2023年离退休党支部工作汇报.docx

离退休党支部工作汇报 　离退休党支部工作汇报 　篇一：离退休干部党支部党建工作汇报材料 　　离退休干部党支部党建工作汇报材料 　　一、根本情况： 　　离退休干部党支部委员会有7人组成，现有党员131人。其中：离休干部党员6人，女党员12人；长期在外居住党员54人，经常外出党员32人，在队部院内居住一般在58人；80岁以上党员12人，70---80岁党员64人，60---70岁党员24人，60岁以下党员31人〔46岁至54岁17人，55岁至59岁14人〕；大学文化程度11人，大专文化程度7，中专文化程度50人，高、中技文化程度17人，初中以下文化程度46人。 　　二、重视加强对离退休党员、职工的思想政治工作。离退休工作是做人的工作，特别是做人的思想工作。我们注意了解和关注离退休职工的思想动态，化解矛盾，有针对性地、细致地做好他们的宣传教育和思想政治工作。 　　由于地勘工作正处在改制的重要时期，方案经济的思想短时间还难于消除，在离退休职工队伍中还有很大的影响力，因此我们注意及时分析老同志的思想状况，增强工作的时效性和针对性，多侧面、多角度地做好正面引导、解疑释惑、理顺情绪的工作。注重做好深入细致、灵活多样的思想工作，特别注意把做好思想政治工作，与帮助老同志解决实际困难结合起来，各方共同配合，形成合力，求得实效。近千人的离退休职工队伍是个大队伍，时常会有邻里之间、 　　家庭内部的口角纠纷、矛盾发生，我们的退管干部都能及时参与调解，化解矛盾， 　　三、保障老同志生活待遇。按政策落实好“两费〞，改善老干部的医疗条件，解决看病难问题。近年来省局对老干部的医疗费拨款缺口较大，但我们通过多方努力，每年根本能解决了老干部医疗费用；离退休职工的生活费做到了月月按时足额发放。 　　四、关心离退休职工生活，开展各项有益的活动。我们始终把关心离退休职工的生活当作落实“三个代表〞重要思想的一项重要内容来抓。 　　1、开展丰富多彩的文体活动，丰富离退休职工生活。近年来，围绕建国60周年、建党90周年、重阳节等重大节日，我们组织离退休休职工开展了 　　2、充分用好离退休干部党支部每年返还的50%党费，每年“七一〞前夕，我们多组织开展纪念建党知识竞赛活动，党员在队参赛率达98%，并对参赛人员给予一定的奖励，对在外地居住的党员也给他们寄去了学习资料费。 　　3、关心困难退休职工的生活，每年春节前我们都要会同工会做好对困难人员的调查摸底，开展送温暖活动，坚持重大节日走访慰问老同志，慰问离休干部、老劳模以及伤残、特困职工。对生活遇到暂时困难的退休职工给予困难补助； 　　五、发挥职能部门作用，尽心尽力为离退休职工效劳 为了做好离退休管理工作，使管理效劳工作落实到位，近年来，在党委、行政的领导和支持下，我们能认真开展工作，在自己的岗位职责范围内施展才干，发挥职能作用，认真负责，积极工作，处理业务活动，解决有关问题，克服各种困难，根本保持了队伍的稳定。在实际工作中，注重增强效劳意识，树立无私奉献精神，把离退休管理为老同志效劳当作崇高的事业与责任，把老同志当作自己的亲人，加深对老同志的感情，把自己融洽在老同志之中，表现出对工作的极大热情，不辞劳苦，不计报酬，不怕累、不怕臭，任劳任怨，有时还要受极个别蛮不讲理的人的漫骂。积极做好来信来访工作，对居住外地的退休职工保持联络沟通，每年发出信件100多封，有问必答，但凡符合政策规定，又能够办得到的，及时给予解决。开展尊老助老效劳活动，对孤老、高龄、病残等有特殊困难的离退休职工全力照顾，给予更多的关心和帮助，常常护送老人入医院等，凡属老人住院，我们多及时看望，想老干部所想，急老干部所急，不拖拉、不推诿、周到、细致、耐心。 　　以上是我们离退休党支部近年来所做的一些工作，虽然取得了一定成绩，但离上级的要求还有很大的差距，主要表现在：一些离退休老同志由于年老体弱，行动不便，有时无法正常参加党内活动；一些年轻的退休职工由于在外地打工 　　或投靠子女有时无法正常参加党内活动，给离退休干部党支部工作带来困难，党支部的工作方法单一，形式不活，“三会一课〞制度落实的不够等。 　　