2023年强化审计局素质教育制度建设工作总结.docx

强化审计局素质教育制度建设工作总结 审计局以“做学习型干部、做学习型机关〞为目标，针对年轻干部多、业务素质较低的情况，不断强化“人、法、技〞建设。 一、注重提高年轻干部的思想素质和业务素质，加强干部业务学习和思想教育力度。 认真执行审计人继续教育制度，坚持每周一次的学习制度，通过多种形式，学习党的方针政策，学习财经审计法规，学习审计技术和相关知识，不断加强审计职业道德教育。 有方案地选派审计人员参加相关业务培训，支持审计人员参加审计岗位资格考试，工业滤布进一步促进了审计人员专业知识的更新和业务技能的提高。 充分发挥老审计干部的传、帮、带作用，积极开展“争先创优〞活动，形成一种比、学、赶、帮的气氛，着力打造素质高、业务精的审计干部队伍。 二、加大审计“法〞的宣传力度，尤其是对审计法规的宣传以及对审计综合情况的反映，改变社会上不少人不了解审计工作的现状。加大审计信息宣传力度，让社会知道审计机关是干什么的，干了些什么，以及干得怎么样。采用板报条幅、宣传单等形式，进一步扩大审计影响，滤布树立审计机关形象。 三、加大先进审计方法和手段的采用和推广力度。发挥老审计干部的作用，总结好的审计手段和方法，同时与时俱进，努力掌握计算机等先进技术，发挥其高效、便捷的优势，进一步提高审计工作质量和效率。 第2页 共2页