2023年年县级文明乡镇创建申报材料范文.doc

2023年县级文明乡镇创立申报材料 为了贯彻党的十九大提出的“努力建设美丽中国〞的新要求，围绕开展“美在〞评选活动通知要求，镇积极开展组织实施 一、坚持指导思想，加强组织领导 全面贯彻党的十九大和十九届三中全会精神，以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，按照党的十九大提出的“努力建设美丽中国〞的新要求，紧紧围绕县委、县政府工作主题和要求，按照创立县级文明乡镇的相关要求，以提高全镇文明程度和干部职工文明素养为目标，以建设有理想、有道德、有文化、有纪律的干部职工队伍为任务，以开展群众性精神文明创立活动为载体，在全镇大力弘扬正气，树立典型，表彰先进，塑造新人，切实履行管理、保障效劳职责，为开创工作新局面提供精神动力、智力支持和思想保证，为建设美丽、繁荣、和谐做出应有的奉献。 县镇把精神文明建设摆在突出位置，切实加强创立活动的组织领导，协调党、政、工、青、妇齐抓共管，不断稳固和深化创立活动成果。县镇成立了由镇长为组长，各站、所、室主要负责人为成员的精神文明建设领导小组，明确办公室承办日常工作。镇领导班子坚持把文明乡镇的创立与日常工作结合起来，明确责任，牵头负责，使创立活动常抓不懈。进一步修订和完善各项规章制度及创立措施，把开展创立文明乡镇活动作为重要工作内容列入目标管理，做到与各项目标工作同部署、同落实、同检查、同奖惩，确保创立工作落到实处。 镇领导班子以“四好〞要求为目标切实加强自身建设，努力做到解放思想，求真务实，学习创新，团结协作，勤奋务实，廉洁自律，立足本职，主动有为，开拓创新，努力推进我镇精神文明建设的开展，形成强有力的领导核心。 二、明确创立目标，开展特色工作 通过深入开展县级文明乡镇创立活动，干部职工的综合素质进一步提升；效劳意识、责任意识、创新意识、文明意识和争先意识进一步提高；攻坚克难、务实高效、团结协调、廉洁自律的作风进一步强化。努力建设一流的干部职工队伍，实现一流的管理和效劳，创造一流的质量和水平，力争在2023年将我镇建设成作风优良、效劳优质、环境优美、群众满意的县级文明乡镇。在开展县级文明乡镇创立工作的过程中，要全面贯彻落实公民道德建设实施纲要，大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想，广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。 〔一〕、弘扬民族文化，传承中华美德 引导干部职工广泛开展各类主题鲜明、体现民族传统文化，传承中华传统美德的系列庆祝活动。以春节、清明、端午、中秋、重阳等传统节日为契机，组织开展各种道德主题实践活动，充分挖掘传统节日的精神内涵，丰富广阔干部职工的节日生活，激发机关干部职工的爱国热情和民族自豪感。 〔二〕、加强机关党的建设 坚持集体领导下的分工负责制，凡涉及人事变动、重大决策等重大事项，严格落实民主议事制度，由班子成员集体讨论决定。扎实开展好党的群众路线教育实践活动，落实好“三会一课〞制度；领导班子自觉学习、带头学习，做认真学习的表率；坚决信念，从严自律，做清正廉洁的表率；自觉参加组织生活，积极参与民主生活会，认真开展批评与自我批评；教育引导党员干部在急难险重任务面前站得出来、顶得上去、把群众带动得起来。 (三)、充分发挥道德模范的表率作用 大力宣传各类道德模范的感人事迹和崇高精神，推动道德建设，激发道德意识，努力形成学习、崇尚和争当道德模范的浓厚气氛。镇上组织开展党员义工日，从群众真实需要入手，积极帮助困难弱势群体，解决他们亟需解决的问题，让党员义工日活动取得实效。 〔四〕、加强生态文明建设 积极推动和谐文化建设，倡导和谐理念，培育和谐精神。广泛开展内容健康、丰富多彩的文化活动，增强活动的文化和知识含量，不断满足干部职工日益增长的精神文化需求。广泛开展积极向上、文明健康的民俗活动和文娱活动以活泼机关文化生活，培育健康向上、团结和谐的人文环境，增强了机关的凝聚力和向心力。 