大学生对学生组织官僚风气的看法大学生对学生组织官僚风气的看法大学不是社会，但大学里有一门有关学生会的学征询，令入学的新生费“解。许多菜鸟抱着锻炼本人〞的目的递交入会申请，参加招新面试，之后能“混知名堂的却寥寥无几。有人负气远离学生会，有人坚持走在混学生会〞的路上，因此学生会，终究是追名逐利之地，仍然锻炼学子才能的试验场，这个征询题如人饮水冷暖自知。但不管如何，加强学生干部队伍的作风建立，实在转变学生干部的思想和工作作风，是当前新时期新情势下加强学生会建立、树立学生会新形象的一项关键性的任务，更是一项刻不容缓的工作。““学生干部〞：学生〞在前，就像建议书的第一条说道，我们要遵守学生本分，做好带头示范作用，勤奋学习、遵守校规校纪，不要本末倒置，由于忙于学生工作而荒废了学业，得不偿失。学生干部之因此认为区别于一般的学““生，后面的干部〞二字，是对这位学生的更高要求。并不是说干部〞等“““与官〞，恰恰相反，干部〞是学生的效劳者〞，同时要更加地努力上进、“勤勉励志，更加地谦和务实，才担得起干部〞二字。我国行政化的治理方式下，学生组织也在野着行政式的方向建立。天然的年级差异被当作了最具说服力的层级差异，细枝末节再稍有修剪，便是如今高校较普遍的学生组织构架。学生组织建立的目的往往是为了给广阔师生提供更多丰富优质的效劳、为了更好地维护学生的正当利益、尽可能地向学生提供更多样化的课外活动等。因此，关于学生组织本身的态度，我们仍然应当持着一个更加客观而非先入为主的视角来对待。我为什么要一年一年接着坚持学生组织工作，向着更好的职位不断努力不是为了我能有更高的官位。是由于我想阻碍更多的人，做更多有价值的事情，效劳更多的学生，收获更多的好评。这可能是每一位学生组织骨干的内心剖白。我们努力，不是为了有更多的学弟学妹敬畏我们、不是为了一个虚设的理事长可以抬高本人;我们努力，是为了让更多的学生明白我们的真心诚意的在为学生办事，在尽心尽责的为学生效劳，我们努力是为了让成果来证明本人的存在价值，学生的认可和满意才是最大我们的功勋。我愿意为我们的学弟学妹努力，愿意为我所属的组织付出心血，愿意为教导我的老师分忧协助，这才是我不断坚持工作付出、不断努力的缘故。笔者从部员到部长的成长经历，觉察局部组织都逐步显示出一个通病，即组织人员的超预期增多带来的层级冗杂、部门职能重叠的征询题。但在这里我也希望大家不要以...
