2023年创建全国文明单位实施方案.docx

创立全国文明单位实施方案 创立全国文明单位实施方案一为充分展示和稳固市节能办精神文明建设成果，进一步加大文明单位的创立力度，全面提升干部职工文明素质，营造一流的工作、学习和生活环境，根据市直机关工委文件精神，结合本单位实际，特制订本方案。 一、指导思想 以邓小平理论、三个代表重要思想、科学开展观为指导，深入贯彻落实党的、十八届四中、五中全会精神和系列重要讲话精神，围绕市委、市政府工作大局，着力创立学习型、效劳型、创新型、实干型机关，继续开展文明单位创立工作，进一步创新工作机制，优化效劳手段，丰富效劳内容，提高效劳质量，美化效劳环境，提升效劳水平，营造积极向上、舒适和谐的工作、学习和生活环境。 二、创立目标 以学习型、效劳型、创新型、实干型机关创立、三严三实专题教育活动为抓手，扎实开展文明单位创立活动，营造浓厚的创立气氛，做到单位风清气正，环境文明和谐，精神积极向上，工作成绩突出，争创市级文明单位。 三、创立内容 （一）强化组织建设，夯实工作根底 1.扎实推进学习型党组织建设。制定理论学习相关制度，坚持三会一课制度，学习贯彻落实科学开展观措施有力、成效显著。领导班子认真执行党的路线方针政策，班子成员以身作那么、勤政廉政、团结协作、作风朴实、开拓创新、效劳为民，在创立活动中发挥模范带头作用。 2.贯彻落实民主集中制。领导班子团结协作、作风民主，建立健全民主管理、科学决策相关制度，重大问题和重要事项按照有关规定集体研究决定。 3.加强党风廉政建设。积极开展廉政建设及反腐败教育活动，廉政制度健全完善，建立健全党风廉政建设责任制，班子成员廉洁自律，无违法违纪行为。 4.加强创立工作机制建设。有创立工作机构及专（兼）职工作人员，有创立年度方案及具体创评方案，目标明确、措施具体、责任落实，切实保障经费投入。 （二）狠抓思想教育，树立道德风气 1.加强社会主义核心价值观体系建设，积极开展理想信念教育、公民道德教育、政策形势教育等活动，敦促干部职工践行;进行艰苦奋斗、勤俭节约教育，开展文明餐桌行动;积极参与道德模范评选活动。 2.切实加强思想道德教育，引导干部职工树立崇高的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观，做到思想道德教育制度化、常态化;设立道德讲堂，通过身边人讲身边事开展宣讲，有标准性的流程和气氛布置。加强法制宣传教育，做到常态化、制度化;组织开展普法宣传志愿效劳活动。 3.开展学雷锋、志愿效劳活动，建立健全学雷锋组织领导机制，成立学雷锋志愿效劳队，开展学雷锋志愿效劳活动，开展志愿效劳活动，组织助人为乐、扶危济困等活动。 4.开展讲文明、树新风活动，倡导科学、文明、健康的生活方式。积极利用网络等形式传播文明风气，全体职工自觉修身律己，做文明人;注重文明礼仪教育，全体职工有良好的行为修养，言语文明、举止得体。 （三）狠抓业务，全面推进工作上水平 1.加强业务培训。组织干部职工进行科学文化知识、业务技能培训，有培训方案和考核奖励措施。 2.提升业务管理。制定切实可行的日常管理工作制度、流程和考核方法，推动单位行政管理工作标准化、制度化、标准化。办事公正，无索拿卡要现象，群众办事满意率95%以上。 3.提升业务实绩。业务工作在同行业处于领先水平，按照工作实绩对单位干部职工进行考核奖惩，充分调动干部职工积极性。 （四）加强根底设施建设，优化工作环境 1.开展各类文体活动。配好图书阅览室、文体活动室，坚持开展健康向上、丰富多彩的文体活动，充实干部职工精神文化生活。 2.保持单位内外环境整洁。