2023年护理部干事终工作总结合集5篇.docx

2023护理部干事年终工作参考总结合集5篇 　　护理部干事年终工作总结(一) 　　一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保平安医疗的根本保证。1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象.2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理过失。 　　3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，装备五种操作处置盘。 　　4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。 　　二、提高护士长治理水平 　　1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进展考核，并按照护士长订出的适宜科室的年方案、季安排、月方案重点进展催促施行，并监测施行效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经历，开展工作。 　　2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反响护理质控检查情况，并学习护士长治理相关材料。 　　3、每月对护理质量进展检查，并及时反响，不断提高护士长的治理水平。 　　4、组织护士长外出学习、参观，汲取兄弟单位先进经历，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习完毕后，向全体护士进展了汇报。 　　三、加强护理人员医德医风建立 　　1、接下落实护士行为标准，在日常工作中落实护士文明用语50句。 　　2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。 　　3、接着开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的征询题提出了整改措施，评选出了最正确护士。 　　4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。 　　5、对新分配的护士进展岗前职业道德教育、规章制度、护士行为标准教育及护理根底知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。 　　四、提高护理人员业务素养 　　1、对在职人员进展三基培训，并组织理论考试。 　　2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。 　　3、各科室每周晨间提征询1～2次，内容为根底理论知识和骨科知识。 　　4、“三八妇女节〞举行了护理技术操作竞赛(无菌操作)，并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别给予了奖励。 　　5、12月初，护理部对全院护士分组进展了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。 　　6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。 　　7、坚持了护理业务查房：每月轮番在三个病区进展了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进展了讨论，以到达提高业务素养的目的。 　　8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进展了岗前培训，内容为根底护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课才能。 　　参考护理部干事年终工作总结(二) 　　一、术前的心理护理手术不管大小，患者在心理上都需要承受一定的压力。病人进手术室，往往有种“生命掌握在医护人手中〞的心理，医护人员的言行举止会直截了当阻碍病人的情结。故手术室护士必须态度和气、仪表整洁、举止端庄。留意各方面的修养是做好心理护理的重要前提。 　　不断学习新的的医学理论技术，总结经历，充实本人，弘扬敬业奉献的精神，提高护士的本身素养，消除病人紧张恐惧等心理，使病人能在最正确心理状态下配合手术。 　　二、术前防视护理 　　术前到病房防视病人，用本人的言行与病人沟通，让病人表达本人的担忧，提出各种征询题，并用科学诚信的态度耐心的解答，使他们消除顾虑，对手术充满决心。 　　大多数患者急于理解麻醉和手术方法，我们就术前到病房防视病人，向病人介绍术和麻醉方法，示范手术时的体位，使其术前在病房床上预先进展训练，进入手术室后能立主动配合，提高麻醉成功率，保证手术的顺利进展。 　　阅读病历，询征询病史，查看病人的一般情况和化验单据等辅助检查，手术名称、麻醉方法，充分掌握病人的病情，预测术中可能发生的意外情况，及时拟定处理征询题的措施。 　　讲解术前留置胃管、尿管、禁食、禁饮的时间和重要性，并告知有关本卷须知，获得病人的主动配合。 　　三、术中麻醉意外的配合护理 　　常备器械和药物的预备，如麻醉机、气管插管用物、心电监测仪、吸引器等。抢救用药如肾上腺素、利多卡因、阿托品、多巴胺、间羟胺、碳酸氢钠等。 　　麻醉期间严密观察病情，可早期觉察，尽快进展抢救。保持呼吸道通畅，如口腔内有异物，协助麻醉医师吸引去除，假设觉察气道堵塞，预备气管切开包，必要时作气管切开。在麻醉医师预备气管插管时，护士应先口对口人工呼吸，防止病人的通气中断。建立可行的静脉通道，为抢救时用药争取时间。 　　如心跳骤停发生在手术前的麻醉中，护士应先行胸外心脏按压，医学教.育网搜集整理同时加快输液速度，按医嘱准确无误地应用抢救药物。既往复苏病人用药时多用心内直截了当注射，现主张静脉注射及气管给药，起效时间及药物效果与心内注射一样，防止心内注射对心肌损伤的不利要素，及早进展心肌监测，并向医生准确提供各种数据。 　　经典的护理部干事年终工作总结(三) 　　2023年的到来寓意着2023年的工作将画上一个句号，在这一年里首先感谢各位领导及同事们对我确实信和协助。