2023年学习讨论落实专项整治行风建设“九不准”工作汇报.docx

学习讨论落实专项整治行风建设“九不准〞工作汇报 关于“学习讨论落实〞活动专项整治情况工作汇报 各位领导上午好。 在医疗行业全面认真贯彻落实市委、市政府关于“学习讨论落实〞活动的大背景下，我院始终同兄弟单位一样并肩走在最前列。不仅加强了医德医风建设，坚决纠正医疗卫生方面损害群众利益行为，严肃查处医药购销和办医行医中的不正之风问题，同时结合卫生行风建设“九不准〞和新农合以及根本药物制度的各项规定，抓管理，找问题，促整改，统一思想和行动，多措并举扎扎实实狠抓落实，现将活动开展情况汇报如下： 一、工作开展情况 （一）成立专项整治领导组，加强组织领导 为了加强对活动的领导，我院成立了以院长为组长，副院长为副组长，职能科室负责人为成员的专项活动领导小组，按照“谁主管谁负责〞的原那么，带头执行，以严肃的态度、严格的标准、严明的纪律抓好“九不准〞的贯彻落实和新农合以及根本药物制度的执行，确保整治活动取得实效。 （二）制定实施方案，明确学习目标 把深入贯彻落实医疗行业开展医疗卫生行风建设“九不准〞作为重点，结合县卫生局开展2023年整治医疗秩序优化医疗环境“亮剑行动〞实施方案的通知精神，进一步推进我院行风建设，严肃纪律，明确责任，有效落实，我院从实际出发，制定了深入贯彻落实行风建设、严格落实“九不准〞实施方案。要求大家全面贯彻落实学习“九不准〞的通知的实质内涵，让广阔医务人员深刻认识“九不准〞的重要意义和明确要求。通过多种形式，在全院掀起学习贯彻“九不准〞的热潮，提高医疗效劳综合满意度。 （三）抓新型农村合作医疗制度的落实 建立健全合作医疗效劳管理制度，做到诊疗工程、用药范围、收费标准三公开，严格执行入院、出院标准及有关规定。要求各位临床医师严格按照住院收治标准收治病人，始终坚持首诊医师负责制，各科室及各临床医师决不允许推诿危重病病人。严格按标准收费，并按有关结算规定进行结算。建立健全合作医疗文书、资料管理制度，单独管理以便查找。医疗文书书写标准，医疗资料统一在病案室分别管理，以备查找、检查。 （四）严格执行根本药物统一招标采购及配送制度 自2023年2月份开始建立了本院采购目录，与配送企业确立了配送关系，按照规定配备使用根本药物，把国家32023种和省增216种根本药物名单打印成册，分发到每一位医生手中，严格执行根本药物临床用药指南和根本药物处方管理制度，标准医务人员用药行为，严格执行药品零差率，引导群众形成良好用药习惯，确保根本药物合理使用，并在药房醒目位置悬挂根本药物公示牌，让群众切实感受到医改带来的实惠。 （五）采取有效措施，全面贯彻落实“九不准〞方案 一是广泛开展学习宣传。自2月份以来我院召开了专题会议和工作会议，分别进行发动部署，传达学习了有关文件精神。全院通过电子屏、宣传栏等多种形式大力开展“九不准〞和根本药物制度的宣传，在院内一至三楼的科室门面醒目位臵张贴“九不准〞宣传海报，制作了“九不准〞宣传版面。组织广阔党员干部、全院职工认真学习讨论文件精神，深刻认识“九不准〞的重要意义，明确要求全院职工严格遵守和执行“九不准〞。 二是认真抓好贯彻执行。按照工作方案的具体内容，与各科室负责人签订了加强医疗卫生行风建设“九不准〞承诺书，要求各科室及个人要把贯彻执行“九不准〞作为重要内容，结合医院纠风专项整治、医德医风建设等工作要求，认真抓好落实，做到从严把关，从严督导。各科室主任是本科室“九不准〞活动落实的第一责任人，对落实工作不力，科内发生违反“九不准〞规定造成重大影响的，根据情节轻重，对其给予降职、免职、党纪政纪处分。将各科室及人员贯彻执行“九不准〞的情况列入科室及个人年度考核、医德考评和医师定期考核的重要内容之中，作为职称晋升、评优评先的重要依据，充分调动了医护人员的工作积极性。 