2023年切实改变工作作风.docx

切实改变工作作风 廉洁奉公、勤政为民，切实改进工作作风 作风是一种风格，是一种态度，是一种素质。作风就是在思想、工作和生活等方面表现出来的比较稳定的态度或行为风格。纵观我们党的历史，以毛泽东、邓小平、江泽民和胡锦涛为核心的党中央都十分重视党的作风建设。早在1929年，毛主席在古田会议决议中明确提出，要解决党内和红军中存在的不良作风问题，这是我们党第一次提出作风问题。通过1942年开展延安整风运动，形成了“理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评〞三大作风，成为我们党克敌制胜的法宝。以邓小平为核心的党中央恢复和重新确立了实事求是的思想路线，实现了党的工作全面的拨乱反正。以江泽民为核心党的第三代中央领导集体把党的作风建设提高到关系党和国家生死存亡的战略高度，开展了“三讲〞教育，并提出了“八个坚持，八个反对〞的号召，2022年召开的十五届六中全会通过了中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定。以胡锦涛为总书记的新一届中央领导集体提出越是开展社会主义市场经济越要加强和改进党的作风建设，向全党发出了牢记“两个务必〞的号召，强调要坚持立党为公，执政为民，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，提出了以“八荣八耻〞为主要内容的社会主义荣辱观，在全党开展保持共产党员先进性教育活动，全面推进了党的作风建设。我们党之所以能够夺取政权和稳固执政地位，之所以能够不断从一个胜利走向另一个胜利，关键在于我们的党坚持不懈地抓作风建设，始终保持了优良作风，赢得了广阔人民群众的衷心拥护和支持。 作风问题十分重要，一个地方的工作，成在干部作风，败也在干部作风；干部的形象，好在作风，坏也在作风；人民群众对干部的态度，敬佩的是作风，不满的也是作风。作风从某种意义上说，是一种资源，是一种环境，是一种气氛，是一种动力，关乎事业成败。加强干部作风建设，是当前最为紧迫的课题，是当前必须首要抓好的重点工作。干部的作风主要包括以下几个方面： 一是思想作风。就是指人们在一定的世界观、人生观、价值观的指导下在社会政治生活中所表现出来的人生态度、行为方式和精神风貌的总和，是思考问题、认识问题、分析问题、解决问题的根本思想方法。对于干部来说，就是指干部在思想认识、思想行为方面的一贯态度和行为，是干部的精神境界、道德情操、思想方法的风貌。思想是行动的先导，只有开放的思想才能有效指导我们事业的开展。 二是学风。就是指在学习过程中所表现出来的精神风貌，也指学习的风 气、学习的风格、学习的方式方法。理论联系实际和学以致用，是我们党一贯倡导的良好学风。学风问题也是党风问题，是关系党的兴衰和事业成败的一个重大政治问题。 三是工作作风。就是人们在工作中所表达出来的行为特点，是贯穿于工作过程中的一贯风格。好的工作作风有办事认真，一丝不苟；讲究效率，雷厉风行；谦虚谨慎，忠于职守；勤奋好学，精通业务；遵守纪律，严守机密；尊重领导，团结群众；任劳任怨，脚踏实地；勇于开拓，顾全大局等等。 四是领导作风。就是领导干部在领导机构和领导活动中的态度和言行的一贯表达。优良的领导作风包括理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评以及廉洁奉公作风、艰苦奋斗作风、谦虚谨慎作风、宽容和蔼作风、言行一致作风等，不良的领导作风有官僚主义作风、主观主义作风、形式主义作风、保守主义作风等。无论哪一种，都是一种精神力量，都会对人们的思想和言行产生影响，工作中我们要大力弘扬、努力倡导、积极践行优良领导作风，防止和克服不良领导作风。 五是生活作风。就是人们在日常生活中所表现的一贯态度和行为。干部的良好生活作风包括生活简朴、平易近人、助人为乐、待人热情、关心群众等等。决不能把干部的生活作风看作是他个人的事情，因为它不仅关系着干部在群众中的威望，而且影响到干部在群众中的凝聚力和公信力。 