天道酬勤有关国有企业加强廉洁文化建设实践与思考关于国有企业加强廉洁文化建设的实践与思考：廉洁文化是社会主义先进文化的重要组成局部，廉洁文化的开展和建设，不仅是领导干部提高拒腐防变能力的内在要求，也是我们党提高拒腐防变能力的前提和保证，更是保证延长油田健康持续开展的需要。企业廉洁文化建设，是将廉洁文化溶入到企业生产、经营、管理和职工生活的方方面面，打造廉生“信〞，廉生“效益〞，廉生“地位〞的经营理念，营造尊廉崇廉的良好气氛，有利于在培养老实、正直、廉洁的风气，会聚人心，振奋士气，丰富企业文化内涵，保障企业的可持续开展；有利于赢得社会各界的广泛认可，赢得合作伙伴的尊重和信任，进而提升企业的凝聚力和竞争力。结合近年来陕西延长油田股份开展廉洁文化创立工作的实践，谈谈国有企业加强廉洁文化建设。一、国有企业加强廉洁文化建设的重要性首先，廉洁文化表达了国有企业的性质特征。国有企业的性质决定了赢利不是它的唯一特征，还必须表达出它的政治特征。廉洁文化建设表达了这两种特征的统一，反映了我们党稳固执政地位，提高执政能力的必然要求。其次，廉洁文化表达了国有企业的竞争需要。作为企业文化的重要组成局部，它的建设、开展和完善可以净化企业开展的人文环境，发挥国有企业的政治优势，可以提升企业的品牌和形象，将市场的竞争压力变为企业文化建设的动力，最终形成企业的竞争力。第三，廉洁文化表达了国有企业的改革方向。它能够加强对国有企业领导人的教育、管理和监督，防止企业领导人员因不廉洁而倒下，表达了国有企业的开展要求和改革方向。第四，廉洁文化表达了文化的独特功能。廉洁文化集文化的魅力和廉洁的要求于一体，可以使职工逐步确立廉洁从业的价值取向；将廉洁文化延伸到基层、岗位、社区、家庭，可在更大范围提高廉洁从业的认知水平，营造反腐倡廉的良好气氛。二、如何结合企业实际开展廉洁文化创立首先，统筹规划，形成了廉洁文化建设的根本思路。延长石油在百年开展历程中，特别重视企业的文化建设，2023年在反复修改完善的根底上，出台了延长油田股份廉洁文化建设纲要〔2022-2023〕，明确提出再用几年时间，通过建设廉洁文化阵地，营造廉洁文化气氛，在全集团率先构建起具有延长特色的廉洁文化建设体系的思路。其次，采取措施，把企业党风建设和反腐倡廉工作的要求融入廉洁文化建设。一方面，充分发挥大宣教格局的舆论导向作用，积极营造廉洁文化气氛。纪委负责协调，召开...