〔五〕、注重品德礼仪，树立文明风气 积极开展四创联动活动，突出思想引导和习惯养成，加强自我教育、自我约束、自我提高，使根本道德标准成为共识和共为，自觉“讲道德、守规矩、明礼仪、树形象〞；加强文明礼仪教育，办公办事文明，自觉养成良好的行为习惯，做到仪容仪表端庄，言行举止文明，正确使用文明用语；围绕倡导文明言行，普及礼仪知识，广泛开展文明礼仪宣传实践，展示干部职工文明礼貌的良好形象。围绕“改陋习、树新风〞，引导干部职工培育科学精神、养成良好习惯、提高文明修养，努力革除陋习，形成崇尚科学文明、反对迷信愚昧的良好风气。 三，增强社会效劳，加大作风建设 “优质效劳〞是作风建设的一个永恒的主题。效劳水平的上下直接关系着群众利益能否得到有效维护，要着力在提高职工文明素质、树立良好形象上下功夫，着力在倡导老实守信、树立良好风气上下功夫，坚持把开展职业道德教育作为“内强素质、外树形象〞的重要措施，不断标准效劳流程，提高效劳质量。在干部职工中大力弘扬便民为先、效劳至上的精神，确保风正心齐，积极向上，爱岗敬业，道德风气良好，在本职工作岗位上做出显著成绩。 镇注重加强效劳意识，为群众解难题、办实事、谋利益，镇便民效劳中心争创一流效劳窗口，镇便民效劳中心标准化建设严格按照?市乡镇便民效劳中心建设标准〔试行〕?的有关规定进行建设。确定进驻便民效劳中心的单位，建立健全便民效劳规章制度、投诉受理和处理机制以及目标管理考核机制等。通过落实切实举措来对便民效劳中心场地和环境建设、机制建设等方面的努力建设，现镇便民效劳中心已经建设成为方便、高效、有序的效劳单位，在全镇获得良好的美誉度和满意度。 四、学习科学技术，开展文体活动 镇加强科学技术、教育理念的宣传，提高农民对学习科学技术的积极性，定期组织村社区致富能手和村民代表培训学习各类农业科技，种植技术等，以此带动各村社区群众掌握技术，实现农民致富。目前镇成为了考烟基地、大樱桃种植基地、金银花种植基地的大镇，农村产业结构正积极转型。营造良好的文化气氛，各村建立了农家书屋，增强群众的文化知识，提高了农民群众的素质。建立健全卫生防疫制度，落实了卫生防疫措施，保障了全镇卫生状况处于较佳状态。打造了属于我们的特色文化，将僰苗风情与本镇旅游文化相结合，让镇更具文化魅力。 五、加大环境治理，改善卫生条件 乡镇建设树立大局意识，总体规划，合理布局，按照“根底设施完善、环境整洁优美、社会秩序良好、居民生活舒适〞的要求，抓好工作的落实。抓好环境卫生，美化绿化环境，配套公共设备，使环境管理逐步标准化，到达干净、整洁、优美。 〔一〕、建立健全各项工作制度。重点完善考勤制度和节约用电、用水、用纸、用车等方面的管理制度，进一步标准工作程序。建立和维护良好的工作秩序，防止和杜绝上班期间喧哗、串岗聊天和玩游戏等现象。 〔二〕、落实卫生责任制。保持办公室内桌椅门窗整洁，各类标示牌健全，办公用具摆放有序；地面无垃圾痰迹。乡镇内市场环境要注重卫生清洁，市场环境无“八乱〞现象，落实“六归〞，做到卫生无死角，无以街为市现象。 〔三〕、落实“门前五包〞制度。进一步净化、美化、绿化乡镇环境，安排专人负责乡镇的卫生和绿化美化工作。 六、强化综合治理，保持秩序稳定 〔一〕、加大领导干部的净化，建立安全机制。高度重视综合治理工作，加大对干部职工有关法律、法规的学习、普及，进一步树立干部职工的法律意识。建立健全重大事件的预防处置机制，做到平时预防好、关键时候处置好。积极建立横行到边、纵向到底的安全生产体系，落实安全生产责任制，确保了不发生安全生产事故。 〔二〕、加强社会治安管理，稳定社会秩序。镇“安全社区〞建设如火如荼开展，通过镇党委、政府的支持指导，各部门大力在镇范围进行“安全社区〞建设工作开展，深入村〔社区〕宣传安全、平安、和谐的安全理念，开展防盗、防骗、防邪的专项宣传活动，增强法制知识，让民众远离邪教，防止上当，肃清了镇的非法宗教和邪教活动，加强了社会稳定，形成良好的社会风气，切实保障了群众的安全。同时，关注关爱帮扶弱势群体，解决他们生活难题，使妇女、儿童、老人、残疾人的合法权益得到保护。 七、总结 我们在县委、县政府的正确领导下，在县文明办的具体指导下，在全体干部职工的共同努力下，用精诚团结、齐心协力、鼓足干劲、克难攻坚、改革创新、勇创一流的理念，特色的工作方式，正确的工作方法，在创评县级文明乡镇活动中取得了优异的成绩，得到了组织认可、社会认可、群众认可。 8