2023年校长在教代会上的致辞.docx

校长在教代会上的讲话 校长在教代会上的讲话 （一）各位代表： 大家好。金秋大地，丹桂飘香。在这美好的丰收季节里，我们积极认真地筹备了七届一次教代会，以此说明我校在推进民主建设、维护教职工权益上的态度和决心。在此我谨代表学校对各位代表表示崇高敬意。下面，我代表学校向大会作工作报告，请各位代表审议并提出珍贵意见。 一、一年来工作简要回忆 1、学校德育工作得到了加强和改进。一年来学校认真贯彻教育部关于加强中小学教师职业道德建设标准的假设干意见和中小学德育工作规程等突出了学校德育的首要地位，切实加强和改进学校思想政治工作，扎实开展师德师风教育，引导教师依法执教，廉洁从教，做到了警钟长鸣，先后制定下发了赵中各部门对教职工平时思想与工作表现考核实施细那么、赵中教师政治学习制度、赵中教师职业道德建设实施方案，坚持政治学习制度，在全体教职工中开展学理论，学政策，学法规活动，广泛深入地开展以敬业，爱生，奉献为主题的师德建设活动，严格执行教师十不准之规定，进一步铸师魂，磨师志，增师识，塑师表，使大家牢记使命，坚决信念，做人民满意的教育工作者，爱岗敬业，为人师表，做崇高师德的践行者;严谨笃学，开拓创新，做实施素质教育的优秀园丁，依法执教，关爱学生，做学生健康成长的引路人，从而强化职业道德建设，增强全体教师教书育人的责任心和主人翁意识。 2、教育质量成绩斐然。学校始终坚持德育为首、质量立校的办学宗旨，抓住素质教育这条主线，以人为本，全面贯彻教育方针，狠抓三个常规管理和校风、学风建设，切实向管理要质量、要效益，教师实行集体坐班制度，学校实行封闭管理，强化了教育教学研究、毕业班的复课工作、初中毕业学业考试及高中学业水平考试的管理，严了考风，正了教风，浓了学风，树了校风。广阔教师发扬爱岗敬业，求真务实，无私奉献，积极进取的精神，使办学效益日趋显著，教育质量稳中有升。今年本科上线63人，其中二本27人，三本36，专科上线196人，取得了较好成绩;初中毕业学业考试有83人考入县高级中学，与上年水平根本持平;高中学业水平考试的优秀率、合格率稳步提高。素质教育和学校管理富有成效，赢得了家长和社会各界的好评。赵川中学先后被各级各类教育主管部门评为提高初中教学质量三等奖，信息技术与优等资源lsquo;五进三不漏rsquo;应用示范校和青少年书信大赛先进单位，这些成绩的取得引起了全社会的广泛关注，提高了学校声誉，增强了办学活力，广阔教师所倾注的心血，付出的艰辛劳动，全镇人民有目共睹、有口皆碑。 3、重视校园建设，改善办学条件。校园建设时代化，教育设施现代化，教学手段有效化，是提高教学质量的可靠保证，对此，全体教职工统一思想，团结一心、群策群力、积极参与、精诚合作。一年来，为解决教工宿办严重紧缺的问题，XX县区教育体育局出谋划策，排忧解难，先后拨款260万元，学校自筹80余万元，于2023年新建且启用3340平方米的高标准教工宿办楼及附属工程，其内部设施齐全，堪为上乘。这栋楼的建成与使用不仅大大缓解了赵中教工住房紧缺的问题，而且为赵中教师队伍的稳定提供了有力的保障，同时，学校还更换和加固了教室及学生宿舍的门窗，将原有的木窗全部更换为塑钢，这些设施的更换不仅美化了师生的生活和住宿条件而且还有力的保证了师生的财产平安。现在学校已启动了旧宿办楼的加层工程建设、卫生厕所工程建设、操场及校园文化建设。其次，学校端正效劳态度，增强效劳育人意识，时刻关心师生生活。严格执行县局关于加强学校财务管理的假设干规定，严肃财务纪律，标准财务、财产管理，确保了有限的资金真正的效劳于教学，投入到学校的开展之中。第三，本着广辟财源，搞好校园经济，拓宽勤工俭学市场的宗旨，学校坚持了勤工俭学申报制度，注重创收与育人并举，积极调整思路，广辟途径，挖潜力，想方法，在积极培植产业承包的根底上，积极开展四小活动，抓住春季有利时机，组织师生采茶，仅此一项全校共收入2.1万元。 