加强纪律、改进作风，关键要找准问题，对症下药，解决问题： 一要解决好思想认识方面存在的问题。在纪律作风方面出现问题，原因很多，但根子在思想，思想不端正是产生一切问题的根源。 第一，要解决个人主义的倾向问题。当前，个人主义主要表现为：一切以个人为中心，凡事只从个人愿望和需要出发，贪图安逸，只想着自己，不考虑整体，把个人价值看得高于一切，把个人的特殊利益凌驾于全局利益之上，为到达个人目的，甚至不惜损害和牺牲社会公共利益和他人利益。我们要有大局意识，识大体，顾大局。当然，作为有思想的人，考虑自己的事情也很正常，但也不能把自己的利益看得太重，不能过于想自己的事。要正确处理个人利益和全局利益的关系，做到个人利益服从于全局利益，局部利益服从整体利益。当个人利益与整体利益发生冲突的时候，必须无条件地服从整体利益。 第二，要解决自由主义的倾向问题。当前，自由主义主要表现为：个别干部无视纪律、我行我素、随心所欲，上班没点，工作稀松，不思进取。当面不说、背后乱说，开会不说、会后乱说，心中没有集体原那么。对自由主义 我们一定要有一个清醒的认识。1937年9月7日，毛主席在延安写了一篇题为反对自由主义的文章，这篇文章中列举了自由主义的11种表现。文章剖析了自由主义的危害、来源以及自由主义者的种种表现。号召广阔党员要以积极的精神，克服消极的自由主义。这篇文章，对于纠正当时党员思想上的不正之风，起了很大的作用。对此，我们一定要提高组织纪律性，加强思想教育，增强组织观念，提高自觉遵守纪律的自觉性。进一步明确自身工作责任感和使命感，一切行动听指挥。要加强机关日常管理，进一步严明各项纪律，认真抓好各项规章制度的落实，标准工作行为，提升工作的主动性。 第三，要解决好人主义的倾向问题。当前，好人主义主要表现为：不坚持原那么，不坚持正义，一贯做“老好人〞、“和稀泥〞，对不良行为睁只眼、闭只眼，甚至随声附和，一团和气，拿公权卖人情，助长歪风邪气的上升和蔓延。解决上述不良思想倾向，我们要敢于担当责任，在其位，谋其政，忠于职守，敢于承担难事、棘手的事、得罪人的事，善于处理各种复杂的矛盾。要有坚强的党性，有与不正之风作斗争的勇气，在不正之风面前，要敢于“唱黑脸〞、不怕得罪人，不当“老好人〞。 第四，要解决利益主义的倾向问题。当前，利益主义主要表现为：一切以利益为重，对自己有利的事争着干，没利的事情躲着走，见利益当仁不让、见困难互相推让，好事抢着干、难事往后躲，专挑容易的活干，甚至拿权力来换取个人的利益。解决这些不良思想倾向，主要是我们树立正确的利益观，从党的利益出发对待工作，奉公守法，恪尽职守，坚决反对利益至上，背离党的宗旨，与民争利、以权谋私。要懂得舍得的道理。常言道：“舍得，舍得，有舍才有得〞。舍弃也是个大智慧，要常怀淡泊之心，勇于舍弃自我、舍弃个人和小团体眼前的小利益，才能得到组织的认可，才能到得人民群众的信任和尊重。 二是要解决好纪律执行方面存在的问题。主要表达在有些人纪律松弛，有章不循，纪律自由散漫等等。当前我们主要是做好以下几个方面的工作： 一是严格执行政治纪律。就是在思想上、政治上、行动上自觉同上级和市委、政府保持高度一致，坚决落实党的路线方针政策和市委、政府的决策部署，上级定了事必须坚持，下级必须服从上级，上下一致，做到有令那么行、有禁那么止。 二是严格执行组织纪律。就是要坚持民主集中制，认真坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，搞好班子团结。要严肃组织纪律，坚持组织原 那么，摆正个人与组织的关系，切实把组织放在第一位，坚决维护组织的权威，不允许参加和支持非法组织活动。 三是严格执行工作纪律。就是模范遵守机关的考勤纪律、接待纪律、值班纪律、车辆管理纪律，还有会议纪律、请销假纪律等。对于这些纪律，要不断完善，切实落实好各项规章制度。 四是严格执行群众纪律。