第1页共2页市国土局开展创立市级文明单位工作总结去年以来，我局按照县委精神文明建设工作要点，认真实施创立市级文明单位工作方案，同局年度工作目标责任一起部署、一起落实、一起检查，以创立市级文明单位为目标，围绕土地管理工作业务，深入进行思想道德教育，争强员工素质，依法行政，热情效劳，提高文明单位创立水平，取得显著成效，主要有“五新〞特点：一、认真学习理论业务，员工素质有新提高我局很重视员工欢迎光临的理论业务学习。一是在全系统认真开展向土地好卫士王水源同志学习活动，争当土地卫士，依法行政，秉公执法。夏茂土地所长洪茂生被评为市土地好卫士；二是认真学习党的十六大和十六届四中、五中全会精神。在学习中坚持理论联系实际，作到两个结合，即学习理论与实施新土地管理法、建立土地管理新体制结合起来，与开拓单位精神文明建设新局面结合起来；三是学习业务、促提高。今年以来，我局组织全系统干部职工，认真学习新〈〈土地法〉〉、参加全省统一组织的“行政执法资格考试〞和“土地管理法〞考试，，取得良好成绩，提高依法行政和解决土地管理问题的能力；四是组织机关员工利用晚上、双休日学，掌握现代办公技术，提高工作效率。二、注重道德养成，行业作风有新气象我局按照省、市局部署，认真开展行业作风整顿，进一不改善效劳态度，行业作风建设出现了新气象：其一，各项工作制度更加标准和完善。先后制定了廉政勤政、学习考勤等九项制度、勤政监察四项制度等，用制度标准员工的行为，提高办事效率和效劳质量，省局简报作了介绍；其二在全县土地系统推出行政（事）务公开制度，设立“两簿一卡一栏〞，活动目的明确，措施具体，事务公开工作有序地开展，推动依法行政，促进廉政勤政建设；其三，开设办事窗口，方便用户。今年=月我局开设了集用地审批收件、土地登记、土地转让、土地规费、土地咨询等一条龙效劳窗口，开办三个月来，接待用户====多人，群众反映良好。今年九月、十月，市土地局、县纪委和监第2页共2页察局分别在我局开了办事窗口，以促进机关、带动土地所，树立土地系统的良好形象；其四，助人为乐、乐于奉献。认真开展“爱心献功臣活动〞，局全体员工“爱功臣，学功臣、助功臣〞，捐款====元。局里捐助偏远村郑墩村=.=万元，捐助郑墩村三户受灾户===元。捐助某省地震灾区同胞====元。三、增加投入，办公环境有新面貌为了给员工和用户创造良好的办公环境，局千方百计筹措资金==万元，装修一楼改进效劳窗...
