精神，以团场发动广阔职工推动 农场经济社会快速开展为首要任务，以维护广阔职工合法权益，维护职工队伍和社会稳定为着力点，团结发动广阔职工为农场率先实现小康社会目标再立新功。社区工会的主要任务是：开展劳动竞赛、民主管理、职工教育、和谐小康家庭创立工程、文明生态庭院建设、扶贫帮困工程。 一、积极开展劳动竟赛，团结发动广阔职工充分发挥主力军作用 为农场经济开展建功立业今年连队工会要紧紧围绕大调整、大转变这一主线，团结发动广阔职工充分发扬主人为翁精神，开展农业生产十大状元、机车组工人先锋号劳动竟赛活动。根据今年积雪融化晚播种期推迟，地面温度低的特殊情况，播种机车出现时间紧任务重，社区工会在六个连队开展机车组工人先锋号劳动竟赛，悬挂恒幅，在地头插起彩旗，连队机车组人员抓质量抢时间，涌现出李绪光、杨恒江等16名工人先锋号机车组，每天播种在120亩以上。今年56岁的李绪光是大东沟社区机务站线上有着近三十年的轮式车驾驶经验和维护技术的老将。作为一名老机务工作者，李绪光在机车作业过程中的踏实肯干，技术操作过程上的精益求精一直被职工们所称道。职工们都说让李绪光车播种他们真是放一百个心。在春耕春播生产过程中，李绪光依然以保刀不老不让后生晚辈的风采展现出了一个老机务工作者能吃苦能打硬仗的精神面貌。在播种的集结号吹响之后，李绪光每天起早贪黑，服从场生产办和连队领导关于技术操作的各种要求，在保证播种进度的同时，对播种质量也丝毫不放松，严格做到播行笔直、下籽均匀、深浅一致、覆土严密、膜面平整。同时按分场要求配备了1名平安员，证照齐全，有警示牌、反光条、示宽灯、示宽旗等设施。受到一连承包户的一致好评，李绪光机车播棉花1600余亩，为农机户争当工人先锋号机车组带了个好头。 二、以团场章程贯彻实施为契机，加大民主管理工作力度，很抓民主管理及职代会各项制度 我们从实际工作出发，以开展和完善基层民主制度为中方向，在召开职代会前必须对职工代表进行培训。工会组织是职工参与社区管理的桥梁，是干部联系职工的重要纽带。三场工会组必须织坚持每月一会制度，要求各个班组每月召开一次工会小组会议，听取、征集职工提案，接受职工民主监督，民主参与，民主管理，民主评议。工会积极疏通民主渠道，使下情上达，密切配合党政工作，让广阔职工参与团队管理，增强主人翁意识，激发工作的积极性、主动性，又使三场工作得以顺利贯彻执行。我们先后召开座谈会，来了解职工的思想动态，积极做好维稳工作，并配合分场做好宣传教育工作。大家一致认为在目前的改革大潮中，开展才是硬道理，只有通过不断地更新观念，加强自身的思想业务素质才能跟上时代的开展。要求各单位利用业务余时间充电，鼓励职工参加学历进修和继续教育，有力地推动了社区的开展进程。同时，很抓了连务公开工作，结合连队的实际情况，围绕职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，及时更新和调整公开内容，六个连队连务公开的主栏、附栏全部挂盘、使职工真正享受知情权、参与权和监督权，切实维护好职工的各项利益。 三、继续开展和谐小康家庭创立活动 为推进和谐小康社会建设，充分发挥工会组织贴近群众、贴近家庭的特点和优势，切实提高家庭的文明程度，根据社区实际情况在基层连队各个家庭中开展和谐小康家庭创立活动，为推动和谐小康连队建设步伐，兵团党委六届三次全委扩大会议再次要求继续抓好和谐小康家庭创立活动，进一步明确了创立思路和目标，社区力争使70%的家庭到达和谐小康家庭。为到达创立标准，社区成立了和谐小康家庭创立活动领导小组，制定和谐小康家庭创立活动实施方案，同时制订了争当和谐小康家庭活动优惠政策。社区以横幅、标语、宣传稿件等形式大力宣传，营造争先范围。姬永江、李玉梅的家庭三代同堂，父母都以80岁了，生活不能自理，特别是母亲从起一直患有老年痴呆症、半身不遂等重症，姬永江、李玉梅夫妇无微不至悉心照料二老的生活，喂水喂饭，穿衣穿鞋，端屎端尿，从来都是尽心尽力，毫无怨言，从不叫苦叫累。夫妻二人相敬如宾，春夏及工作不忙的时间里，丈夫姬永江自觉地做早饭，备好午饭用的材料，尽力为早早就去值班的妻子分担家务;而到检修及整个轧期，李玉梅就一人肩起所有家务，因为这个时期，姬永江会时刻坚守在车间，坚守在生产第一线，好几个月才回一次家。李玉梅默默地早上六点多就起床为二老端屎端尿，收拾家务，做饭喂饭，和好午饭要用的面，择好菜，又急急忙忙赶着去值班，中午只有一个小时的休息时间，李玉梅经常是为二老做午饭，为婆婆喂好饭，自己还来不及吃就到了上班时间，拿着一块馍馍就赶往轧花厂，晚上天黑了紧张的收花工作暂告一段落，李玉梅拖着疲惫的脚步回到家，又是为二老端屎端尿，收拾家务，做饭喂饭，晚上十一二点又忙着为二老洗衣物。几年如一日，李玉梅 无怨无悔，任劳任怨，连续两年李玉梅家庭被社区评为和谐小康家