六、今后离退休干部党支部主要任务 　　1、宣传贯彻执行党的路线、方针、政策和各级党组织的决议，组织离退休干部党员在维护、关心、支持队改制和开展经济中发挥先锋模范作用。 　　2、组织离退休职工党员认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国特色社会主义理论、“三个代表〞重要思想以及党的路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。 　　3、加强思想政治工作，开展谈心活动，使离退休干部党员保持和发扬党的优良传统，做到退岗不褪色，保持革命晚节。 　　4、经常了解、听取并如实向上级党组织和有关部门反映离退休干部的意见、建议和要求，继续落实好老干部政治、生活待遇。 　　5、充分发挥离退休干部的余热，尤其在进行爱国主义教育、革命传统教育、党风廉政建设、关心教育下一代等方面多做奉献。组织开展适合老同志特点的各项活动，丰富他们的晚年生活。 　篇二：离退休干部党支部建设工作汇报 　　项城市离退休干部党支部建设 　　工作汇报 　尊敬的各位领导： 　　首先，对省、市领导莅临我市检查指导工作表示热烈的欢送和衷心的感谢！ 　　下面，我向各位领导汇报项城市离退休干部党支部建设工作情况。缺乏之处，敬请批评指正。 　　近年来，我市紧紧围绕新时期离退休干部党建工作的新要求，坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，坚持从实际出发，从加强离退休干部党支部建设入手，注重发挥离退休干部党支部建设指导组的作用，帮助指导全市离退休干部党支部，标准组织建设、标准制度建设、标准活动开展、引导发挥作用，通过多年的工作探索，形成了一些好的经验和做法。 　　一、根本情况 　　项城市位于河南省东南部，是河南省6个重点扩权县市之一，辖15个乡镇6个办事处，总面积1083平方公里，人口121万。项城市现有离退休干部5658人，其中离休干部282人，退休干部5380人，离退休干部党员共计4138人，设离退休干部党支部建设指导组1个，离退休干部党支部72个，党小组168个。 　　项城市委、市政府一贯重视离退休干部党建工作，把离 　　退休干部党建工作当做做好新时期老干部思想政治工作，落实老干部政治待遇的重要方面不断进行强调和部署。市委组织部，屡次组织开展对新时期离退休干部党建工作的调研，在调研中发现，我市离退休干部党建工作总体较好，但还存在局部支部组织不标准，班子不健全，活动开展少，离退休干部党员的作用没有很好发挥；一些合并单位离退休干部党员管理无序；“双高期〞及遥远乡镇离退休干部党员组织生活不经常等，针对这些问题，市委组织部、老干部局创新工作思路和领导机制，成立了项城市离退休干部党支部建设指导组，在市委组织部统一领导下，充分发挥离退休干部党员的经验优势、威望优势，指导、协助全市离退休干部党支部做好新时期党建工作，并以此为切入点，进一步做好全市老干部思想政治工作，从而推动我市老干部工作跃上新台阶。 　　二、工作情况 〔一〕加强自身建设，打好工作根底 　　离退休干部党支部建设指导组，对基层离退休干部党支部建设起着示范、效劳、带动、指导作用，这支团队要有团结务实的作风，勤奋敬业的态度，乐于奉献的品质，才能让广阔离退休干部党员信任和佩服。为此，我们做了三个方面的工作。 　　1、配强队伍。2023年，我们按照规定程序对离退休干部党支部建设指导组进行了换届改选，将党员中组织能力强、民主作风好、党性观念强、身体素质好、群众威望高、 　　乐于奉献、有一定领导经验、相对年轻的同志进入指导组领导班子。我市离退休干部党支部建设指导组共有21名同志组成，组长由原市委组织部主抓党管工作的副部长孙树立同志担任，副组长由原来从事过党务工作的孙玉清、刘新政、曹世杰同志担任，17名成员也多为退休不久的从事过党务工作的单位一把手，为做好全市离退休干部党建工作，注入了新的生机与活力。 　　