2023年小学禁烟工作实施方案 4.doc

小学禁烟工作实施方案(定稿) 二中党发［2023］10号 同心二中禁烟工作实施方案 结合党的群众教育路线实践活动，根据县教育体育局关于在全县中小学、幼儿园校禁烟有关事项的通知结合我校实际，特制订本实施方案。 一、禁烟工作的意义和要求 1.禁烟工作的意义。“吸烟有害健康〞已为人们所共识，禁烟工作有利于师生身心健康，有利于学校精神文明建设，有利于创立和谐健康的精神家园。因此，学校决定在校园内全面禁烟，在全校范围开展禁烟活动。学校领导、老师、学生严禁吸烟，教室、实验室、图书馆、会议室、办公室等公共场所严禁吸烟，不向来客敬烟。 2.禁烟工作要求。学校作为教育和培养青少年的阵地，教师作为人类灵魂的工程师要增强做好禁烟工作的责任感、使命感。要进一步加强对禁烟工作的组织领导，将禁烟作为学校教育的重要内容纳入工作方案，制定具体的实施方案和工作目标，将责任落实到人，把创立无烟学校与建设文明校园、优化育人环境有机结合起来，常抓不懈。要求学校领导、老师要率先垂范带头不吸烟，不向来客敬烟。积极宣传吸烟有害健康的科学知识，严禁学生吸烟并倡导形成学生奉劝家长、老师戒烟的良好气氛，把禁烟纳入精神文明建设的轨道。 二、指导思想 根据县教育体育局关于在全县中小学、幼儿园校禁烟有关事项的通知的文件精神，大力开展控制吸烟活动，并积极宣传吸烟的危害性，让师生认识到吸烟与被动吸烟对人们带来的痛苦和灾难，从而进一步认识吸烟对健康的危害，提高广阔师生禁烟的自觉性，保证我校教职工不在学校吸烟，保证我校学生的吸烟人数降到零，优化校园人文环境，树立良好的张中形象。 三、成立禁烟工作领导小组 组长：买义国 副组长：马荃马国福张岱 成员：各科室负责人、教研组长及班主任 各处科室、各班级紧密配合积极开展禁烟工作，定期召开工作小组会议，安排布置禁止吸烟活动的检查和落实工作，及时对工作中出现的问题进行整改。 四、禁烟工作的教育宣传。 禁烟工作的宣传由政教处、工会、团委、校医室具体负责。 1.加强宣传，创造良好的禁烟气氛。为了提高全校师生对吸烟有害健康的认识，首先组织教师认真学习上级文件精神，利用班团会活动时间组织学生认真学习“守那么〞“标准〞，向学生讲明烟草危害性、不尝试吸烟、劝阻他人吸烟、拒绝吸二手烟等禁烟行为。通过学习，提高学生对禁烟的认识，人人参与禁烟活动，自觉抵抗烟害，创造良好的禁烟气氛。 2.在学校醒目位置设立禁烟标志，办健康教育专栏，利用黑板报、校园网络、校园播送宣传禁烟法规，通报吸烟状况，介绍吸烟对健康的危害，对社会的不良影响。 3.建立学校、家庭、社会三结合的禁烟网络，学校要在净化学校环境的同时，将禁烟活动逐步延伸到家庭、社会。召开家长会，向家长宣传吸烟的危害，要求家长不当着孩子的面吸烟，及早戒烟，教育学生不吸烟，卡住学生买烟经济来源。通过宣传，让更多的人知道学校是禁烟学校，商店不能出售香烟，共同为学生创造优美舒适的学习环境，关心学生的健康成长。 五、积极创立无烟学校 1.校园内（包括建筑物内，操场等室外区域）无人吸烟，校园内无烟蒂、无吸烟者。 2.校园内重点区域，如大门、教学楼、实验室、会议室、教师办公室、图书阅览室、楼道等有醒目的禁烟标识。 3.校园内不设置吸烟点，不摆放烟具。 4.校园内禁止出售烟草制品。 六、吸烟处分措施 1.严禁学生在校内任何地方吸烟，假设发现学生吸烟一次者，在班上进行严肃批评教育并扣除班主任过程评价考核成绩0.5分，对吸烟学生进行通报批评。 2.凡有吸烟行为的学生，经学校调查落实，该班级不能评为优秀班集体，班主任不能评为优秀班主任。 3.凡有吸烟行为的学生，不能评为三好学生，不能享受各种经济资助。 4.按照“谁主管谁负责〞的原那么，各教研组长负责本组的禁烟工作，各处科室主任负责本处科室的禁烟工作。 5.假设发现教职工吸烟一次，批评教育并处分20元；吸烟两次，批评教育并处分50元；吸烟三次者，全校通报批评并处分100元，年内不能评优。 6.教职工办公室内假设发现吸烟现象，在全校通报。 七、监督检查 1.值周领导和政教处负责各年级教学楼内的检查；总务处负责小卖部的检查。 2.对检查出学生吸烟的由政教处处理，教职工吸烟的由学校禁烟工作小组处理。 3.检查分定期检查、随机检查、日常督查，对不遵守禁烟规定的办公室及相关人员提出劝阻，并认真作好记录。对做得好的进行表扬。 XX县区第二中学政教处 二○一四年三月二十日 送：校长书记副校长发：各处室班主任 存档二份共印五十份 内容总结 （1）小学禁烟工作实施方案(定稿) 二中党发［2023］10号 同心二中禁烟工作实施方案 结合党的群众教育路线实践活动，根据县教育体育局关于在全县中小学、幼儿园校禁烟有关事项的通知结合我校实际，特制订本实施方案 （2）3.校园内不设置吸烟点，不摆放烟具 （3）3.检查分定期检查、随机检查、日常督查，对不遵守禁烟规定的办公室及相关人员提出劝阻，并认真作好记录 （4）对做得好的进行表扬