认真执行城市市容和环境管理有关规定，完善健全单位内部卫生管理制度并严格执行，做到环境整洁有序，加强绿化美化，无脏、乱、差现象。 3.开展节约型单位建设和环境保护工作。有节约型单位创立方案和工作措施;倡导低碳生活，开展节水、节电、节约用纸等节能宣传活动;健全环保制度，治理环境污染，环保指标达标;加强节能减排宣传，营造浓厚气氛，普及低碳绿色生活理念。 4.厉行勤俭节约，制定勤俭节约制度规定并严格落实，开展艰苦奋斗，勤俭节约宣传教育，进一步弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，建设节约型机关。 （五）加强科学管理，提升工作效能 1.落实政务公开工作。制定政务公开制度并严格落实，设置政务公开栏，及时更新公开内容，丰富公开形式，推进机关效能建设，延伸监督公开效劳领域。 2.加强思想政治工作。完善思想政治工作制度，健全机构、充实队伍、创新载体，保障活动经费，帮助职工解决实际困难，维护职工合法权益。 3.营造和谐、稳定的开展环境。认真开展方案生育政策、民主法治等内容的宣传教育;积极参加平安建设，落实社会治安综合治理措施和平安生产责任制;关于职工工作、学习、生活和身心健康;单位人际关系和谐，党群、干群关系融洽。无违反方案生育政策问题;内部管理标准有序。 （六）多措并举，推进创立活动 1.深入开展创评活动。在单位内部开展文明科室、文明窗口、先进个人等创评活动，员工参与面广、成效显著。 2.加强宣传教育，营造浓厚气氛。有精神文明建设宣传栏、宣传画等宣传形式。 3.积极参与城乡共建、军民共建活动，有人力、财力、物力投入，效果明显。 4.打造良好的社会形象。公开投诉 、信箱;自觉接受相关部门和新闻舆论、社会公众监督;认真受理社会投诉，投诉处理机制运转高效。 5.积极参与文明城市创立工作。有领导小组、工作方案、参加网格化管理，实行定人、定时、定岗、定责、定标准，并按市文明办要求到网格开展志愿效劳活动。 （七）其他 1.荣誉称号。获得国家级荣誉称号;获得国家部委及省委、省政府荣誉称号。 2.整体形象。单位工作、生产、生活区域规划科学，设置合理，公共秩序、职工面貌良好。 四、工作步骤 （一）组织准备、宣传发动阶段 1.对照创立要求，进行调查摸底，总结经验做法，查找差距和缺乏，制定实施方案，将创立任务分解到各科室、各直属单位。 2.通过宣传栏等形式，广泛开展宣传教育活动，充分调动干部职工参与文明创立的积极性。 （二）全面启动、整体推进阶段 召开创立文明单位发动大会，对照创立标准，进行任务分解，催促责任科室落实责任、落实措施、落实任务，到达市级文明单位创立指标要求。 （三）自查自评、整理资料阶段 对照创立标准，深入开展自查自评，逐条逐项查漏补缺，政策法规科负责将申报资料整理归档并装订成册。 （四）迎接检查、考核验收阶段 总结创立做法，及时上报资料，接受考核组考核验收。 五、创立要求 （一）加强领导，落实责任。成立市节能办创立文明单位工作领导小组，由党组书记、主任王连正同志任组长，其他党组成员、副主任任副组长，各科室、直属单位、企业负责人任成员。领导小组下设办公室，办公室设在政策法规科。各科室、直属单位按照2023年创立市级文明单位工作任务分解表把创立任务逐项落实到人。 （二）分级负责，密切配合。领导小组办公室要结合工作实际，加强对创立工作的安排部署，做好催促检查工作，重点查找创立工作中的薄弱环节，及时整改提高，确保创立活动扎实推进。各责任科室负责人要主动负责，敢于担当，按照创立内容和标准逐条逐项抓落实，积极解决创立工作中发现的困难和问题。 （三）完善考核，严格奖罚。将文明单位创立与三严三实专题教育活动相结合，对在创立工作中作出奉献的科室和个人，给予表彰奖励，对工作不力、影响创立工作顺利进行的，及时给予指正。 