2023年采油作业区工作总结.docx

2023年采油作业区工作总结 2023年，在公司、作业区领导正确指导和党支部的组织带着下，采油作业一区以油气生产为活动主体；以基层班组建设为活动阵地；以平安生产为工作重点，全方位、多形式地开展员工思想教育、业务技能提升活动，平安高效地完成全年原油生产经营任务，逐步培育一支肯吃苦、讲奉献、有抱负、守纪律的采油队伍。面对任务重、困难多的实际状况，全体员工克服困难，经过共同努力，工作取得了一些成效，根本完成了全年规划生产任务，现对2023年的工作进行总结，并在此根底上支配和部署2023年的工作，为实现公司全年生产目标打好根底。 一、主要生产指标完成状况 1-10月累积生产原油15.1742万吨，完成全年原油任务18.00万吨的84.3%；累积井注汽量91.5398万吨，其中吞吐注汽4.3588万吨，新井注汽7.9063万吨，汽驱注汽79.2747万吨；完成井下作业275次，其中转抽70口，转注75口，检泵100口。动态监测累积完成8159井次。 二、生产管理工作 2023年以来，在作业区领导的正确指挥下，围绕公司中心工作，狠抓队伍素养建设，提高员工的工作乐观性，各项管理工作都能较顺当开展和实施。突出管理创新和管理增效，完成了2023年全年的各项工作任务。 (一)加强地质调研管理工作，深挖油源，提高产能 2023年，为了落实公司开发宗旨，作业区在支配各项工作立足于“稳定单井产油力量〞这一主题，把握低效油产出，以适应目前市场形势的要求。有力地促进了作业区原油生产水平的稳定，保证了全年生产任务的顺当完成。 1、做好了新井的投产工作。截至2023年10月，新井投注39口，见产39口。转轮注汽14口。截至10月低累积产液18942t，产油9458t(年规划11800t)，注汽79063t(年规划46800t)，生产天数5139d,综合含水50.1％，油气比0.12。 2、连续在优化注汽方面加大力度，有效稳定了汽驱生产形势。2023年在以往的注汽分析的根底，转变了观念，针对作业区的低效井组加大分析力度，并准时补充地层能量；还连续做好汽驱窜扰井的管理，杜绝蒸汽的铺张，对严峻汽窜井(井口温度>90度)坚决控关，对水窜温高井(井口温度>80度，含水>95%)进行间开生产；同时，对低效区域内的油井，局部仍有单井潜力的，进行了吞吐引效生产，在进行保证措施后，油量＞200t/d。 3.准时适应了公司的战略调整开展上产的活动，减缓了油井的递减。截至10月，145个汽驱井组。其中低效井组注汽支配5个、装油嘴调整汽驱2个、井组调剖9个、引效注汽18井次、检泵51井次、碰泵513井次、调参31井次、关井复抽74井次、低产间抽21井次、控关21井次。 4.坚持做到准时跟踪油田生产动态，确保了产油的最大效益。利用每周生产例会，询问联站长油井、大罐的生产变换状况，并上现场落实、分析增减缘由。形成了主管领导以产量为重心、业务部门主动分析产量、基层干部现场了解产量、一线员工工作关心产量的良好气氛。 5.加强管理监督，坚持开展地质资料调查及考核工作。2023年在吸取前两年的教训，作业区在开展各项施工前，乐观预备、筹划，保证油井的正常生产。仅大修工程一项就缩短影响5天。为了作业区现场根底资料录用的齐、全、准，标准根底资料的填写，在每个季度组织对各站根底资料录用、填写状况摸底调查，并在季度总结中进行评比和考核，大大调动一线录用人员的乐观性，确保了作业区根底资料的精确     性。为上产、稳产供应了牢靠的依据。 (二)加强了作业区的日常管理工作 为了确保各项工作的顺当进行，作业区遵循强化生产管理，优化生产运行，实现优质、高效、低耗新格局，做到依法管理、标准操作。面对任务重、困难多的实际状况，克服困难，始终围绕原油生产、平安生产、降低本钱等这三个中心开放各项工作，以平安生产活动、搞好生产运行、搞好生产质量、节省本钱、降本增效为重点做了以下几个方面的工作： 1、加强了日常生产运行管理。