12023年交通局行政程序实施方案一、指导思想深化贯彻落实科学进展观，紧紧围绕全局中心任务，通过完善法制建设和行政程序行为，提高依法行政力量，防范和化解社会冲突，细化考核标准，创新工作方法，不断提高工作水平，推动我局行政程序年活动向纵深进展，为全区经济社会进展效劳。二、组织领导行政程序年活开工作领导小组：三、工作任务1、完善推动依法行政长效机制。加大依法行政的检查考核2力度，增加日常考核权重，留意社会评议，年终考核成果与民主评议政风行风结果挂钩。2.深化执法队伍建设，创新行政管理方式。推动政务公开、行政审批、信息、行政投诉等效劳职能整合，充分发挥行政投诉工作促和谐保稳定作用。3.全面推动政务公开。建立健全主动公开和依申请公开工作通报、约谈、考核、责任追究等工作制度，对依法应当主动公开的政府信息，准时、精确公开，对公众申请公开的政府信息，依法予以答复。4.深化行政审批制度改革。实行首问负责制、绿色通道等制度。行政审批事项依法按时办结，办理过程无投诉。35.做好政府法制社会信息平台相关工作。6.连续推行依法行政重点单位联系人制度，提高依法行政工作水平7.建立健全应急机制，准时处置各种突发大事。8、标准重大行政决策行为，提高制度建设质量9.严格标准性文件制发程序和备案监督。10.加大执法监督力度。加强对行政执法行为的日常监管，确保严格执法、标准执法、文明执法。11.标准行政惩罚自由裁量权。严格依据自由裁量基准制度进行行政惩罚。12.依据省政府公布保存的行政审批项目实施行政审批，重4大行政许可确定按规定备案。加强对非行政许可审批项目的监管，完善管理程序，公开透亮办理。13.加强行政执法案卷评查。结合省厅制定的新版行政惩罚、行政许可执法文书和案卷范例，在各单位自查的根底上，进行一次行政执法案卷评查。14.严格确认行政执法主体资格。依据职能权限变更，依据省厅要求做好执法主体资格重新确认工作，依法理顺托付执法法律关系。15.强化行政执法队伍建设。严格落实行政执法人员资格年审制度；建立健全交通系统行政执法人员信息化管理系统。16.完成行政执法人员年度培训规划。对全区交通行政执法5人员进行法律法规学问和军事培训，执法人员年度培训时间不少于一周，要将依法行政学问培训学习纳入对执法人员的年度绩效考核中。在培训的根底上，组织全区交通行政执法人员开展学问竞赛。17.依法做好行政复议工作。完善和创新案件审理方式，提高当面审理和听证案件、和...
