分享
2023年计划生育青网络建设工作思路[模版.docx
下载文档

ID:1086771

大小:34.17KB

页数:26页

格式:DOCX

时间:2023-04-17

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023 计划生育 网络 建设 工作思路 模版
方案生育青年网络建设工作思路[范文模版] 方案生育青年网络建设工作思路 为了帮助青少年学习和掌握青春期健康根本知识,引导他们树立正确的人生观、价值观和道德观,加强社会主义精神文明建设,提高青少年整体素质,结合我市实际,启动青年网络建设工作。特制定本方案。 一、指导思想 以中共中央、国务院关于加强人 口与方案生育工作稳定低生育水平的决定为指导,按照充分准备、先行试点、积累经验、逐步推开的原那么,针对不同年龄段青少年的特点和需求,采取适时、适宜、适度和重在青少年参与的方法,在全市青少年中建立青年网络,进行青春健康知识教育。通过教育,使青少年掌握有关根本知识,提高自我保护能力,自尊、自信、自重、自爱,促进身心健康开展。 二、青年网络教育内容和范围 (一)教育内容 青春期生理卫生、性生理健康、性心理、性道德、性法律、性健康自我防护(包括避孕药物的获得、平安套的使用)、艾滋病相关知识等。 (二)教育范围 2023至24周岁在校学生、XX县区企事业单位青年、社会青年和流动人口中的青年。 三、具体步骤 分以下三个阶段进行: (一)准备工作阶段(202223年7月以前)。由市教育体育局、计生局、计生协、团市委共同制定方案;选拔市级师资参加国家师资培训;确定试点单位;分年度培训50人的师资队伍,培养150名基层师资骨干等。 (二)试点阶段(202223年7月至202223年3月末)。召开青春期健康教育研讨会,确定教材,选择局部小学、中学和城市社区、企事业单位对青少年进行教育试点,组织青春期教育参观展览活动,并及时总结经验。 (三)进行普遍教育阶段(202223年3月起)。在全市小学、中学及城市社区、企事业单位普遍进行青春期健康教育,使在校学生受教育面分别到达50、80、95;XX县区企事业单位青年、社会青年及流动人口中的青年受教育面分别到达30、50、80。 四、组织领导 为加强对青年网络建设工作的领导,成立领导小组,由市政府主管文卫工作副市长担任组长,市教育体育局长、计生局长任副组长,成员由团市委等相关部门领导组成。下设办公室,设在计生局,工作人员由市教育体育局、计生局、计生协、团市委抽调,具体负责建立青年网络的各项工作。市教育体育局负责在校学校学生的教育、教师和家长的培训;市计生局、计生协负责XX县区企事业单位青年、社会青年和流动人口中的青年教育。计生局、计生协和团市委要做好组织协调、宣传报道、经验交流等项工作。 第二篇:方案生育青年网络建设工作思路方案生育青年网络建设工作思路 方案生育青年网络建设工作思路 为了帮助青少年学习和掌握青春期健康根本知识,引导他们树立正确的人生观、价值观和道德观,加强社会主义精神文明建设,提高青少年整体素质,结合我市实际,启动青年网络建设工作。特制定本方案。 一、指导思想 以中共中央、国务院关于加强人口与方案生育工作稳定低生育水平的决定为指导,按照充分准备、先行试点、积累经验、逐步推开的原那么,针对不同年龄段青少年的特点和需求,采取适时、 适宜、适度和重在青少年参与的方法,在全市青少年中建立青年网络,进行青春健康知识教育。通过教育,使青少年掌握有关根本知识,提高自我保护能力,自尊、自信、自重、自爱,促进身心健康开展。 二、青年网络教育内容和范围 (一)教育内容 青春期生理卫生、性生理健康、性心理、性道德、性法律、性健康自我防护(包括避孕药物的获得、平安套的使用)、艾滋病相关知识等。 (二)教育范围 2023至24周岁在校学生、XX县区企事业单位青年、社会青年和流动人口中的青年。 