2023年党支部书记“双述双评”工作开展情况总结与医院安全生产度工作总结合集.docx

天道酬勤 党支部书记“双述双评〞工作开展情况总结与医院平安生产2023年度工作总结合集 　 党支部书记“双述双评〞工作开展情况总结医院平安生产2023年度工作总结医院平安生产2023年度工作总结 2023年是一个不平凡的一年，董事会换届选举、院领导班子重组、各地区新农合政策的变化、国际金融危机等，对我院是一个严峻考验。 2023年，我们坚持“以病人为中心，以提高医疗效劳质量为主题〞的医院管理年活动为契机，以提高医疗水平和效劳质量为主线，明确岗位职责，工作程序，制定岗位标准，落实目标责任，使医院管理工作迈上了新的台阶，主要做了以下几方面工作： 　一、是进一步完善管理组织，标准管理制度。 　业务科室坚持每周办公会制度，每月召开一次质量平安会议，针对具体问题，研究和落实整改措施，有力地减少了医疗过失，保障了医疗平安。 　二、把医疗质量管理放在首位 　制定了“医疗质量管理和持续改良方案〞，建立健全医疗质量管理各级组织，调整 “医疗质量管理委员会〞组成，明确职责及规章并加以认真落实。完善了第一、二、三级医疗质控组织，落实医疗质量定期检查考评制度，三级质控组织对医疗质量进行检查完成率100%，并针对查出的问题及时做了整改。 　三、坚持强化首诊负责制、疑难病例、死亡病例讨论制、三查七对制度等12项医疗核心制度。 　各科重新建立完善了疑难、危重、大手术病人会诊和术前讨论登记本等，月考核时严格检查各项记录，进行奖罚;建立健全了“医院查房制度〞、“医疗过失事故登记、报告处理制度〞、“处方制度〞、“门诊部、急诊科、放射科〞“护理业务查房制度〞、“护理缺陷、事故登记报告制度〞、“护理质量检查、考评制度〞、“护理会诊制度〞等。 　四、强化三级查房制度。 　坚持院长行政、业务查房制，每月不定期、有重点、有方案地检查各科医疗质量管理工作。今年进行院长大查房次，护理大查房次，护理督查次。 　五、加强病案质量管理。 　严格按照病历书写标准要求进行书写，重新印制了患者满意度调查表，住院宣教手册等，患者入院时，根据病情的变化和需要等，分别进行谈话并按要求填写，医患沟通制得到了进一步落实。 　六、进一步加强护理工作质量目标的管理。 　一是健全医院护理管理体系。制定了“2023年护理管理目标〞、“护理查对制度〞、“各级护理人员岗位职责〞等各项规章，建立了“护理质量监督与协调机制〞，成立了1个护理管理质控小组，认真落实督查、分析、讲评、整改、督查的循环监控制度。各质控小组每月随机检查次，每季度全面检查次，护理部、科室每月分别讲评次，每季度召开分析会议，对发现问题提出改良措施，积极持续推进护理质量的改良。 　二是加强护理人力资源的管理和培训，严格技术准入制。根据“医院护士培训方案〞，今年1～10月，织护理理论专题讲座次、岗前培训次，全院护理人员均有参加;护理技能操作考核次，人次各科室组织护理人员参加，合格率%;各科继续坚持“每日一问〞活动、每月理论考试和技能考核各1次等。通过以上，有效地提高了每名护士的学习积极性和主动性，拓宽了知识面，促进了健康教育工作的开展。 　三是临床护理工作以病人为中心，细心为患者提供根底护理效劳和护理专业技术效劳。重新制定了“健康教育登记本〞，利用输液巡视卡、健康教育登记等进行实地操作，做到“记好做的、做好记的〞。同时不定期走访患者，检查落实情况，病房巡视率为%。针对危重患者的护理平安问题，制定了护理防范措施，每日坚持对新入、急危重、手术患者床旁交班，加强对危重病人的根底护理，有效预防并发症的发生。 　七、严格执行控制院内感染的各项规章制度。 　制定了“医院感染流行或爆发感染应急预案〞、 “消毒供给室爆发感染预案〞等应急预案;完善了“医院废弃物管理制度〞、“医院消毒管理制度〞、“医院感染监测制度〞和“医院感染报告制度〞等个关制度;制定了“医疗废物处理流程〞、“内窥镜导管消毒、清洁流程〞、“病房终末消毒流程〞等个程。每月对重点部门和重点环节进行细菌监测，医院内感染率远远低于%的标准，无菌手术切口感染率仅为%，一人一针一管执行率100%。成立院内感染小组进行检查监督，全年共检查次，针对“医院感染与标准洗手〞、“医院感染众多误区和现行对策〞等内容进行专题讲座、院感知识培训次， 全院医护人员参加，有效防止了医院内感染的发生。党支部书记“双述双评〞工作开展情况总结 　按照县委有关精神及党建责任制的文件要求，我镇党委于月日组织全镇个村的党支部书记对年上半年工作情况进行了述职。参会人员由镇党委成员、包村干部、各村党支部书记组成，每个村党支部书记都认真撰写了述职报告，汇报了年上半年的工作开展情况，并根据本村实际制定了年下半年工作方案。现将有关情况汇报如下： 　一、工作开展情况 　通过听取村党支部书记报告及汇报的汇总，上半年我镇各村党建工作有了极大的提高。全镇x个村的党组织认真贯彻落实党在农村的各项政策，能够圆满完成镇党委交办的各项工作任务。“四议两公开一监督〞工作机制得到严格执行,党务、政务、财务全面公开。各党支部不断加大农村党员干部管理力度，不断深化为民效劳意识，全镇办实事方案进展顺利，年初制定的办实事方案已全部完成。各村的一事一议、村财管理、农村低保、五保供养等工作，严格落实民政政策，按照规定程序进行季度评议和变动，标准确定低保、五保等优抚对象，按时发放低保金、优抚金。 　全镇建立健全党员的经常性学习制度，抓好党员的经常性教育，培树致富、领富能力强的党员先进典型数十名。利用远程教育组织开展以党建知识、政策法规、新农村建设等为内容的教学活动余次，依托远程教育农业科技资源优势，广泛开展农业技术教学，增强了农业科技力量，培树农村科技示范户达余个。 　二、活动的效果及存在的问题 　通过“双述双评〞活动的开展，我们的各项工作虽然取得了可喜成绩，但是我们也清醒地认识到目前开展中还存在缺乏之处，全镇基层组织建设还需不断加强，多数村集体经济比拟薄弱，缺少开展后劲和可行的开展思路，农村党员干部中存在开拓创新意识不强，带着群众致富开展能力偏低，效劳群众手段不够等问题。 　针对这些困难和缺乏，我镇认真研究措施和对策，在年下半年的工作中切实加以解决和克服，重点抓好以下几项工作：一是找准差距、理清思路、精心谋划抓部署，促进基层党建工作深入开展；二是转变作风、沉下身子、主攻重点抓提高，进一步开展好 “惠民工程〞、“领头雁工程〞和基层建设年活动；三是积极探索、大胆实践、立足创新抓特色，严格落实“四议两公开一监督〞工作机制；四是强化责任、加强领导、精心组织抓落实，进一步完善农村干部“一定三有〞工作机制。