2、建章立制。离退休干部党支部建设指导组调整后，及时制定了工作方案，明确了工作任务，并进一步完善了会议、学习、工作、组织生活、创先争优、调研指导等工作制度，明确了职责。每月的15日，为指导组规定的活动日，重点学习党建理论或开展组织活动。学习做到“五有四结合〞，即“学习有方案、有主题、有时间、有场所、有形式；个人自学与集中学习相结合、理论学习与实地参观考察相结合、专题辅导与座谈交流相结合、学习理论与开展文体娱乐活动相结合〞，做到以学习强自身，以学习谋共识，以学习促实践。每次组织活动都有记录，建立了比拟完善的台帐资料。 　　3、明确职责。为了使每个成员都有一个明确的工作目标，增强工作的针对性和责任感。离退休干部党支部建设指导组，将全市72个离退休干部党支部划片分区、分工负责，要求每名指导组成员联系1-3个离退休干部党支部。在帮助他们健全组织、标准制度、解决难题的同时，做好新时期离 　　退休干部党建工作调查研究，总结推广好的经验、做法，及时发现工作中存的问题，提出意见、建议。 〔二〕加强指导效劳，促进标准化建设 　　为了促进全市离退休干部党支部标准化建设，提高离退休干部党支部工作实效，我们提出了“一联三帮四指导〞工作法。“一联〞：每名指导组成员联系1-3个离退休干部党支部。“三帮〞：帮健全组织、帮完善制度、帮开展活动。四指导：指导落实党的路线方针政策和上级指示；指导落实党组织的各项制度；指导离退休党员发挥余热；指导离退休干部党支部和党员开展创先争优活动。重点抓了基层党组织的“四个标准〞建设。 　　1、标准党组织建设。我们借助党委换届、机构改革等一系列有利时机，在遵照组织程序的前提下，着力推选了一批综合素质好，群众威信高、工作能力强、年龄相对较轻的同志担任老干部党支部书记、委员，使全市离退休干部党支部焕发出了勃勃生机。市商务局退休干部付谨德，工作能力强、乐于奉献，先后被任命为市老干部大学组长、副校长，最近，他又以全票中选市商务局离退休干部党支部书记，市商务局离退休干部支部在他的带着下“创先争优〞等各项工作均走在了全市的前列。 　　2、标准阵地建设。为了使离退休干部党员学习有地点、活动有场所、开会有地方、健身有去处，我们狠抓了党支部阵地建设。按照“有学习室、有电教设备、有图书资料、有活动经费、有专人效劳〞的标准进行落实，经过检查，全市 　　72个离退休干部党支部大局部到达了标准。我市财政局离退休干部党支部不仅有学习活动室，齐备的学习资料，必要的活动经费，而且还为离退休干部党员修建了两块高水准的门球运动场，经常组织老党员开展活动。水务局不仅为离退休干部支部学习室配齐了学习资料和文体器材，还经常组织老干部开展丰富多彩的文体活动。 　　3、标准制度建设。加强离退休干部党支部的制度建设，是保证基层党组织发挥作用的根底性工作。为此，我市离退休干部指导组根据中国共产党章程和中组发202312号文件精神，从完善“三会一课〞制度入手，先后帮助全市离退休干部党支部标准了学习、会议、工作、组织生活、党费收缴、创先争优等制度，实现了党员学习、工作、活动标准化。市发改委是由原发改委、物价局、外贸局等多个单位联合组成，原来各个单位的离退休干部党员学习、工作、活动不够标准，单位合并后，离退休干部党建工作一时陷入混乱状态，指导组知道这个情况后，主动联系了发改委党委，召开了离退休干部党员大会，改选了支部，并帮助他们制定了规章制度，标准了秩序。现在市发改委离退休干部党支部“制度有人抓、党务工作有人做，各项活动有人管〞，为全市离退休干部党建工作树立了典范。 　　4、标准各种活动。适宜的活动是离退休干部党建工作的重要组成局部。指导组引导全市离退休干部党支部，根据老干部党员年龄、身体状况，积极组织开展各种文体活动。在活动组织方式上，采取室内与室外、平时与节日、分散与 　篇三：离退休二支部工作小结 　　按所党委安排本层支部任期已满，各基层党支部应换届。据此，本支部将两年间的工