2023年人民检察院上半年工作总结.docx

2023年人民检察院上半年工作总结 2023年上半年，县人民检察院在县委、市院的正确领导下，在县人大的监督和县政府、县政协以及社会各界的大力支持下，依据中、省、市各级政法会议、检察长会议的一系列部署和要求，明晰思路，狠抓落实，各项工作稳步进展，态势良好，为县域经济进展做出了确定的奉献。 一、业务工作稳步进展 （一）查办和预防职务犯罪工作 共初查贪污贿赂案件线索13件，立案侦查11件12人，其中大案4案5人，完成“清风行动〞目标任务10人的120%和大要案5件的100%，移送起诉7件7人，法院已作出有罪判决6件6人，其余案件正在侦查和审理当中，为国家和集体挽回经济损失40余万元。共初查渎职侵权案件线索4件，立案2件3人，完成“清风行动〞目标任务3人的100%。移送起诉1案2人。结合办案，狠抓预防职务犯罪工作，深化检企共建“澄合〞模式，受到市人大视察组确实定和好评；先后在县民政局、县农综办、县水务局等涉农涉民领域进行了综合性预防防调查，确保被调查单位依法行政；通过法律宣扬，警示教育等形式，在预防主体单位开展预防宣扬8场（次），发放预防职务犯罪学问读本800余册，组织干警上街宣扬，发放宣扬资料1300余份，为群众供应法律询问200余人（次）。在澄合矿业公司、县民政局等单位举办预防职务犯罪学问培训5场（次），受教育人数达600余人；开展行贿犯罪档案查询37件（次），全部做到了查询快速标准，受到社会各界的好评；完成了2023-2023年县预防职务犯罪综合报告，准时报送县委、县人大、县政协，受到县委主要领导确定和批示。 （二）侦查监督和公诉工作 共受理提请批准逮捕案件55件87人，经审查批准逮捕49件72人，不捕6件15人，批捕精确     率达100%，共办理立案监督案件9件9人，监督公安机关撤案1案1人，发出订正违法通知书8份，均被接受；共受理审查起诉案件71件119人，移送市院审查起诉5件12人，经审查提起公诉42件65人，法院均作出有罪判决，有罪判决率达100%。乐观开展刑事审判监督专项检察工作，列席审委会17次，提出量刑建议4次，均被接受。组织观摩庭2次，检察长出庭支持公诉2次。追诉漏犯2人、漏罪1件，均已作出有罪判决。发出订正违法通知书6份，发出书面检察建议书8份，已订正。 （三）其他诉讼监督工作 控申检察工作共接待群众来访39人次,其中检察长接待24人次；共受理举报线索27件，初查15件，移送自侦业务部门初查9件，其他部门3件；共受理告急访、集体访案件3件，息诉罢访率达100%。撰写的风险评估预警机制化解涉检信访苗头信息被市院控申检察处转发；对办理终结发生法律效力的87件案件进行了评查，未觉察一起超时效案件、错案发生。民行检察工作共受理申诉案件2件，全部办结。其中，提出再审检察建议1件，民事和解1件。在办案过程中发出检察建议2件，被法院接受1件；同时办理民事执行监督案件1件，办理催促起诉3件；监所检察工作口头提出订正违法25件次，发出书面订正违法通知书77份，全部订正；初查刑罚执行和监管活动中职务犯罪案件1件1人；与在押人员谈话53人次，进行平安大检查6次。乐观开展社区矫正检察工作，有效防止63名监外犯脱管、漏管。 二、各项活动扎实有效开展 自“一村一干警〞等活动开展以来，我们准时支配部署，实行措施强势推动，深化推动了各项活动有效开展。一是以开展“群众路线教育〞实践活动为载体，深化推动“一村一检察官〞活动。我们以“平安〞建设为抓手，深化开展“一村一检察官〞活动，在每个乡镇建立了联络组，为每个村派驻了联络员，将院领导，干警包联到全县20个社区，269个村，设计悬挂了公示牌，将每位包联领导或干警的照片、 、职务和职责、效劳民生热线 、监督 等内容具体告知群众，共关心群众解决邻里纠纷、生产生活困难等难题16人次，形成有效调研报告8份，受到群众全都好评。二是以〞作风建设年“活动为契机，努力提升干警素能。依据市院“作风建设年〞活动的实施意见，开展了“解放思想，转变作风，为民效劳，推动进展〞为主要内容的纪律教育活动，召开了领导班子民主生活会、党组会和全院干警大会，开展了批判与自我批判，分散力和战斗力进一步增加。