三是严格落实责任制。我院坚持领导干部带头和“一岗双责〞，领导班子成员对贯彻执行“九不准〞负主体责任，院长是第一责任人，认真抓好贯彻执行，不折不扣地落实“九不准〞的每项要求；领导班子成员以身作那么、带头执行，以严肃的态度、严格的标准、严明的纪律抓好“九不准〞的贯彻执行。各部门、科室第一责任人作为行风建设第一责任人，自觉接受社会各界和群众监督，严格遵守“九不准〞，自觉维护其严肃性和权威性。 四是切实加强监督检查。向社会公布了医院投诉举报 （6529269）和行业监督举报 （6524230），公开意见箱和来信来访等形式，接受举报我院违反“九不准〞的行为，营造良好的社会监督气氛。 五是健全完善长效机制。今年我院能结合整治医疗秩序优化医疗环境“亮剑行动〞，深入开展“九不准〞行风建设，总结经验，找准导致不正之风发生的深层次问题，建立健全了医院工作人员效劳标准、医院医德医风建设奖惩规定、制止医务人员收受“红包〞、回扣的规定、医德医风考评制度等，经常开展自查自纠，狠抓落实，真正发挥制度的约束作用，做到从源头上坚决铲除不正之风滋生蔓延的土壤和条件，形成纠正医疗效劳行业不正之风工作的长效机制。 二、存在的问题及整改措施 1、各科室行风建设推行速度不平衡，个别科室存在重业务轻行风的情况。整改措施：一是加大人防、物防、技防并举；二是继续加大医德医风教育力度，深入开展宗旨意识、职业道德和纪律法制教育，以会代训的方 式加强医务人员培训，提高对卫生行风建设重要性的认识；三是完善医德医风制度建设，标准医疗卫生从业行为，严肃行业纪律，做到有令必行、有禁必止，对违反制度规定的行为，坚决予以严肃查处，不允许不受制度约束的现象存在；四是继续加大卫生行风“九不准〞的学习宣传教育，把“九不准〞的贯彻落实与标准医疗效劳行为紧密结合起来，与绩效工资、评优评先、晋级晋职等挂钩，使医德医风建设逐步走上制度化、标准化和经常化的轨道。 2、医院的环境卫生还需加强，存在卫生死角。 整改措施。一是进一步强化保洁人员管理、培训，不断提高保洁人员的素质和清扫的频率；二是建立完善卫生管理规定，加强全院卫生清扫管理工作；三是进一步量化保洁考核标准，实行目标管理，奖勤罚懒。 三、下一步工作安排 （一）加强学习教育。开展贯彻落实卫生行风建设“九不准〞工作是提升卫生行业形象、推进卫生事业改革开展的重要手段，是践行以人为本执政为民理念、维护人民群众切身利益的重要举措，更是表达党的群众路线教育实践活动成果的重要内容，我们要提高认识，不断学习，全面推动该项活动全面深入开展。 （二）健全完善制度。抓好制度建设，按照全市“学习讨论落实〞活动中深入开展专项整治工作的部署，认真做好贯彻落实，进一步完善学习各项制度，经常开展自查自纠，以制度化保证工作标准化。 （三）牢记宗旨观念，切实改进工作作风，提高工作效能。牢固树立正确的人生观、价值观、权力观，正确对待权力、金钱和名利，在工作和生活上严格要求自己，敢于抵抗各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉政。进一步增强责任意识、开拓进取的创新意识和心系临床的效劳意识。 （四）积极进取，不断创新，创优争先，强化效劳。增强效劳本领、改进工作作风、提高办事效率、争创一流业绩；不断增强创优争先意识，努力提升效劳开展、效劳群众的水平。 今年以来，我院能把学习贯彻落实卫生行风建设“九不准〞作为加强卫生行业作风建设的重要抓手，做到同部署、同落实、同检查，但与上级的要求还有一定距离。今后，我院将进一步加大力度，引领广阔医务人员不折不扣地严格遵守“九不准〞，进一步标准医务人员的执业行为，做到内化于心、外化于行，以严肃的态度、严格的标准、严明的纪律树立行业良好形象，使遵守和执行“九不准〞成为全体医务人员的自觉行为。 