2023年发挥工会作用构建和谐社会.docx

2023年发挥工会作用构建和谐社会 党的x明确提出构建“全体人民各尽其能、各得其所而又和谐相处〞的社会主义和谐社会的战略任务，这是我们党从全面建设小康社会和稳固党的执政地位动身作出的重大决策，体现了党的执政理念和执政方式的重大进展，反映了党对社会主义建设规律和执政规律的深刻熟悉，是包括广阔职工在内的人民群众的共同愿望。 我省是一个经济欠兴旺的西部省份。近年来，随着省委、省政府“改革抓企业，进展抓项目〞重大决策和工业强省战略的逐步实施，全省经济社会快速健康进展，形势喜人。但是，同东部兴旺地区相比，自然条件差，经济总量小，人均水平低仍旧是我省的根本省情。从这个实际动身，充分调动各方面的乐观因素，大力推动我省和谐社会建设那么显得尤其重要。包括工人阶级在内的广阔劳动群众，是构建和谐社会的主力军。工会是职工群众自愿结合的组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是职工合法权益的代表者和维护者。构建社会主义和谐社会，离不开工会组织的乐观参加和工会作用的发挥，这也是新时期我省各级工会组织在推动全省经济社会和谐进展过程中担当的一项重要任务。推动和谐社会建设，就是要以省委、省政府有关构建社会主义和谐社会的重大决策为指导，仔细落实全总提出的“组织起来，切实维权〞的工作方针，从省情和甘肃工会的实际动身，以构建“民主法治、公正正义、诚信友爱、布满活力、安定有序、人与自然和谐相处〞为目标，以充分发挥工人阶级在经济社会进展中的主力军作用为根本形式，以建立稳定协调的劳动关系为切入点，以表达和维护职工合法权益为根本职责，以不断提高职工的思想道德素养为重点，为推动我省社会主义和谐社会建设做出奉献。 一要发动和组织广阔职工乐观促进全省经济社会进展，为构建和谐社会供给物质保障。加快我省经济社会进展，是包括全体职工在内的我省广阔人民群众的殷切期望，也是构建和谐甘肃的根本所在。工会组织要顺应广阔职工的意愿，在职工中大力宣扬加快经济社会进展的重大意义，把广阔职工的乐观性、主动性引导到改革开放和现代化建设上来。要根据科学进展观的要求，更好地团结和发动广阔职工为加快我省全面建设小康社会进程建功立业。以深化开展百万职工职业技能素养提升活动为载体，把“创立学习型组织，争做学问型职工〞活动不断引向深化，切实提高我省产业工人和各类新型劳动者的职业技能和技术素养，培育一大批有较高技术素养的专业技工人才，为构建和谐甘肃，促进企业产品更新换代和技术升级供给技术和人才保障。要紧紧围绕企业改革和进展实际，在各类企业广泛开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术协作、创造制造等职工经济技术活动，评比职工创新能手、创新示范岗，激发广阔职工以创新精神投身生产建设，不断提高劳动生产率，提升企业核心竞争力量，乐观培育和开发我省的精品名牌，促进我省企业不断做大、做强，取得良好的经济效益。 二要乐观协调劳动关系，努力构建和谐稳定的劳动关系新构架。建立稳定协调的劳动关系，是构建和谐社会的重要根底。工会是社会经济关系，主要是劳动关系冲突的产物，协调劳动关系是工会的重要职责之一。当前，我省劳动关系状况总体上是好的。但随着国有企业改革，非公有制经济快速进展，社会经济关系更趋简单，劳动关系冲突同过去相比呈多发态势。尤其是一些进城务工人员集中的建筑、效劳、餐饮行业，受资方〔或用工方〕追求最大利润和劳方处于弱势等因素的影响，各种侵害职工权益的问题较为普遍，劳资冲突比拟锋利。工会要适应社会转型期的需要，在同级党委的领导下，乐观争取政府〔行政〕的更大支持，进一步完善劳动关系冲突预警机制和劳动争议调解、仲裁机制，乐观参加处理各种劳动纠纷，促进劳资双方互利双赢、构建和谐稳定的劳动关系。 三要切实履行表达和维护职工合法权益的根本职责，乐观参加协调社会经济利益关系。构建和谐甘肃，必需妥当协调、统筹兼顾包括广阔职工群众在内的社会各方面的利益关系。我省军工、煤矿等资源型企业较多，受资源枯竭、技术落后等因素影响，一些企业经济效益差、职工生活困难的问题较为突出，在企业改革改制中简单引发一些冲突。工会组织要在全面履行各项社会职能的同时，突出表达和维护职工特殊是国有企业改革改制过程中职工的合法权益。乐观参加涉及职工利益的重大政策措施的制定和国有企业改革工作，代表职工的利益，反映职工的诉求，构建党政与职工之间联系、沟通的桥梁，切实保护职工合法的劳动就业、收入安排、社会保障、平安卫生权益。乐观推动各类全部制企业建立健全职代会或相应制度，大力推行厂务公开制度，保障职工对涉及自身权益和劳动关系重大事项的知情权、参加权、决策权，落实法律给予职工的各项民主政治权益。深化实施送暖和工程，建立健全扶贫帮困工作机制，推动困难职工帮扶中心建设并切实发挥作用，为困难职工供给生活救助以及法律询问、职业介绍、子女上学救济等关心，尽最大努力为职工排忧解难，解决实际问题。乐观推动政府落实和改善社会保障政策，为社会低收入群体和困难职工供给关心，使生产生活遇到临时困难的职工同社会其他方面一样共享改革进展的成果。 四要加强职工教育，不断提高职工队伍的思想道德素养。构建和谐社会，离不开包括广阔职工在内的公民道德素养和社会文明程度的提高。工会是职工群众自己的组织，开展职工社会主义道德教育，是工会组织的优良传统，也是工会组织的工作优势。要以提高职工的思想道德为重点，深化开展群众性精神文明创立活动，把职工职业道德建设“双十佳〞评比表彰活动作为工会工作品牌，作为推动职工职业道德建设的重要一环来抓，常抓不懈，引导职工树立体现时代特点、符合市场经济需要的职工职业道德行为标准，推动诚恳守信、敬业爱岗、团结互助、融洽和谐社会风气的形成。劳动模范是工人阶级的杰出代表，是推动企业改革进展的骨干力量，在他们身上集中体现了当代工人阶级艰苦奋斗、无私奉献、敢为人先、争创一流的崇高精神和时代风貌，要深化开展向新时代劳模代表许振超、李斌以及许很多多劳模的学习活动，以劳模的事迹影响和带动全社会，形成昂扬向上、奋勉有为、各得其所、和谐相处的良好社会气氛。 5