三、具体步骤 分以下三个阶段进行: (一)准备工作阶段(202223年7月以前)。由市教育体育局、计生局、计生协、团市委共同制定方案;选拔市级师资参加国家师资培训;确定试点单位;分年度 培训50人的师资队伍,培养150名基层师资骨干等。 (二)试点阶段(202223年7月至202223年3月末)。召开青春期健康教育研讨会,确定教材,选择局部小学、中学和城市社区、企事业单位对青少年进行教育试点,组织青春期教育参观展览活动,并及时总结经验。 (三)进行普遍教育阶段(202223年3月起)。在全市小学、中学及城市社区、企事业单位普遍进行青春期健康教育,使在校学生受教育面分别到达50、80、95;XX县区企事业单位青年、社会青年及流动人口中的青年受教育面分别到达30、50、80。 四、组织领导 为加强对青年网络建设工作的领导,成立领导小组,由市政府主管文卫工作副市长担任组长,市教育体育局长、计生局长任副组长,成员由团市委等相关部门领导组成。下设办公室,设在计生局,工作人员由市教育体育局、计生局、计 生协、团市委抽调,具体负责建立青年网络的各项工作。市教育体育局负责在校学校学生的教育、教师和家长的培训;市计生局、计生协负责XX县区企事业单位青年、社会青年和流动人口中的青年教育。计生局、计生协和团市委要做好组织协调、宣传报道、经验交流等项工作。 方案生育青年网络建设工作思路 第三篇:方案生育工作思路 一、根本情况 梨镇位于XX省的省会XX市东郊、XX县区的中部,全镇总面积40平方公里,辖5个行政村,3个居委会,156个村(居)民小组,人口2.8万。距XX市市区8公里,距黄花国际机场8公里,距长沙经济技术开发区8公里。京珠高速、319国道纵横西北,机场高速穿镇而过,黄兴大道将她与国家级长沙经济技术开发区紧密相连,区位优势十清楚显,交通十分便利。是有着1500余年历史的千年古镇。我镇总人口30258人,已婚育龄妇女6530人,全镇共有计生专业人员20人,其中村级12人,计生办5人,计生效劳站3人。全年度共计出生348人,其中男孩180人,女孩168人,方案生育率为20230%,无出生缺陷儿。全年共采取节育措施174人,其中结扎31人,上环77人,取环59人,皮埋7人。人流17例,引产5例。流入人口3483人,其中流入本省育龄妇女261人,流入外省的育龄妇女129人。流出人口1954人,流出已婚育龄妇女312人。办理独生子女父母荣耀证4523本,办证率99%,全部落实独生子女保健费到位率20230%。奖励自愿放弃再生育夫妇5对,国家农村奖励扶助对象新增9人,合计42人,城镇低保户独生子女家庭扶助2人,申报独生子女死亡伤残扶助8人。 二、主要作法 我们以稳定为大局,狠抓基层根底工作的标准化建设和创新方案生育综合改革,确保人口和方案生育工作目标的全面实现。我镇方案生育工作得到了镇党委、人大、政府的高度重视,成立了以党政一把手为核心的方案生育领导小组,保证了计生经费的开支,并屡次就“保模范、争示范〞召开专题会议,落实了方案生育目标管理责任制。与村(居)委会签订了方案生育目标管理协议书,与各综治单位签订了目标管理责任书,明确责任和奖罚措施,为方案生育工作水平的提升提供了有力的支持。 (一)稳定计生队伍,提高专业水平。 镇党委、政府根据新时期人口与方案生育工作现状,从人员配备上一是充实,在明年村级换届时要求各村一律配备计生助理,协助妇女主任解决并村以后带来的日益增加的工作负荷;二是稳定,既把政治素质高、工作责任心强的优秀干部配备为方案生育专职干部。从政治上给予关心,xx年方案生育干部有2名参加中国共产党;县镇人大换届时将妇女主任全部安排成职务代表并顺利中选,而且选择优秀主任中选为县代表。从生活上给予关心,按时足额兑现村计生专干的工资,提高计生干部的福利待遇。业务上给予辅导,镇政府组织两次方案生育专职干部的培训.