严格落实生产例会制度，并对班组管理制度进行不断完善与修订，使之更符合作业区将来进展要求，确保了调度指令信息畅通，做好了生产运行中人力、物力的组织。取全取准资料，做好日报填写和信息传递工作，对生产中消逝的重点工作、紧急状况、上级指令、确定、命令录清楚并跟踪落实。做好车辆管理工作，为生产服好务。做好重要天气状况预防工作，对重要天气预警预报准时传达并做好预防工作。做好应急管理工作，建立健全应急预案，发挥应急队伍作用，提高处理应急事故的力量。 2、加强设备现场管理，确保设备正常运行。“节能减排、节本降耗〞作为设备管理的主要目标。本着“平安第一、预防为主〞的原那么，每月特地组织人员对作业区现场设备、装置进行自检自查，排解隐患，保证设备正常运转。同时，建立了设备根本台帐，按时录入设备运转根底数据。截止2023年12月底，与众生公司协作，更换抽油机减速箱3个；更换抽油机柄衬套3个和连杆销1个；安装抽油机自动启抽装置318口；安装套管放压阀85口；更换变压器2台；对8x站3口井管线入地及配汽间进行流程改造，对205、521－Ⅱ计量站单井管线修理(更换)；还对5个值班点安装了油暖(312x、301x、202x、8x、529x)，确保了入冬前暖气试运行正常。 3、井下作业有序进行，确保指标任务顺当完成。作业区生产办紧紧围绕各项生产经营指标任务，协作地质开展上产措施等老区挖潜工作，保证措施上修的完成率达100%，重点井的准时快速上修，计关井的恢复准时，实现了修井与地质上产工作亲热协作。2023年1-11月，采油作业一区井下作业(常规作业)360井次，其中包括：转抽105井次，转注75井次，检泵114井次,修理34井次、新井射孔34井次；新井转抽40井次井号。 4、认真做好大小修工作，保证用电平安。有规划、有步骤地支配油田大小修项目，确保油田生产。做好了7座厂房屋面防水修理，单井管线待大修4座站，改建前线就餐点6座。同时遵循“平安用电，用好电〞的原那么，作业区对所辖区域的电力设备进行细心管理，觉察问题准时通知腾威公司进行维护、整改，将电的平安隐患消灭在萌芽之中。对48台变压器的空气开关进行调整，对多处计量站分别器与其它管汇电热带撤除改装用汽保温管线和散热片，有效节省了节省了52545.6度电；3次协作公司监控系统和电力系统的专项检查，对44座计量站大罐液位变送器和计量站报警器进行检查和校表，解决实际存在的问题，保证了自动监控系统的正常运行；共安装332口抽油井自动启停装置，还解决了44座计量站的针对各采油站防爆照明开关无接地的问题，保证了用电平安。 5、加强了职工的平安、技能培训。2023年，作业区共计组织平安文件学习14次，HSE培训8次，节前及交通平安专题学习3次，为保证作业区各班组全年预案演练的有序开展，组织应急预案演练3次；为抓好职工培训工作，采油作业一区对少数民族员工轮训四期，汉族员工轮训四期，作业区对前线员工进行三十一期培训、对参与高级工考试人员工进行十五期培训，有效加强了职工的平安生产技能，提高了工作效率。 三、强化平安环保工作，确保高效生产 采油作业一区严格执行公司平安委员会的统一支配，在作业区平安领导小组的带着下，坚持平安生产和根底工作共同开展，乐观开展各项平安生产活动，各项工作到达了预期目标，实现了平安生产。 1、认真开展平安教育和培训。依据公司平安环保工作的总体支配，在平安培训上突出重点，分层次做好平安教育培训工作，重视员工平安意识。在不断深化开展以“一周一题，一季一实践演练〞为主要形式的职工岗位技能培训的根底上，要求各班组充分发挥职工岗位技能学习的作用。