在护理部主任的带着下，按照日常工作情况，现将本年度工作做出如下总结： 　　一、根本工作情况 　　1.协助护理部主任完成护理质量治理的材料整理。包括重新修订、编制护理工作制度、各级护理人员岗位说明书、疾病护理常规、护理操作规程、护理紧急预案等;对每月质控进展汇总、分析并以书面方式做出反响;及时对护理不良事件、患者满意度调查进展登记，每月汇总并总结; 　　2.每月组织各级护理人员有目的、有方案、分层次的进展三基三严培训考核; 　　3.严格治理各类文件、档案，包括医院内部各种材料、护理人员各种证件，保证材料、档案不外流、不外借，确保医院利益; 　　4.团结行政其他科室，需要协助工作时，能积极、主动配合。 　　二、工作中存在的缺乏之处 　　1.工作不够细致，无视细节就容易带来矛盾、征询题; 　　2.自我业务学习缺乏创新认识。尽管往常在病房工作过，一些根底理论、操作也能掌握，但随着社会科技的不断进步，一些新设备、新技术、新知识广泛运用于临床，这些对我而言都是陌生的、不熟悉的，本人在空闲的时间未能及时去临床一线深化学习。 　　三、为了把2023年工作做的更加出色，并适应新情势下本职工作的要求，现将2023年工作方案如下 　　1.要不断搜集和学习先进的护理理论和理念，以便更好的理解主任的思想与决策，同时提出合理的建议; 　　2.积极与各职能部门进展交流学习，使工作能够更加完善; 　　3.具备良好的思想道德素养和心理素养：工作没做好，要勇于承担责任，并找出征询题所在，决不能推诿，必须有特别强的心理素养和情感意志修养，要认真干实事而不急躁，在平时的工作中不断的锻炼和提高本人; 　　4.在工作中，坚持做到“六个不让〞，即：不让领导布置的工作在我手中延误，不让正在处理的公文、各种在我手中积压，不让各种过失在我身上发生，不让前来联络工作的通知在我这里遭到冷落，不让任何小道消息从我这里传播，不让办公室的形象在我这里遭到损害。 　　总之，一年来，通过努力学习和不断探究，收获特别大，我坚信工作只要尽心努力去做，就一定能够做好。由于现在本人缺乏一定的社会阅历，在遇人处事的方式方法上或许存在缺乏之处，我决心在今后的工作中要多提高本人的素养与修养，多学习为人处世的哲学，才能够超越现在的本人，争取更大的进步! 　　模板护理部干事年终工作总结(四) 　　xx年上半年，我护理科不断遵照“以病人为中心，实在提高医疗效劳的质量，保障病人的人身平安〞为主题的效劳主旨，认真贯彻执行本年度的护理工作方案，按医院护理效劳质量评价标准的根本要求，完善各项护理规章制度，改良效劳流程，加强护理质量操纵，保持护理质量持续提高。现将xx上半年我科护理工作情况总结如下: 　　一、共接收住院患者891人，较去年减少12人;抢抢救理危重患者205人，较去年增加16人。分析此种情况的缘故，与近半年收住患者病情重，周转慢有一定关系。 　　二、治疗护理处置共82858人次，比去年同期增加5269人次。其中，皮下注射320236人次，肌肉注射2544人次，静脉注射3005人次，静脉输液12945人次，皮内注射574人次，输血63人次，静脉抽血2973人次，各种穿刺76人次，导尿114人次，灌肠189人次，测血压2182023人次，物理降温61人次，口腔护理845人次，皮肤护理26361人次，胃肠减压3人次，会阴护理1145人次，膀胱冲洗99人次，洗胃80人次，吸氧2831人次，排痰74人次，静脉留置针封针2268人次，吸痰571人次，鼻饲51人次，雾化吸入993人次。分析治疗护理处置增多的缘故，与危重患者增多有关系。 　　三、1、纯治疗费收入837626.74元，比去年同期增加164765.26元。 　　2、总支出90150.45元。其中，药械科支出29264.7元，比去年多支出13208.9元，与一次性耗材增加有关系;后勤支出60885.75元(其中，氧气支出51072元)，较去年同期增加5544.45元，其中氧气多支出3652元。 　　上半年，机遇与挑战并存，全体护理人员精诚合作，保证了护理工作的稳步开展。为了使下半年的工作更上一层楼，按照我科实际情况，现制定工作方案如下: 　　一、重点加强对新入院护士、低年资护士的培养。 　　近两年，我科人事变动较大，吸收了不青年轻护士，为了能保质、保量、高效率的完成工作，必须加强对低年资护士的培养，使她们尽快成长起来。 　　1、定期、不定期进展根底知识及根本操作的考核。 　　2、日常工作中加强监视，觉察征询题，及时指出，令其改正。 　　3、年资高的护士做好传、帮、带工作。 　　4、加强思想教育，促进其对护理工作的认知。 　　二、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。 　　医疗技术水平处于不断开展中，为了保证护理工作持续、有效的开展，我们利用每月的护理学习及平日的自学不断拓展视野，更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。 　　三、鼓舞加强人文知识的学习，提高护士的(2023街道办事处年终工作总结)整体素养。 　　随着患者及社会对护理效劳要求的提高，护理知识所涉及的已远远不只是单一的医学知识，而包含了众多的人文知识。为了使护理质量从根本上有所提升，我们将营建学习人文知识的气氛，提高护士的整体素养。 　　四、接下落实保障病人平安的各项措施及规章制度。 　　五、加强与患者的沟通，深化亲情效劳，提高效劳质量。 　　良好的护患沟通，能使护士感到工作顺利，心情舒适，能使病人因感到心情舒适而利于沟通，更能防止医疗纠纷的发生。因此，在下一步的工作中，我们将进一步学习沟通技巧，加强护患沟通，特别是关于那些不擅长沟通的护士，将着重指导。 　　六、按照实际情况，进一步完善科内二次分配制度，实现多劳多得饿，优劳优得的分配原那么，充分调开工作积极性。 　　七、自我关注。 　　长期以来，繁重、高风险的工作，使我们将精力高度集中在工作本身上，而无视了这种职业压力给我们身心带来的负面阻碍。护士职业压力阻碍护士的身心健康，也会阻碍护理工作质量，因此，我们应加强自我关注，学习和运用积极的应对策略，缓解身心耗竭程度，在提高心理素养的同时，以积极的心态面对职业压力，减少负面情绪的阻碍，真正提高护理质量