方案明年开年的方案生育协会开展一次大型培训,培训到组级指导员.由镇党委、政府专门邀请县人口和方案生育局的领导及各股室老师进行系统的方案生育业务知识和政策法规以及新决定的内容进行培训,通过培训,使专业干部的业务水平有明显提高。工作上严格要求,根据省、市、县人口与方案生育工作目标考核方案,结合我镇计生工作的实际,明确了计生办全体成员各自的岗位和职责,强化了计生办工作制度和工作纪律,使计生办全体成员各人头上有指标,并以此作为年度考核的依据,实行绩效挂钩,充分调动了计生办人员工作的积极性。为了使计生工作重心下移,镇党委、政府还与各村(社区)签订了人口与方案生育目标管理协议,镇财政每年按各村(社区)总人数每人5元下拔经费,实行方案生育经费包干,充分发挥村(社区)干部的主动性.组级全部配备了计生工作指导员,镇政府已下发文件,由镇财政补助其工资报酬20230元/人/年,并规定村上不低于240元的标准。并要求各村(社区)与其村(居)民小组签订责任书,将目标任务层层分解,使群众真正实现自我管理,自我约束,自我效劳,自我教育的目的。该由组级指导员做的工作要求组级指导员独立完成,该由村专干做的工作要求村专干独立完成,该由计生办工作人员指导到位的由计生办工作人员指导到位,在专业干部队伍中形成了保红旗、争第一的良好精神面貌。 (二)狠抓基层根底工作,保全年目标实现。 明年由于人事变动较大,党委政府采取“换人不换目标,一任接着一任干,一张蓝图画到底〞。基层根底工作采取一级对一级负责,环环紧扣。 一是责任目标到位。镇党委书记、镇长、分管领导、计生办主任采取分片指导,季度查旬、半年抽查、年终兑现的工作模式,全镇已形成方案生育工作村村有人管,事事有人抓,齐抓共管格局。 二是标准村级档案,为保证村级档案的真实完整,我们花大力气对xx年至xx年村级档案进行标准化整理,此项工作得到了上级主管部门的充分肯定,并在全县予以推广。 三是强化村级例会制度,推行村级例会报告单制度,村级例会是方案生育的统计数据的根底来源,例会质量的上下直接设计到统计数据的准确度,我们设计了村级例会报告单,并由各组信息员如实填报,于每月一号在村里汇总,二号到镇计生办联合汇总.这一制度推行以后,大大提高了统计准确率。 四是标准村级活动室建设,做到各种制度上墙,帐、表、卡、册、柜整齐一致,全镇8个活动室一个模式下底,在今年保家村率先垂范的根底上,明年争取龙华\陶公庙\三合等几个经济条件好的村达标。 五是狠抓“三查〞及随访工作。一年来开展了两次三查活动,计生部门拿出切实可行的方案,组织干部与专业人员实行优质效劳。“两节〞期间对返镇务工人员进行大规模“三查〞活动,查出政策外怀孕人员,并采取相应的补救措施。并以“三查〞为契机,加强方案生育政策及艾滋病防治知识宣传,使育龄妇女的生育观念得到了明显提高。全镇在每季度实行四项手术落实的根底上,每月都实行方案生育节育手术的落实,并对重点户建立专案组. (三)创新工作思路,加强流动人口管理。 我镇是汽车配件工业型镇,流入人口总数达4804人,流动人口管理给方案生育工作带来新的难度,根据这一特点,党委政府决定创新工作思路,成立“梨镇流动人口维权效劳协会〞,由镇方案生育办公室牵头,联合镇司法所、镇法律效劳所、镇工会、镇妇联、镇劳动和社会保障效劳中心、工商所\派出所\卫生院\经贸办等部门组成维权效劳协会理事会.一是准备在年终由党委\政府召开大型的综治表彰大会,方案由镇人大主席团牵头,召集计生办和各村专干民主测评产生部门\单位和村先进,在表彰会上予以隆重表彰,并与各部门\单位签定目标管理责任书.二是方案在单位和流动人口集中的社区开办“流动人口效劳站〞,免费给流动人口提供发放避孕套\叶酸素片,办理流动人口证,协管小企业的计生工作,并与镇卫生院协作解决流

此文档下载收益归作者所有

下载文档
你可能关注的文档
收起
展开