作业区共计组织平安文件学习14次，HSE培训8次，节前及交通平安专题学习3次，4月21、23连续组织班组长及作业区机关人员集中学习了“油田公司六项作业许可管理制度〞，共计参与人数为222人次；6月12日组织8人参与公司“抢救学问〞培训；班组共计组织文件学习10项，事故案例学习4项、操作规程培训54次。共计参与人数1110人次。通过的平安培训，增加了员工的平安防范意识，更进一步的稳固了“五会〞内容，提高了工作中的平安系数。 2、加强隐患排查，保证平安生产。作业区组织平安检查23次，其中月度平安检查12次、节前专项平安检查6次、交通专项平安检查2次、设备平安检查3次。共查出各类平安问题及隐患260余处，其中报公司整改1处，其它问题能现场整改的全部现场马上整改，不能现场整改的全部限期整改，并跟踪落实整改状况，彻底消灭平安隐患，针对各采油站防爆照明开关无接地的问题，通过与公司平安环保监督站、腾威公司等部门单位的沟通和交涉，确定整改方法，按要求全部整改完毕，保证了全年平安生产。 3.狠抓环保治理工作。6-7月，采油作业一区组织机关和各班组负责人共80人(作业区机关28人、班组52人)在世界环境疼惜日诞生的日子里，组织开展了油区环境治理工作，捡拾各类垃圾6皮卡车，约3吨。作业区实行多种形式向职工大力宣扬疼惜环境的目的和意义，并在实际工作中要求职工时刻留意做好环境疼惜的各项措施，从我做起，从小事做起，从身边事做起。“人人动手，人人参与，共建清洁油区，共创良好环境〞。如今，清洁生产、防止污染、疼惜环境的理念已深深植根于采油作业一区员工的心中。 四、认真抓好党、工、团、妇工作 在公司党工委的正确领导下，采油作业区一区党支部带着全体党员，发挥支部的堡垒和党员的模范作用，在生产、平安和经营工作中得到了体现，全体员工团结、奋进，各项工作都在有调不稳的开展。 1、认真开展年度党员评议工作，乐观进展新党员。作业区党支部在新港公司党委的领导下，党支部认真做好2023年及2023年度党员的民主评议工作，并把此项评议作为评价和考核每位党员的重点内容。通过评议及批判与自我批判，每位党员都能从客观上认真总结年度的工作，并找出自身的缺乏和优点，有利于今后党员作用的充分发挥，同时促进了党支部的分散力。同时，认真做好党员的进展和培育工作，预备党员及非党乐观分子的培育和考察都按规划在进行，在党支部的考查培育下，1名同志进展为预备党员，1名同志预备期满转为正式党员，1名同志被列为非党乐观分子，党支部特地为他们配备了培育人。 2、关心职工，创立职工温存之家。一区工会认真管好用好职工互助基金为困难职工排忧解难。工会慰问困难职工和生病住院员工，对生病住院员工，作业区领导特地亲自送去关心与慰问。对员工父母逝世，作业区派人送去悼念品和补助金表示组织的关心，使职工增加了爱作业区、爱集体的信念，同时也发挥了工会的作用、体现了组织的关心。开展了“献爱心〞活动，把同志间的关心送达困难职工。今年为2名员工办理了困难职工帮扶资金救助。为救助平困母亲捐款3950元，表达着自己的爱心。2023年1-11月，共探望、慰问生病职工36人，其中慰问住院员工24人次，慰问公司领导住院5人次，区队亲属丧事慰问7人/次。为2名员工办理了困难职工帮扶资金救助。为了改善员工在前线的就餐条件，作业区共计为8个值班点加盖了生活餐点。 3、做好妇女工作，疼惜女职工权益。为认真贯彻女职工权益疼惜规定，保障女职工劳动卫生、劳动疼惜、劳动待遇等权益，工会坚持开展女职工妇科病普查和“三八〞妇女节慰问活动。作业区领导、工会对员工无微不至的关心，使员工们感受到了家的温存，员工有了困难、有了麻烦都情愿找工会，由于在他们心中，工会就是自己可亲牢靠的“娘家〞。为丰富女工的业余文化生活，在“三八〞节时举办了丰富多彩的文体活动，并为女工发放人均80元纪念品。上半年，实现了晚婚晚育率达100％；新生儿上报精确     率达100％；规划生育率也到达100％。为防控甲型H1N1流感，组织员工21人，注射了