4、教师队伍建设得到进一步加强。在教育教学实践中，学校面对教师达标率低和教师严重不配套的实际，学校进一步强化了科研兴教、科研兴校意识，高度重视教研教改工作，完善教研教改目标管理和鼓励引导机制，鼓励广阔教师参与校本教研，认真组织开展一人一文一题活动、常规听评课活动和一帮一的传、帮、带活动，赵川中学共制定校本课题130个，现有135名教学人员撰写了教研论文（或阶段性实验报告）。为适应教育信息化的要求，全体教师已全部参加了继续教育培训和信息技术培训，50余名教师分别参加了省、市、县课改培训。 5、狠抓行风建设，加强平安防范。过去的一年，为进一步加强收费管理，标准收费行为，我们认真贯彻县局关于进一步严格标准中小学收费行为的假设干规定，严格执行义务教育阶段经费保障机制和高中择校生三限政策，全面落实校务公开制度，从而增强了学校工作的透明度，树立了教育行业的良好形象。为保证师生生命财产平安，防患于未然，学校进一步修订完善了平安制度，强化了平安措施并层层落实了平安责任，学校结合地域、季节、工作实际，先后制订印发了赵川中学学生平安实施细那么、夏季防汛工作安排、赵川中学学生汛期过河接送制度、考试期间平安工作预案、赵川中学平安管理及责任追究制度，通过以上制度的实施，标准了学校平安工作管理，增强了师生防护能力，确保了正常教育活动的开展。坚持了学校平安隐患排查制度，狠抓了学校食堂和小卖部的食品卫生平安，校外住宿生平安和学生的交通平安，教育师生遵守交通规那么，不乘坐农用车和违章违规车辆。进一步完善了危险化学药品的管理，深入开展了创立平安校园专项整治活动，加强了校园周边环境的综合治理，从而有效地防止了流行病在学校传播，提高了自我防范能力，优化了育人环境。 6、贫困生救助工作富有成效。对农村义务教育阶段，家庭经济困难学生实行一补政策，对高中特别贫困学生进行每学年800至202300元的资助。为了真正把党和政府的关心和温暖送到贫困学生心头，过去的一年，学校坚持政策标准，摸清底子，逐级审核，认真落实，做到了四公开一监督，严格执行六不准之规定，通过严格的工作程序和纪律，确保了一补和高中生救助工作顺利健康的开展。有效地控制了辍学率，得到了社会的广泛赞誉。 7、党员先锋模范作用得以有效发挥。学校党支部，在学校管理、教育教学诸方面都发挥了政治核心和战斗堡垒作用，不断增强了党组织的凝聚力、战斗力和创造力，而且发挥了党员的先锋模范作用，全校党员教职工爱岗敬业、锐意进取、团结协作、乐于奉献的精神带动了整个教师队伍积极向上，勤奋工作，促进了教育质量的全面提高。 二、新学年工作方案 1、强化学校的思想政治工作和德育工作，突出工作实效与创新。 （1）坚持政治学习制度，加强师德师风建设。一是坚持经常性的政治学习制度，采用集体学习与自学相结合的方式，要有科学开展观学习笔记和心得体会，学习笔记与心得体会纳入常规考评。认真贯彻十七大精神和科学开展观重要思想，严格执行教师十不准和八条禁令之规定，切实解放思想，与时俱进，为进步而学习、为开展而创新。在暑教会学习整训的根底上，抓好落实与考评，做到教师的言行指导有力，施教行为文明标准。二是以职业道德教育为重点，广泛开展扬师德、树师表、铸师魂活动，全面落实市教育体育局关于进一步加强教师队伍管理规定和XX县区教育体育局加强教职工思想政治工作假设干意见，自觉践行政治坚决、爱岗敬业、关爱学生、严谨治学、团结协作、尊重师长、廉洁从教、为人师表的师德标准，大兴勤学善思、求真务实之风，大兴脚踏实地、持之以恒之风。严格对教职工进行管理和考核，重点对教职工的华而不实、思想消极、工作浮漂、方法简单粗暴、体罚或变相体罚学生、有令不行、有禁不止的违纪违规现象进行批评教育。积极开展我最崇敬的老师评选活动，让教师真正能够以良好的政治素质引领学生，以崇高的思想境界感召学生，以过硬的专业技能成就学生，以先进的教育思想培养学生。