执行好群众纪律，主要有以下几条：不准与民争利；不准侵占群众的各种物质利益及损害群众合法权益；不准以不平等态度对待群众，对群众逞威风、耍权势；不准压制群众的民主权利，不准随意干预群众宗教信仰和生活习惯；不准以官僚主义的态度对待群众，对群众疾苦和困难麻木不仁，在人民群众生命和财产受到威胁时袖手旁观。这“几个不准’’是我们遵守群众纪律的准绳，一定要严格执行，切实维护好群众纪律的严肃性。 三要解决好工作作风方面存在的问题。我们的工作作风也确实还存在着一些问题，主要表现在三个方面：一是干部宗旨意识和公仆意识还不强，满怀真情的为基层群众搞好效劳的主动性和工作热情还需要增强。二是埋头苦干、扎实奋斗的气氛还不浓，缺乏细致入微的韧劲、持之以恒的拼劲、拼命三郎的冲劲。三是爱岗敬业、无私奉献的劲头还缺乏，对工作投入不够，工作责任感还有待进一步加强。对此，我们要采取以下措施： 一是在感情上要心系群众，真心实意解民忧。要认识到，人民群众是我们的衣食父母，干部到任何时候都不能忘记这一根本要求。我们要增强群众意识和群众观点，面对群众时要多一点热情、少一点冷漠，多一点关心、少一点指责，多一点温暖、少一点特权，把群众当亲人，认真倾听群众的呼声，给群众实实在在地解决一些生产生活当中的难题，让群众真真切切地感受到党和政府的关心与温暖，以实际行动不断增进同广阔人民群众的感情。 二是在做事上要真抓实干，脚踏实地谋开展。“实干兴邦，空谈误国〞。“一步实际行动胜过一打纲领〞，这是被大量事实和历史经验证明了的道理。正如邓小平同志指出的那样，“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有〞。我们一定要埋头苦干，把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变为具体的行动、实际的效果、人民的利益，我们的工作才算做到了位、做到了家。我们广阔干部一定要敢于直面困难、正视矛盾，主动到条件艰苦、环境复杂、矛盾集中的地方去，同干部群众一起研究方法、采取措施，努力翻开作局面，加快开展步伐。我们一定要雷厉风行，立说立行，部署了的工作就要催促检查、一抓到底。 三是在修养上要品德高尚，爱岗敬业讲奉献。我们要不断加强党性修养，在爱岗敬业、无私奉献上下功夫，求实效，使广阔干部兢兢业业、脚踏实地，从最平常、最平凡的事做起，不畏艰难、勇挑重担，诚诚恳恳待人，踏踏实实做事，始终以饱满、乐观的热情投身工作。要不断提高自己的思想觉悟和业务素质，以敬畏的态度对待工作，始终求真务实地做好每一件事，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。 四要防止和克服从政不廉的问题： 一是要认识清楚。就是要认识到我们的领导干部身处高危环境和高危岗位，廉政风险很大。特别是现在“利益寻租〞无处不在、无时不有，一些利益群体无时无处不在盯着你，想从你手中掌握的权力中捞取好处。从纪检监察部门每年公布查处的腐败分子，各级官员被判刑的案例中得到教育，一定要以此为警示，增强风险意识和廉洁从政的自觉性，决不以身试法，一旦违法乱纪，不但多年的辛勤努力毁于一旦，政治生命也将断送。 二是要管住自己。就是要经得起诱惑。现在各种诱惑非常多，我们在廉洁自律方面面临着极大的考验，这种考验比以往任何时候都更为严峻。因此，我们一定要警觉起来，算清楚账，守得住心神，不为了蝇头小利铤而走险。同时，要管得住家人、亲属和身边工作人员，教育他们不受名利驱使，共同筑牢拒腐防线，不给投机者以可乘之机。 三是要坚决抵抗。很多干部走上违法违纪的道路，一条很重要的教训就是没有做到“慎初〞。所谓“慎初〞就是把好第一次，不少违法犯罪行为都与当初不慎的第一次有着直接的关系。有了第一次，就有第二次，干部一旦沾上腐败，后果不堪设想。“千里之堤，溃于蚁穴〞。我们一定要管得住小节，经得起考验，时刻注意人生道路上的“红绿灯〞，当行那么行、当止那么止，永葆党员干部的政治本色。 全市开展这次“万名干部转变作风提高素质集中教育培训活动〞事关长远，意义重大。我们一定要从战略和全局的高度提高认识，狠抓落实。求真务实，理论联系实际是我们党一贯倡导的优良