2023年非公企业党建工作计划.docx

XX年非公企业党建工作方案 【篇一】 2023年xx门街道非公党建工作将以创先争优活动为主题，紧紧围绕全区"率先科学开展、建设首善之区"和"再造兰州"开展战略和街道工作大局，统揽街道各项工作全局，强化"品牌"意识，突出"效劳"这一核心工作理念，以建党xx周年纪念活动为契机，进一步推动街道非公党建工作的全面深入开展，为建设"首善之区窗口街道"目标的实现打下坚实根底。 一、思想建设 街道党工委全面提升非公党组织党员管理水平，积极引导非公企业党员进一步解放思想，以创立"学习型党组织"为要求，切实提高非公党员创先争优的自觉性和实践科学开展的能力。以党的理论知识和党建工作业务知识为主要内容，狠抓干部理论学习，强化"三会一课"政治学习制度，大力开展党性教育，立足适应工作这一个根本要求，提高干部工作能力，培养党员责任意识，为争创一流业绩提供保证。 二、组织建设 街道将不断提高开展党员工作的质量，把开展非公党员工作作为非公党建的一项根底 性、经常性的工作，明确各党支部要对开展党员工作实行方案管理，全面执行开展党员公示制、票决制，增强开展党员工作的方案性、标准性。街道党工委在调查研究和总结经验的根底上，对非公党员队伍建设状况进行分析，根据需要提出开展党员工作宏观指导意见，逐级传到达基层党组织。基层各党支部根据入党积极分子的成熟程度，向街道党工委报送本支部下一年度开展党员方案，实现党员队伍的均衡化开展。 三、作风建设 街道党工委将按照创先争优活动要求，定期组织开展各非公党支部负责人向上级党组织和党员、员工"双述双评"活动，主动接受各方面的监督，街道党工委结合日常工作安排、组织生活会等形式对各非公党支部、党员干部开展创先争优活动情况进行点评，从而将创先争优活动进一步推向深入。 继续通过召开座谈会、设置意见箱、设立监督 和电子邮箱、发放调查问卷和民主测评表等形式，广泛征求效劳对象及群众的意见和建议，促进非公党组织及党员自觉主动地开展政治学习，提高效劳意识，爱岗敬业，清正廉明，构建和谐的工作环境。 四、重点工作 街道党工委将积极协调辖区内党建资源，通过区域党建、活动开展、阵地建设等重点工作的推进，有效提升非公党建工作的广度和深度。 （一）扩大党建覆盖 为适应街道社区党建工作内容不断扩展的需要，我们继续构建以街道党工委为核心、非公党员为主体、非公党组织为纽带的非公党建工作格局，努力实现五个延伸：一是在党建范围上，由重点抓社区所属单位向非企组织延伸。二是在党建对象上，由抓街道、社区党员向社区内非企在职党员延伸。三是在党建活动开展上，由单纯抓党务工作向发挥党员的作用上延伸。四是在党建活动组织上，利用党建联席会、工作协调会等机制由街道、社区组织活动向非公企业共同组织活动延伸。五是在思想政治建设上，把思想政治工作的重点由街道、社区成员向非公企业及其他单位延伸。 （二）完善区域党建 以"大党建、大效劳、大开展"的区域党建理念为指导，创新党建工作方式，以创先争优为核心，做实做活"五建一促"党建体系，精心做好建党xx周年纪念活动，完善党建联席会、党建指导员、党员示范岗等平台建设，扩大非公党建覆盖范围，丰富非公党建载体，通过走访建联系平台、通过交流建合作平台、通过活动建互促平台、通过效劳建信任平台。 一是在完善已有的党建联席会、党建指导员、党员示范岗等机制根底上，建立"社区党建联盟"，构建"一网三卡四联"机制，即建立覆盖包括非公党员在内的全辖区的党员飞信网络，发放党群联系卡、承诺监督卡、便民效劳卡三张卡片，形成"载体联设、活动联搞、阵地联享、党员联管"的"四联"体系，以实现区域党建全范围覆盖，打造街道党建特色品牌。 二是继续推进辖区非公党建和"党建带工建、工建促党建"步伐，在扩大非公党建覆盖面的根底上打造非公党建示范点，在第一届职代会签订集体合同、女职工维权专项合同根底上，讨论制定区域性工资集体协商制度，完善工会运行机制，切实维护非公企业员工权益，使非公企业党群共建和企业快速健康开展实现协调共进的良好局面。 （三）强化阵地建设 以解决硬件瓶颈为核心，引导非公企业积极解决党组织活动站和党员活动阵地建设，并在改善硬件设施的同时进一步标准非公党组织程序，深化非公党组织凝聚作用和效劳开展、效劳群众职能，提升效劳水平，实现非公党建工作环境软硬件"两手抓、两提升"。街道在2023年的非公党建工作中要切实抓好突出主题、整体推进的工作，从各个环节 高起点、高标准要求并实施。按照"示范性党建、效劳型党建"的要求，充分发挥非公党员的先锋模范作用，发动非公党员大兴勤思勤学、创先争优、发奋进取精神，理清思路，完善制度，突出特色，使街道非公党建工作水平取得新突破。 【篇二】 一、指导思想 2023年，党支部工作的指导思想是。