创立全国文明单位实施方案二为改善群众居住环境，提高生活质量，创立绿色文明，按照市委、市政府的统一部署，对照创立市级文明城市的目标和要求，结合我局实际，制定我局创立市级文明单位实施方案。 一、指导思想 创立市级文明单位的指导思想是。在科学开展观的指导下，以建设天蓝、地绿、水清、气爽的现代化美丽文明城市为目标，以改善环境质量，保障群众身体健康为根本出发点，认真落实环境保护目标，进一步强化环境法制和综合整治，稳固和深化工业污染防治，加强生态建设和保护，提升环境综合水平，全面促进全市社会、经济和环境的协调开展。积极开展各项宣传效劳活动，引导文明行为、倡导文明理念，培养全体环保工作人员做文明人、树文明新风。 二、主要目标 1、做好创立市级文明单位的各项根底工作; 2、公众对城市环保的满意率>70%; 3、完成上级下达的年度污染减排任务; 4、文明志愿效劳活动经常化; 5、争创市级文明优秀单位。 三、创立的主要内容 （一）围绕中心，效劳大局，为开展创立文明活动提供支持和保证 一方面，通过学习，使广阔党员干部加深对创立文明的深刻内涵、精神实质和根本要求的认识，切实增强大局意识、责任意识和忧患意识，切实增强本位意识，全面提升推开工作的自觉性;另一方面，创立市级文明单位，以实施污染减排为主线，全力打好创立六场攻坚战（打好污染减排攻坚战;打好生态建设攻坚战;打好西部化工区空气质量改善攻坚战。;打好XX县区河流水质改善攻坚战。;打好出境断面水质改善攻坚战。;打好饮用水源地综合整治攻坚战。助推开展，努力实现六个确保（确保污染减排目标完成;确保环境质量任务完成;确保不发生重大污染和辐射事件;确保不因环境问题发生大规模群体性上访事件;确保不因环评手续影响我市重点工程建设;确保我市环保工作在全省位次前移）。 （二）以建设社会主义核心价值体系为根本，进一步深化思想道德建设 一是强化思想道德和职业道德建设。坚持把建设社会主义核心价值体系融入精神文明建设全过程，贯穿精神文明建设的各个方面。 二是以党的为契机，深入进行爱党、爱国、爱社会主义教育，进行理想信念和党情国情教育，坚决走中国特色社会主义道路的信心。 三是加强和改进思想政治工作。要进一步增强责任感和职业敏感性，密切关注国内省外经济形势变化对职工队伍产生的影响，及时发现在改革措施落实过程中出现的新情况、新问题，积极研究探索做好思想政治工作的新方法和新途径。注重人文关心和心理疏导，理顺情绪、化解矛盾，充分调动积极性、主动性和创造性。推进系统文化建设，以一流的文化塑造一流的队伍，创造一流的业绩。 （三）坚持以人民群众满意为标准，大力加强政风行风建设 转变机关作风，大力推进政务公开。要大力加强机关作风建设，不断改善效劳态度，提高工作效率和质量。一要积极建设、完善网上政务办事大厅，严格标准受理程序和制度，为行政许可申请人提供方便。二要进一步建立完善政务公开监管工作机制和制度，保障人民群众的知情权、参与权和监督权，推动阳光执法、阳光团队、阳光保廉、阳光效劳等阳光文化体系建设。三要主动接受社会监督，积极开展或参与政风行风评议工作，使群众对环保部门政风行风满意率有新的提高。 精简办事程序，推进简政提速。依据效能、简便的原那么，所有的环保行政许可事项一律实行集中办理，推行一次性告知、一站式效劳、一个窗口办结，把为民、利民、便民的优质效劳意识贯穿于环境管理的始终，精简办事程序，提高办事效率，优化效劳质量。 （四）深化精神文明创立活动，努力提升全行业效劳管理水平 一是大力开展文体活动，狠抓职工的精神文明建设。利用各种节假日的契机，大力开展形式多样、丰富多彩的文化体育娱乐活动全面开展，进一步陶冶干部职工的思想情操;继续