在业务素养提升上，从去年12月开头，利用每周一全干会，实行中层干部领学、院领导主讲的方式，对新刑诉法及刑事诉讼规章、检察机关执法活动根本标准等进行学习，乐观开展“两学一读〞活动，院领导为干警作专题辅导4次，集体学习15次，组织干警参与专题讲座4次，着力解决了群众观点冷淡、创新精神不够、工作方法简洁、工作效能不高等问题，形成了敬业爱岗、清正廉洁的良好风气。三是以开展“一院一品牌、一室一亮点〞活动为抓手，不断提升公信力。依据科室上报，主管检察长审核，党组会确定的方式，共确定亮点工作22个。目前，办公室撰写的加强与人大代表联络工作工作经验被市人大转发推广、县检察院效劳保障投资环境十条意见工作经验被市院状况反映转发。反贪局撰写的处处留心找线索齐心协力抓“蛀虫〞工作经验被市院转发推广，控申科乐观创立文明接待室创立工作预备就绪，其他亮点工作正在扎实有序开展。 三、多措并举，不断提高人民群众满足度 我们始终坚持将群众满足度工作纳入年度整体工作规划中，屡次召开会议，探讨争辩新形势下提高人民群众满足度的思路和方法，分解创立任务，细化科室责任，并将此项工作纳入年度工作考核中，实行一票拒绝。工作中，我们健全了群众诉求效劳中心职能，开展文明接待室创立活动；立足检察职能，发挥党政效劳中心检察室职能作用，通过召开座谈会、协调会、专项预防调查等方式，狠抓效劳窗口效能建设；开展“检察干警进企业，促进展〞活动，开展了民营企业维权活动，完善“检企共建〞模式，扩大检企共建掩盖面；加大宣扬力度，在县中心广场电子屏幕上定期播放检察机关公益宣扬片12次，在电视台做专题宣扬节目2次，开展送法下乡宣扬活动3次，有效地提升了检察机关公信力。 四、狠抓队伍建设，努力提升执法力量 一是坚持党组中心组集体学习、干警每周一大会集中学习制度，先后组织干警大会集体进行政治理论学习15次；针对贯彻检察长会议精神、纪律作风教育和群众路线教育活动组织召开争辩会3次，举办专题学习专栏2期。二是狠抓业务素能的提升，乐观开展法律文书制作比武、公诉人评比、岗位练兵、检察宣扬的写作培训等系列活动，公诉科乐观响应共青团县委、县文明办开展的“青年文明号〞创立活动，成果突出，被授予“青年文明号〞荣誉称号。二是坚持严管厚爱并重，确保队伍健康进展。制定了改进工作作风建设的“八项规定〞和加强警车管理、执行禁酒令和严格考勤等12项管理制度。建立了例行督察制度，由院检务督察室每周进行3次督察，并在次周全干会上进行通报，做到警钟长鸣；针对检察官队伍青黄不接，年龄偏大的实际，准时任命了通过司法考试的4名干警为助理检察员。“六一〞为干警子女送去节日礼品，“七一〞召开了优秀党员表彰大会，对8名优秀党员予以表彰；屡次向县委请示报告并于组织部门连接协调，使5名副科级领导解决了正科级待遇、1名中层干警解决了副科级待遇，困扰县院多年的干部职级待遇问题有了重大突破，极大地调动了干警工作的热忱和乐观性；技术侦察大楼建设项目编制完毕，局域网升级改造工程已经完成，有效提高检务保障力量。上半年，共撰写信息67条，市级以上接受6条；撰写调研34篇，市级以上刊物接受18篇，三类以上媒体转发宣扬稿件216篇。 五、存在问题及下一步工作打算 回忆半年来的工作，虽然取得了一些成果，但照旧存在一些问题：一是各项工作开展不够平衡。个别业务工作限于平铺直叙，亮点工作创新性不强；二是查处职务犯罪特殊是大要案的力度还需进一步加大，力争按期完成立案任务。三是检察信息、调研、宣扬工作重数量，轻质量，在省市重点刊物上的刊发量偏少。在今后的工作中，我们将做好以下几点： 一、加大力度，狠抓办案。重点在提高侦查力量上下功夫，在查办大要案件上求突破，在提高判决率上创新高，确保完成全年查办案件任务圆满完成。 二、抓重点，抓亮点，求创新。对确定的重点亮点工作强化催促落实，实行分管领导负责，科室具体落实，专人督察的方法，全力推开工作创新，凸显工作成效。同时，抓好信息、调研、宣扬工作，确保数量增长，质量提高。 三、狠抓作风建设，提升检察形象。以开展“为民、务实、清廉〞为主要内容的群众路线教育活动为载体，以标准化、标准化、精细化为目标，狠抓队伍作风建设，坚持严管与厚爱并重，长期抓与经常抓齐举，弘扬先进，鞭策后进，严格责任，严明奖惩，努力提升检察形象。 7