以贯彻落实党的xxxxx精神和科学开展观为指导，以保持党员先进性为根本要求，团结带着全体党员和职工认真学习“xxxxx〞的目标要求，围绕企业经营开展的年度奋斗目标，求真务实，努力工作，把公司建设成一个“和谐开展、廉洁高效〞的坚强团队，为企业的改革、开展与稳定提供坚强有力的政治保证。 支部工作的奋斗目标是。争创“文明单位〞、“五好党组织〞。 二、重点工作 2023年，党支部工作重点是着力抓好四项“根本建设工程〞。 （一）进一步加强党组织建设 首先，要加强政治思想建设。要在稳固先进性教育活动成果的根底上，继续组织党员、干部和职工深入学习实践“三个代表〞重要思想，学习党xxxxx精定提供坚强有力的政治保证。 第二，要加强支部班子建设;以不断增强班子成员的政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，着力提升班子集体的决策执行能力、经营管理能力、市场应变能力、开拓创新能力、风险防范能力、联系群众能力和驾驭复杂局面能力为抓手，使班子的整体素质和凝聚力得到显著提高，到达“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好〞的“四好〞目标。 第三，发挥党员先锋模范作用。开展党员示范岗、党员效劳岗和“三联三带〞党员责任区活动。同时，切实维护和保障党员各项权利，重要事项先与党员商议、先让党员知道。 第四，加强组织开展工作。认真做好入党申请人、积极分子、开展对象的培养、教育、考察、开展各环节工作，有方案、分步骤地把中青年职工中的骨干积极分子逐步吸收到党内来。 第五，认真做好党建根底工作。继续坚持“xxxxx〞、“民主评议党员〞等组织生活制度，健全完善支部工作制度和各项台账资料，按时足额收缴党费。 （二）进一步加强员工队伍建设 努力贯彻以人为本、和谐开展的方针，以“党工共建〞和“学习型组织〞建设为抓手，培育一支“四有〞职工队伍。 一要结合工作实际，加强员工的思想政治学习教育、法制纪律学习教育、职业道德学习教育、团队精神学习教育。 二要开展争创学习型组织、争当学习型员工活动，加强职工的业务技能学习教育。举办或参加有关的业务培训、知识讲座、技术练兵活动;有针对性地组织外出学习考察，对标比较，开阔视野。同时，鼓励职工自学成才，提高文化层次。 三要加强对大中专生和青年职工的培养使用，敢于给重任、压担子，使他们人尽其才，有用武之地。 四要切实维护和保障职工权益，关心职工困苦，保护和调动好职工的积极性。 （三）进一步加强企业文化建设 一是大力创树“团结和谐，标准有序，真诚效劳，共谋开展〞的企业形象。 二是积极开展多种形式的职工文体活动，寓教于乐，陶冶情操，增强体魄，倡导健康向上的生活方式。 三是经常及时地做好宣传报道，弘扬企业精神，反映职工精神面貌。 【篇三】 2023开发区非公党建工作方案如下： （一）深化“五好非公企业党组织〞创立活动。通过完善优惠政策、落实帮扶措施、量化党建指标等，进一步激发创立活力和-谐企业的内源动力。以建设活力和-谐企业为目标，深入开展抓党建、筑和-谐、促开展活动，大力推进非公有制企业党建工作。 （二）努力构建“非公党建示范点〞。2023年，金鹏、康士得、美诺华、天运无纺支部被确定为非公有制企业党建工作示范点。在继续做好这项工作上，争取在开发区形成数量合理、特点鲜明、作用突出的非公党建示范区。 （三）积极探索党建工作网格化管理。按照“区域化设置，网格化管理，实体化运作〞的思路，抓好开发区党建工作。 （四）加大非公企业党建组建力度。2023年力争新建5-7家企业支部，同时进一步落实时间、场地、经费和支部书记权益保障机制。在稳固和扩大规模以上非公企业建立党组织的根底上，加强对新组建党组织党员开展、支部学习、阵地建设、作用发挥方面的指导，确保“建一个，活一个，发挥作用一个〞。 （五）提升学习教育培训质量。通过举办党支部书记培训班、入党积极分子培训班，切实提高党务工作者、党员和入党积极分子的党务水平和政治理论素质;方案把每季度召开一次的支部书记例会改成每两个月召开一次，加强企业支部的联系和沟通。 （六）切实加强党员队伍建设。各支部要以高度的责任感和使命感，把对党员队伍建设工作的认识提升到一个新的高度，解放思想、开拓创新、力争把党员队伍建设成为一支政治能力强、业务素质高、团结协作、作风扎实的团体。根据“成熟一个开展一个的原那么，方案开展党员2023-20名。此外，要采取有效措施加强流动党员管理，使流动党员的接收、教育、管理更加标准。 （七）以党建带团建促群建。不断创新丰富党组织的工作形式，激发非公有制企业工会、共青团组织的活力，更好地为促进企业劳动关系和-谐、快速开展效劳。开展党员教育联动、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、文明企业联创活动，努力开拓工作新局面，构建园区企业之间的和谐。 第8页 共8页