自觉遵守师德标准承诺，做到令行禁止，自觉遵守，践行承诺，确保实效。 （2）坚持升挂国旗制度。本学年我校国旗下讲话的重点突出对师生纪律、法制、理想、前途教育，号召师生发扬艰苦奋斗精神。树雄心、立壮志、能吃苦、敢拼搏，以实现自己的人生理想和价值。在教职工中广泛展开三比一实现活动（比形象、比奉献、比业绩、实现人生价值）。通过这些活动的开展，增强全校师生的主人翁意识，牢固树立校荣我荣，校衰我耻的意识，使个人与学校真正能同呼吸共命运齐开展，共同构建民主和谐的新校园。 （3）、加强党、团的队伍建设，充分发挥党支部、工会的监督、协调作用。党支部、团委要通过纳新工作来壮大党、团员力量，以老带新，切实加强党团员的管理，真正发挥党团员的模范带头作用，要加大班团干部的管理、培训力度，定期办好培训班，充分发挥其班级管理的助手作用。工会、教代会要经常深入到师生当中，关心师生生活，关注师生的热点问题，重视师生思想工作，培养师生讲政治、讲团结、讲大局的意识，搭建起学校与师生的交流平台，发挥好桥梁和纽带作用。党支部要充分发挥基层堡垒作用，积极吸收骨干教师和优秀高中生参加党组织。 2、积极推行根底教育课程改革和素质教育，力促教育质量上台阶。 （1）、深化初中新课改，稳步推进高中新课改的实施。要严格执行新课程方案，及时总结初、高中新课改几年来的经验和教训，积极探索更为可行有效的课改新思路，在指导思想、施教过程、授课方法与技巧上多研究、多指导，鼓励教师大胆探索，积极创新。今年是高中新课改的深化年，县局将今年定为教师培训提高年，教务处要充分调动教研力量，抓好对新课程实施工作情况的调研和教师现代教育技术的培训。深入研究高中新课改，做好宏观指导和规划，充分利用教研活动，精心安排和组织，做到目的任务明确，活动效果明显。积极探索、深入思考破解新课改难题，真正让新课改的理念在课堂教学中得以充分表达。明年力争在举行一次新课程成果展示活动，教务处要精心组织，灵活多样，要求人人有成果，件件是精品。 （2）、坚持听评课，边教边研，以研促教，努力提高教学水平。一是深入开展三听一赛即了解性听课、示范性听课、研究性听课和课堂技能赛教活动。学校领导坚持每周听评两节课，教师每周听评一节课，在听评课中学习、促进和提高。二是要结合教研室123456目标任务，及时安排各教研组确定教研专题，深入开展校本研究，积极编写校本教材，认真开展一人一题一文活动，要以教研课题为突破口，进一步鼓励广阔教师总结经验，改进教学方法，全面提高教学效果。三是进一步强化教育教学常规管理。各部门必须达成踏踏实实抓管理，齐心协力抓质量，科学管理谋开展的共识，在总结过去经验的同时，更重要的是摸排问题、破解难题、查漏补缺。各部门要从各自工作的角度，深入剖析，不断改进和完善各项常规管理方法，在管理中要以人为本、严而有格、管而不死、尊重差异、尊重个性，充分调动教职工的参与意识、责任意识和工作热情，确保教育教学质量稳中有升。 （3）、加强学校体育、艺术教育，稳步推进阳光体育，广泛开展学科兴趣活动。学校要全面推进学生体质健康标准测试工作，广泛开展全民健身运动，普及学生每天锻炼一小时活动，提高学生的体质和健康水平，今年11月下旬学校将力争举行第二十一届秋季中学生田径运动会。由教务处牵头，其余各部门各班级要积极主动配合，及早动手，认真筹备，给学生提供一个锻炼和展示的时机。同时，教务处还要指导各教研组积极开展第二课堂活动不少于一次，重视培养学生的兴趣爱好，训练学生会积累、会运用、会展示，以提高我校实施素质教育和新课改的能力。政教团委要积极配合搞好校园文化建设的筹划设计，体音美教研组要积极组织不同形式的文体活动，陶冶师生情操，丰富校园文化生活，以更加饱满的热情积极投身于工作学习生活。 3、细化内部管理，强化制度建设，以确保各项工作迈上新台阶。 （1）、各部门要不断优化内部管理，在求实、求新上下功夫。一是在管理上要开拓