2023年5月12日 第二篇：学习讨论落实“九不准〞汇报xxx妇幼保健院 关于“学习讨论落实〞活动专项整治情况工作汇报 各位领导上午好。 在医疗行业全面认真贯彻落实市委、市政府关于“学习讨论落实〞活动的大背景下，我院始终同兄弟单位一样并肩走在最前列。不仅加强了医德医风建设，坚决纠正医疗卫生方面损害群众利益行为，严肃查处医药购销和办医行医中的不正之风问题，同时结合卫生行风建设“九不准〞和新农合以及根本药物制度的各项规定，抓管理，找问题，促整改，统一思想和行动，多措并举扎扎实实狠抓落实，现将活动开展情况汇报如下： 一、工作开展情况 （一）成立专项整治领导组，加强组织领导 为了加强对活动的领导，我院成立了以院长为组长，副院长为副组长，职能科室负责人为成员的专项活动领导小组，按照“谁主管谁负责〞的原那么，带头执行，以严肃的态度、严格的标准、严明的纪律抓好“九不准〞的贯彻落实和新农合以及根本药物制度的执行，确保整治活动取得实效。 （二）制定实施方案，明确学习目标 把深入贯彻落实医疗行业开展医疗卫生行风建设“九不准〞作为重点，结合县卫生局开展2023年整治医疗秩序优化医疗环境“亮剑行动〞实施方案的通知精神，进一步推进我院行风建设，严肃纪律，明确责任，有效落实，我院从实际出发，制定了深入贯彻落实行风建设、严格落实“九不准〞实施方案。要求大家全面贯彻落实学习“九不准〞的通知的实质内涵，让广阔医务人员深刻认识“九不准〞的重要意义和明确要求。通过多种形式，在全院掀起学习贯彻“九不准〞的热潮，提高医疗效劳综合满意度。 （三）抓新型农村合作医疗制度的落实 建立健全合作医疗效劳管理制度，做到诊疗工程、用药范围、收费标准三公开，严格执行入院、出院标准及有关规定。要求各位临床医师严格按照住院收治标准收治病人，始终坚持首诊医师负责制，各科室及各临床医师决不允许推诿危重病病人。严格按标准收费，并按有关结算规定进行结算。建立健全合作医疗文书、资料管理制度，单独管理以便查找。医疗文书书写标准，医疗资料统一在病案室分别管理，以备查找、检查。 （四）严格执行根本药物统一招标采购及配送制度 自2023年2月份开始建立了本院采购目录，与配送企业确立了配送关系，按照规定配备使用根本药物，把国家xxx种和省增xxx种根本药物名单打印成册，分发到每一位医生手中，严格执行根本药物临床用药指南和根本药物处方管理制度，标准医务人员用药行为，严格执行药品零差率，引导群众形成良好用药习惯，确保根本药物合理使用，并在药房醒目位置悬挂根本药物公示牌，让群众切实感受到医改带来的实惠。 （五）采取有效措施，全面贯彻落实“九不准〞方案 一是广泛开展学习宣传。自2月份以来我院召开了专题会议和工作会议，分别进行发动部署，传达学习了有关文件精神。全院通过电子屏、宣传栏等多种形式大力开展“九不准〞和根本药物制度的宣传，在院内一至三楼的科室门面醒目位臵张贴“九不准〞宣传海报，制作了“九不准〞宣传版面。组织广阔党员干部、全院职工认真学习讨论文件精神，深刻认识“九不准〞的重要意义，明确要求全院职工严格遵守和执行“九不准〞。 二是认真抓好贯彻执行。按照工作方案的具体内容，与各科室负责人签订了加强医疗卫生行风建设“九不准〞承诺书，要求各科室及个人要把贯彻执行“九不准〞作为重要内容，结合医院纠风专项整治、医德医风建设等工作要求，认真抓好落实，做到从严把关，从严督导。各科室主任是本科室“九不准〞活动落实的第一责任人，对落实工作不力，科内发生违反“九不准〞规定造成重大影响的，根据情节轻重，对其给予降职、免职、党纪政纪处分。将各科室及人员贯彻执行“九不准〞的情况列入科室及个人年度考核、医德考评和医师定期考核的重要内容之中，作为职称晋升、评优评先的重要依据，充分调动了医护人员的工作积极性。 三是严格落实责任制。我院坚持领导干部带头和